17 июня 2022
Основные изменения коснулись порядка установления права на бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов и наименований, выдаваемых взамен молока пищевых продуктов.
Минтруд утвердил список вредных производственных факторов, которые дают работникам право на бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов. В перечень вошли три фактора - химический (наличие органических и неорганических соединений); физический (ионизирующее излучение) и биологический (микроорганизмы, используемые как промышленные штаммы; патогенные микроорганизмы; препараты с живыми клетками и спорами микроорганизмов).
Документом предусмотрено, что норма бесплатной выдачи молока равна 0,5 литра на смену независимо от ее длительности. При этом если продолжительность работы составляет менее половины смены, то молоко выдаваться не будет. Кроме того, право на выдачу продукта теряют те, кто бесплатно получают лечебно-профилактическое питание.
В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтверждённых результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, работодатель вправе принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Заменить молоко можно будет:
- тем же количеством кисломолочных жидких продуктов жирностью до 3,5% (кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогуртов жирностью до 2,5%;
- не менее 300 мл пищевых продуктов лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда.
С приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Минтруда России от 12.05.2022 № 291н можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края в разделе «Трудовые отношения» во вкладке «Актуальные вопросы».