7 февраля 2022
Если в организации вводится режим неполного рабочего времени, дистанционный режим работы, приостановлено производство или принято решение о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, необходимо сообщить об этом в органы службы занятости путем размещения информации в личном кабинете работодателя на единой цифровой платформе «Работа в России».
Подать сведения можно воспользовавшись личным кабинетом на портале «Работа в России» (http://trudvsem.ru). Для этого необходимо:
1. Войти в личный кабинет работодателя на портале «Работа в России» с использованием учетной записи организации в ЕСИА.
2. Выбрать пункт меню «Все сервисы».
3. В разделе «Форма отчетности» выбрать блок «Заполнение отчетов», выбрать нужный отчет, заполнить все необходимые поля, подписать и отправить.
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться в Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края по телефону +7 (4152) 42-79-78.