Консультант в Отдел правового обеспечения Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел правового обеспечения».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – консультант, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

Наличие:

высшего образования

 

Наличие специальности, направления подготовки:

1) по одной из      специальностей:

специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»

2) либо по         одному из направлений подготовки:

бакалавриата: «Юриспруденция»

магистратуры: «Юриспруденция»

 

3) либо:

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

 

1. Требования к стажу не предъявляются;

2. Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, гражданско-процессуального, арбитражного-процессуального, бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве; законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области имущественных отношений; законодательства об организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов; порядка подготовки проектов правовых актов; условий для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; порядка направления главными распорядителями средств краевого бюджета, представлявшими в суде интересы Камчатского края, в Министерство финансов Камчатского края информации о результатах рассмотрения дела в суде, о наличии оснований для обжалования судебного акта и о результатах обжалования судебного акта, иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки; знание правил юридической техники; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; порядка ведения дел в судах различной инстанции; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных и земельных отношений; знание судебной практики в сфере имущественных и земельных отношений.

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства;

умениями: ведения исковой и претензионной работы разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; ведения исковой и претензионной работы; проведения мониторинга изменений законодательства; проведения антикоррупционной экспертизы, оценки регулирующего воздействия;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в государственных информационных системах; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление Министерством функций по выработке и реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию в сфере имущественных и земельных отношений Камчатского края и исполнительно-распорядительных функций в области представления в суде интересов Министерства.

Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе правового обеспечения Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, проводит:

анализ правовых актов Камчатского края на предмет их соответствия действующему законодательству и подзаконным нормативным правовым актам;

правовую экспертизу разрабатываемых и издаваемых Министерством нормативных правовых актов, принимаемых Министерством решений и документов организационно-распорядительного характера на предмет их соответствия действующему законодательству и правилам юридико-технического оформления документов, готовит по результатам проекты соответствующих заключений и представляет их непосредственному руководителю;

оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Министерства и Камчатского края, разработчиком которых является Министерство;

правовую экспертизу уставов государственных унитарных предприятий Камчатского края и краевых государственных учреждений для их согласования и утверждения;

рассматривает по поручению начальника отдела поступившие в Министерство акты прокурорского реагирования, заключения органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Министерства или их проекты, осуществляет подготовку в установленные сроки ответов на них, согласование ответов с уполномоченными органами исполнительной власти Камчатского края, представление проектов ответов начальнику отдела для последующего направления ответов соответствующим адресатам;

исполняет обязанности уполномоченного должностного лица в Министерстве на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, согласно Положению о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденному постановлением Правительства Камчатского края от 18.05.2010 № 228-П, по поручению начальника отдела проводит антикоррупционную экспертизу:

проектов и постановлений Губернатора и Правительства Камчатского края, разработчиком которых является Министерство;

проектов приказов Министерства;

по поручению начальника отдела готовит (разрабатывает):

проекты законов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края в порядке законодательной инициативы, в сфере имущественных и земельных отношений;

проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере имущественных и земельных отношений;

проекты постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов и распоряжений Министерства по вопросам исполнения Министерством полномочий в установленной сфере деятельности;

административных регламентов Министерства (внесения в них изменений);

размещает проекты нормативных правовых актов Камчатского края, разработчиком которых является, и пояснительные записки к ним на Едином портале проведения независимой антикоррупционной экспертизы и общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов Камчатского края;

при разработке проектов нормативных правовых актов, а также после их подписания направляет:

копии нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Камчатского края, приказов Министерства, разработчиком проектов которых являлся консультант, в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края, Агентство по информатизации и связи Камчатского края для официального опубликования;

проекты приказов Министерства, разработчиком которых являлся консультант, в территориальный орган юстиции по Камчатскому краю, в прокуратуру Камчатского края;

копии нормативных правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и Министерства, разработчиком которых являлся консультант, в территориальный орган юстиции по Камчатскому краю;

копии нормативных правовых актов Министерства, разработчиком которых являлся консультант, в прокуратуру Камчатского края;

сведения об источниках официального опубликования нормативных правовых актов Министерства в территориальный орган юстиции по Камчатскому краю;

размещает проекты нормативных правовых актов Камчатского края и нормативно правовые акты Министерства, исполнителем по которым являлся консультант, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" (далее – официальный сайт);

выполняет функции должностного лица, ответственного за предоставление в Министерство экономического развития и торговли Камчатского края сведений о приведении административных регламентов предоставления государственных услуг Министерством в соответствие с требованиями постановления Правительства РФ от 26.03.2016 № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

выполняет функции должностного лица, ответственного за формирование сведений о государственных услугах, предоставляемых Министерством, для размещения и актуализации в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края в соответствии с Правилами размещения в «Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края» и «Портале государственных (муниципальных) услуг (функций) Камчатского края», утвержденных постановлением Правительства Камчатского края от 30.03.2010 № 143-П;

является должностным лицом, ответственным за предоставление от имени Министерства статистической информации по формам федерального статистического наблюдения № 1-ГМУ «Сведения о предоставлении государственных (муниципальных) услуг» и № 2-ГМУ «Сведения о предоставлении государственных (муниципальных) услуг» с использованием форм ввода государственной автоматизированной информационной системы «Управление»;

по поручению Министра, начальника отдела либо должностных лиц, исполняющих их обязанности, представляет в соответствии с доверенностью интересы Министерства в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах, в том числе:

подготавливает и представляет начальнику отдела на рассмотрение исковые заявления, отзывы на исковые заявления, иные процессуальные документы;

участвует в судебных заседаниях;

информирует начальника отдела, Министра о результатах рассмотрения судебных дел и представляет им для ознакомления судебные акты;

анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий и судебных и арбитражных дел, одной из сторон в которых является Министерство;

формирует и хранит материалы судебных дел, а также другие документы, связанные с претензионно-исковой работой;

в порядке, установленном Минфином Камчатского края, предоставляет в Минфин Камчатского края информацию о результатах рассмотрения дела в суде, а также информацию о наличии оснований для обжалования и о результатах обжалования судебного акта:

по искам к Камчатскому краю о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) Министерства или его должностных лиц, в том числе в результате издания Министерством актов, не соответствующих закону или иному нормативному правовому акту;

по иным искам о взыскании денежных средств за счет казны Камчатского края (за исключением судебных актов о взыскании денежных средств в порядке субсидиарной ответственности Министерства как главного распорядителя средств краевого бюджета), судебных актов о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок за счет средств краевого бюджета;

по поручению начальника отдела или должностного лица, исполняющего его обязанности, готовит разъяснения о порядке применения федерального и краевого законодательства, а также правил юридико-технического оформления документов;

оказывает работникам Министерства правовую и методическую помощь в подготовке проектов правовых актов Камчатского края, государственных контрактов и иных договоров, а также других документов;

оказывает бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам претензионной работы, по иным вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Общественного совета при Министерстве (далее – Совет), выполняет функции его секретаря, в том числе:

уведомляет членов Совета и приглашенных о дате, времени, месте проведения очередного заседания и его повестке;

оформляет протоколы заседаний Совета и представляет их председателю Совета на подпись;

взаимодействует со структурными подразделениями Министерства по вопросам организационно-технического и информационного сопровождения деятельности Совета;

размещает на официальном сайте информацию о повестке дня заседания Совета, а также о решениях, принятых Советом, за исключением информации, являющейся в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации конфиденциальной;

участвует в подготовке ежегодного отчета о деятельности Совета и размещает его на официальном сайте;

представляет копии протоколов заседаний Совета Министру, а также по решению Совета - в совет Общественной палаты Камчатского края.

по поручению начальника отдела принимает участие в:

работе иных постоянно действующих коллегиальных совещательных органов Министерства;

подготовке перспективных и текущих планов работы Министерства, отчетов об их исполнении;

по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке готовит проекты:

запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц по вопросам, в пределах своей компетенции;

ответов на обращения граждан по вопросам, в пределах своей компетенции;

готовит информационные и аналитические обзоры по вопросам, отнесенным к своей компетенции, для внесения предложений по улучшению показателей деятельности отдела;

отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

формирует архивные документы, образующиеся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки передает на архивное хранение.

Консультант  обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также соблюдать ограничения, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе:

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок Министерства;

соблюдать законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Камчатского края, приказы Министерства, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

представлять в установленном порядке, предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи;

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации, репутации Министерства, Правительства Камчатского края и авторитету Правительства Камчатского края;

сообщать в письменной форме представителю нанимателя, непосредственному руководителю информацию о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, противопожарной защиты на своем служебном месте, в помещениях Министерства;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых консультант размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

информировать должностное лицо, осуществляющее кадровую работу в Министерстве в течение 5 календарных дней об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609
«Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

  1.  

Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Министру;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых Министром;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  5. обращаться к непосредственному руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
  6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  7. использовать региональные информационные системы Камчатского края, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской                 службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:

  1. отсутствие фактов признания нормативного правового акта Камчатского края, подготовленного консультантом, недействующим (полностью или в части) вступившим в законную силу решением суда либо его отмены (изменения) на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста прокуратуры;
  2. отсутствие фактов признания нормативного правового акта Камчатского края, на проект которого консультантом было дано положительное заключение по результатам правовой (юридической) и (или) антикоррупционной экспертизы, недействующим (полностью или в части) вступившим в законную силу решением суда либо его отмены (изменения) на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста прокуратуры;
  3. отсутствие фактов неопубликования или несвоевременного опубликования приказов Министерства, возникших вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения консультантом своих должностных обязанностей;
  4. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины судебных заседаний по судебным делам, вести которые поручено консультанту, фактов пропуска сроков на обжалование судебных актов по вине консультанта;
  5. своевременность и качество осуществления мониторинга действующего законодательства в целях выявления изменений, влекущих необходимость принятия, изменения, отмены правовых актов Камчатского края, относящихся к сфере деятельности Министерства;
  6. полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
  7. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
  8. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение;
  9. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения, которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями, по документам (поручениям);
  10. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых консультанту было поручено принять участие;
  11. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
  12. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
  13. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
  14. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
  15. профессиональная компетентность.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 13.08.2020 по 02.09.2020 года (включительно) по адресу: ул. Пограничная, д. 19, г. Петропавловск-Камчатский, 683032 Кабинет 410 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-65-56.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 02.10.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Гаглоева Елена Валерьевна

Гнедая Ольга Сергеевна

Митрофанова Лариса Сергеевна

Приходько Юлия Константиновна

Цуркан Ольга Александровна

Тестирование состоится 02.10.2020 в 13:30 по адресу: пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 02.10.2020 в 14:00 по адресу: пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

02.10.2020 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел правового обеспечения»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Гнедая Ольга Сергеевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Приходько Юлия Константиновна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.