Советник Управления пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник Управления пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие специальности, направления подготовки по одной из специальностей специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», либо по одному из направ­лений подготовки магистратуры: «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Международные отношения», либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. Наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не  менее 1 года).

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; действующего законодательства Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Аппарате); Положения об Управлении, служебного распорядка Аппарата; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об информации, информационных технологиях и о защите информации; об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; о средствах массовой информации; о порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации; об утверждении Правил аккредитации и пребывания корреспондентов иностранных средств массовой информации на территории Российской Федерации; об официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет»; о персональных данных; об утверждении порядка подготовки проектов правовых актов; о создании условий для получения информации о нормативных правовых актах Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края; порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; о мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации; о наградах, премиях и стипендиях в Камчатском крае; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: основных направлениях и приоритетах государственной политики в области массовых коммуникаций и средств массовой информации (далее – СМИ); порядка организации взаимодействия Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, представителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края с представителями СМИ и установления связей с общественностью; основ журналистской работы; теории управления информацией и регулирования информационной политики; теории современных коммуникативных технологий; актуальных тенденций развития медиакоммуникационных систем региона, страны и мира; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в работе Управления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с представителями СМИ, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций, пресс-релизов, текстов выступлений и докладов Губернатора Камчатского края; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Управлением; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; использования разнообразных тактик речевого обращения;

умениями: осуществлять сбор и обработку информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, прогнозирование и разработку планов конкретных действий; анализировать актуальные тенденции развития медиакоммуникационных систем региона, страны и мира, исходя из политических и экономических механизмов их функционирования, правовых и этических норм регулирования; оценивать и прогнозировать возможные эффекты в медиасфере, следуя принципам социальной ответственности; осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, проектов постановлений, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы в программах Word, Excel; справочно-информационных системах «Гарант» и «КонсультантПлюс».

Советник, исходя из функций, предусмотренных Положением об Управлении, исполняет следующие должностные обязанности:

  1. Участвует в разработке медиапланов информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и иных материалов о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

  2. Готовит предложения по координации системы взаимосвязей и непосредственно связей Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края с общественностью, с федеральными органами государственной власти, высшими исполнительными органами в соответствии с установленными требованиями и порядком, а также взаимоотношений Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края с федеральными органами государственной власти высшими исполнительными органами в иных субъектах Российской Федерации, представителями других организаций, участвует в разработке соответствующих мер и планов развития таких взаимосвязей;

  3. Отслеживает изменения на рынке СМИ и формирует базу данных информационных агентств, печатных изданий и электронных средств массовой информации в целях сотрудничества по вопросам освящения деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

  4. Отслеживает и обобщает опубликованные (размещенные) в СМИ информационные материалы (видео, радио, печатные), касающиеся деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, а также ситуации (события, происшествия) в Камчатском крае;  

  5.        Анализирует процесс получения СМИ опубликованной (размещенной) ими информации о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, контролирует достоверность и полноту ее поступления в СМИ, представляет информацию по итогам соответствующего анализа начальнику Управления;

  6. Участвует в ежедневной работе по обновлению информации на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края www.kamgov.ru (далее – официальный сайт) в разделах «Новости и события», «Важно»;

  7. Анализирует влияние освещения в СМИ проведенных и проводимых Правительством Камчатского края, иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края мероприятий на рейтинг Губернатора Камчатского края, имидж Камчатского края, представляет информацию по итогам соответствующего анализа начальнику Управления;

  8. Обеспечивает контакты с соответствующими подразделениями исполнительных органов государственной власти Камчатского края по обмену информационными материалами об их деятельности;

  9. Представляет интересы Управления, Аппарата в государственных и негосударственных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об Управлении;

  10.  Оказывает содействие журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

  11.  Участвует в информационном сопровождении визитов официальных лиц и делегаций в Камчатский край, включая аккредитацию СМИ в порядке, установленном статьей 48 Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации», в том числе иностранных корреспондентов иностранных СМИ в соответствии с Правилами аккредитации и пребывания корреспондентов иностранных СМИ на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13.09.1994 № 1055, а именно:

а) в установленном порядке принимает заявки от редакций СМИ, поступившие в Аппарат, на аккредитацию журналистов;

б) оценивает заявки, поступившие в Аппарат, на предмет соблюдения редакциями СМИ правил аккредитации, установленных в Аппарате, и готовит проекты документов для аккредитации заявленных журналистов;

в) предварительно извещает аккредитованных журналистов о заседаниях, совещаниях и других мероприятиях, обеспечивает протоколами и иными документами, создавая благоприятные условия для производства записи, за исключением мероприятий, по которым приняты решения о проведении их в закрытом режиме;

г) контролирует соблюдение аккредитованными журналистами установленных правил аккредитации, а также распространение сведений и информации, соответствующей действительности; в случае нарушения редакцией или журналистом установленных правил аккредитации либо распространением сведений и информации, не соответствующим действительности и порочащих честь и достоинство Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, что подтверждено вступившим в законную силу решением суда, готовит документы для лишения аккредитации редакции либо журналиста;

  1.  Является лицом, ответственным за выпуск пресс-релизов Управления для СМИ о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края (далее – пресс-релизы), исполняющим функции:

а) по поиску и сбору информации для подготовки пресс-релизов, подготовке пресс-релизов и согласованию текстов с начальником Управления;

б) по поиску фотографий и их размещению к сообщениям пресс-релизов в целях иллюстрации информационных сообщений, содержащихся в пресс-релизах;

в) по фотосъемке мероприятий с участием Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края, иных руководителей (представителей) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, по поручению начальника Управления;

г) по сбору и подготовке сводной информации для пресс-релизов по реализации государственных программ Камчатского края, по запросам исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

д) по взаимодействию со СМИ в целях организации съемок и комментариев по значимым событиям в Камчатском крае, по согласованию с начальником Управления;

е) по распространению (включая размещение на официальном сайте и рассылку в СМИ) сводных пресс-релизов;

ж) по организации выпуска важной информации в оперативном порядке, независимо от планового времени выхода пресс-релизов, по согласованию с начальником Управления;

13. По поручению  начальника Управления:

  • ведет переговоры со СМИ об участии Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края, иных руководителей (представителей) исполнительных органов государственной власти Камчатского края в качестве гостей и экспертов в теле- и радиопрограммах;

  • оказывает содействие Губернатору Камчатского края, членам Правительства Камчатского края, иным руководителям (представителям) исполнительных органов государственной власти Камчатского края по подготовке выступлений, докладов, справок и других информационных материалов на радио, телевидение, в печать;

  • участвует в организации проведения брифингов, пресс-конференциях, иных  информационных мероприятиях с участием Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края;

  • проводит проверку достоверности опубликованных сведений о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, а также правильности отображения в СМИ информации, подготовленной Управлением;

  • сопровождает в случае необходимости в пределах своих должностных обязанностей Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края с целью организации информационного обеспечения совещаний, рабочих поездок, публичных выступлений и встреч с коллективами учреждений, предприятий, общественных организаций в Камчатском крае;

  • определяет соответствие оказанных услуг по информированию населения о деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, исполнительных органов государственной власти Камчатского края описанию объекта закупки в рамках государственных контрактов, заключенных между Аппаратом Губернатора и Правительства Камчатского края и юридическими или физическими (или иными) лицами;

        готовит достоверные и объективные информационные материалы (заявления, комментарии, разъяснения о выступлениях и заявлениях                        Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края), тексты поздравлений в честь государственных и профессиональных              праздников, памятных дней, официальных праздников в Камчатском крае, юбилейных дат, в жизни граждан и организаций Камчатского края,                других значимых событий и мероприятий;

  • тексты разъяснительных писем и опровержений (по мере необходимости) на выявленную недостоверную (необъективную) информацию о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, а также принимает меры по устранению выявленных в СМИ технических опечаток и иного неправильного отображения информации, подготовленной Управлением;

  • сводные отчеты по количеству размещенных на официальном сайте Правительства Камчатского края материалов антикоррупционной, антитеррористической и антикризисной направленности;

15) обеспечивает:

  • приглашение и присутствие журналистов на официальных мероприятиях, пресс-конференциях, брифингах, интервью Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края, иных руководителей (представителей) исполнительных органов государственной власти Камчатского края с представителями СМИ;

  • конфиденциальность получаемой при исполнении должностных обязанностей информации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • своевременное представление начальнику Управления отчетов (докладов) о выполнении мероприятий;

  • предоставление в установленном порядке на официальные запросы СМИ информации о деятельности Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

16) участвует в представлении Управлением кандидатур для награждения, поощрения государственными, ведомственными и краевыми наградами Губернатору Камчатского края, в части рассмотрения обращений трудовых коллективов СМИ Камчатского края с ходатайством о награждении, поощрении государственными, ведомственными и краевыми наградами в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Камчатского края, обеспечения согласования ходатайств начальником Управления, руководителем Аппарата;

17) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-16 настоящей части, по поручению начальника Управления принимает участие в разработке проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Камчатского края, приказов Аппарата, связанных с организацией информационного сопровождения деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края;

18) выезжает по согласованию с начальником Управления в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, по поручению руководителя Аппарата на основании приказа Аппарата;

19) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника Управления, руководителя Аппарата, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

20) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

21) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

Советник обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также соблюдать ограничения, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон«О противодействии коррупции») и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе:

  1.  Исполнять ответственно и с инициативой должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

  2.  Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

  3.  Соблюдать Служебный распорядок Аппарата;

  4.  Соблюдать законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Камчатского края, приказы Аппарата, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение;

  5.  Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

  6.  Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

  7.  Проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;

  8.  Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

  9.  Представлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке, предусмотренные законом, сведения о себе и членах своей семьи;

  10.  Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

  11.  Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

  12.  Не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации, репутации Управления, Правительства Камчатского края и авторитету Правительства Камчатского края;

  13.  Сообщать в письменной форме представителю нанимателя информацию о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по недопущению, предотвращению такого конфликта;

  14.  Соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, противопожарной защиты на своем служебном месте, в помещениях Управления;

  15.  Представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых советник размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

  16.  Информировать Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края в течение 5 рабочих дней об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

Советник, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику Управления;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником Управления;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника Управления от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, организаций сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) представлять в пределах своих должностных обязанностей интересы Управления, Аппарата в государственных и иных организациях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об Управлении по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

5) готовить предложения по привлечению к подготовке пресс-конференций, заявлений, текстов выступлений Губернатора Камчатского края, членов Правительства Камчатского края, компетентных должностных лиц иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Советник имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1.  Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2.  Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4.  Оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5.  Ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6.  Защиту сведений о себе;
  7.  Должностной рост на конкурсной основе;
  8.  Профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9.  Членство в профессиональном союзе;
  10.  Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11.  Проведение по его заявлению служебной проверки;
  12.  Защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13.  Выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
  14.  Получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.                                                                        

Советник может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Аппарата в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

  •  за нарушение законодательства о взаимодействии со СМИ;
  •  за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;
  •  за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Аппарата);
  •  за исполнение неправомерного поручения;
  •  за действия или бездействия, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;
  •  за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
  •  невыполнение поручений начальника Управления;
  •  непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;
  • за нарушение сроков подготовки документов во исполнение поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора Камчатского края.
  •  за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
  •  за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
  •  за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  •  за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края либо Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
  •  за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности;
  •  за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

а) за совершение правонарушений, влекущих увольнение советника с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;

б) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

в) в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, а также за участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом Аппарата), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени Аппарата;

г) в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

д) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

Советник несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

  1.  за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
  2.  за получение взятки;
  3.  за дачу взятки;
  4.  за служебный подлог;
  5.  за превышение должностных полномочий;
  6.  за присвоение полномочий должностного лица;
  7.  за злоупотребление должностными полномочиями;
  8. за иные преступления.

Советник в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Советник в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

Советник за нарушение Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Аппарата по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

       Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1. Своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них.

 2. Отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных советником, устаревшей, непроверенной или искаженной информации.

 3. Отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших советнику на исполнение, хранение.

 4. Отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником Управления, руководителем Аппарата.

 5. Отсутствие фактов пропуска без уважительной причины мероприятий, в которых советнику было поручено принять участие.

 6. Качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа).

 7. Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля).

 8. Самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний).

 9. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка).

10. Добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 11. Профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принятых решений.

 12. Количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей.

 13. Количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий.

 14. Интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

 15. Наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.

16. Отсутствие дисциплинарных взысканий.

 17. Оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 11.01.2019 по 31.01.2019 года (включительно) по адресу: площадь имени В.И. Ленина, 1, кабинет № 308 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-10-52.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01.03.2019.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Ерёменко Ирина Валерьевна, Косыгина Анна Сергеевна

Тестирование состоится 01.03.2019 в 14:30 по адресу: конференц-зал Правительства Камчатского края.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 01.03.2019 в 15:00 по адресу: конференц-зал Правительства Камчатского края.

01.03.2019 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник Управления пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Ерёменко Ирина Валерьевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Включена в кадровый резерв Косыгина Анна Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.