30 июня 2022
Победителю будет вручен кубок Никиты Изотова на ежегодном конгрессе наставников России.
Целью конкурса является — обеспечение условий для формирования, развития, укрепления и обновления системы наставничества на предприятиях и в организациях России, с целью повышения производительности труда и кадровой безопасности.
Конкурс проходит по трем номинациям:
- Лучшая система наставничества среди предприятий России — Большой Кубок Изотова;
- Лучший наставник — Малый Кубок Изотова;
- Лучший пакет нормативных документов по наставничеству — Малый Кубок Изотова.
С момента подачи заявки предприятие получает право в течение года, бесплатно направлять на все обучающие проекты АНО «Центральный Институт Труда» по наставничеству и бережливому производству, очно – до 3 участников, дистанционно – без ограничений по количеству подключившихся участников. Кроме того, с момента подачи заявки начинается сотрудничество с членами огркомитета по подготовке предприятия к участию в конкурсе.
Для участия в конкурсе руководитель предприятия (организации) должен прислать заявку на участие в адрес председателя оргкомитета конкурса.
Подробнее о конкурсе можно узнать перейдя по ссылке https://www.cit.org.ru.
Сообщаем, что АНО «Центральный Институт Труда» постоянно организует мероприятия по обмену практиками организационного развития и наставничества на рабочем месте между предприятиями. Проведены конференции «Дни наставника», «Дни бережливого производственника», десятки семинаров, целевых экскурсий на предприятия, мастер-классов по всей России.