Заместитель начальника отдела в Отдел земельных отношений Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Заместитель начальника отдела в Отдел земельных отношений».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 07.11.2012 № 178 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края".

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (требование к уровню образования в соответствии со статьей 3 Закона Камчатского края от 19.09.2016 № 838 «О внесении изменений в Закон Камчатского края «О муниципальной службе в Камчатском крае» и Закон Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» не распространяется на претендентов, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года): по одной из специальностей специалитета: «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Прикладная геодезия»  и (или) направлению подготовки магистратуры «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, земельного, градостроительного законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: о кадастровой деятельности; об обороте земель сельскохозяйственного назначения; о землеустройстве; о государственном кадастре недвижимости; о государственной регистрации недвижимости; об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности; о территориях опережающего социально-экономического развития; о свободном порте Владивосток; об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа; об установлении критериев, которым должны соответствовать объекты социально-культурного и коммунально-бытового назначения, масштабные инвестиционные проекты, для размещения (реализации) которых на территории Камчатского края предоставляются земельные участки в аренду без проведения торгов; о порядке признания инвестиционного проекта масштабным инвестиционным проектом в Камчатском крае; о государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о персональных данных; об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: основ государственной политики использования земельного фонда Российской Федерации; знаниями в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядка проведения землеустроительных работ; основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное проведение землеустройства; полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере земельных отношений;
знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов отдела с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
умениями: делегирования полномочий подчиненным; эффективной организации и координации деятельности гражданских служащих отдела; создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными конкретные задачи; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментально исследования для решения профессиональных задач; оценивать результаты работы; организации работы по предоставлению земельных участков, находящихся в распоряжении субъекта Российской Федерации; организации земле-устройства; проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов в сфере земельных правоотношений;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

 Деятельность заместителя начальника отдела должна быть направлена на исполнение функций по нормативному правовому регулированию, исполнительно-распорядительных функций по реализации Министерством региональной политики в сфере имущественных и земельных отношений Камчатского края, полномочий собственника по управлению и распоряжению земельными участками, находящимися в государственной собственности Камчатского края.
 Заместитель начальника отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:
1) принимает участие в руководстве отделом, в том числе:
а) совместно с начальником отдела планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
б) по поручению начальника отдела распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
в) по поручению начальника отдела организует и проводит совещания с работниками отдела;
г) совместно с начальником отдела контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Министерства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
д) совместно с начальником отдела анализирует деятельность отдела с целью последую-щего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
е) подготавливает предложения начальнику отдела о поощрении работников отдела;
ж)  совместно с начальником отдела обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отде-ла;
2)  осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан работниками отдела;
3) выполняет функции по нормативному правовому регулированию предоставления Ми-нистерством государственных услуг, в том числе:
а) разрабатывает проекты административных регламентов Министерства, по которым от-дел является непосредственно участвующим в предоставлении государственной услуги (далее – административные регламенты), а также проекты изменений в действующие административные регламенты в соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края, утвержденным постановлением Правительства Камчатского края;
а) направляет проекты разработанных им административных регламентов на экспертизу в Министерство экономического развития и торговли Камчатского края, а также в Главное правовое управление Губернатора и Правительства Камчатского края;
б) обеспечивает подготовку копий утвержденных административных регламентов для направления Министерством:
- в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Министерства;
- в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края для официального опубликования;
в)  контролирует размещение текстов подготовленных им административных регламентов:
- на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее – официальный сайт) для проведения независимой экспертизы, а также независимой антикоррупционной экспертизы проекта;
- на официальном сайте после утверждения;
- в местах предоставления государственных услуг специалистами отдела;
г) совместно с начальником отдела рассматривает жалобы в федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалова-ния решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных услуг специалистами отдела;
4)  координирует и контролирует работу отдела по следующим направлениям:
а) проведение комплексных кадастровых работ в Камчатском крае;
б) внедрение в Камчатском крае целевой модели упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации «Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимого имущества»: работа в системе "Region-ID"; организация исполнения решений Организационного штаба по улучшению инвестиционного климата в Камчатском крае, Проектного офиса по улучшению показателей Национального рейтинга и внедрению и правоприменение в Камчатском крае;
в) взаимодействие отдела с Агентством приоритетных проектов развития Камчатского края по вопросам функционирования территории социально-экономического развития «Камчатка» (далее – ТОСЭР «Камчатка»), в рамках подготовки дополнительных соглашений к соглашению о создании на территории Камчатского края ТОСЭР "Камчатка";
5) принимает участие в подготовке проектов документов по вопросу предоставления земельных участков для размещения объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения, реализации масштабных инвестиционных проектов, в том числе:
а) готовит заключение о наличии возможности предоставления земельных участков в аренду без проведения торгов в целях реализации масштабного инвестиционного проекта, с приложением кадастрового паспорта участка и выписки о правах на земельный участок, а также иных необходимых материалов;
б) во взаимодействии с Агентством  приоритетных проектов развития Камчатского края разрабатывает проекты распоряжений Губернатора Камчатского края о предоставлении земель-ных участков для размещения объектов социально-культурного и коммунально-бытового назна-чения, реализации масштабных инвестиционных проектов;
6) готовит проекты постановлений Правительства Камчатского края об установлении публичных сервитутов на земельные участки, находящиеся в государственной собственности Камчатского края;
7) готовит документы по вопросам изъятия земельных участков для государственных нужд Камчатского края (далее – изъятие), в том числе:
а) готовит проекты распоряжений Министерства об изъятии (далее – решение об изъя-тии), в том числе на основании ходатайств, поданных в Министерство организациями, указан-ными в пунктах 1, 3 статьи 56.4 Земельного кодекса Российской Федерации, а также при нали-чии оснований готовит проекты писем Министерства об отказе в удовлетворении ходатайства об изъятии и, после визирования начальником отдела, передает их на рассмотрение и подписание Министру;
б) направляет запросы в Управление Росреестра по Камчатскому краю  в целях выявления лиц, земельные участки которых подлежат изъятию или из земельных участков которых образуются земельные участки, подлежащие изъятию для государственных нужд Камчатского края, и которым принадлежат расположенные на таких земельных участках объекты недвижимого имущества;
в) принимает меры, предусмотренные пунктом 1 статьи 56.5 Земельного кодекса Россий-ской Федерации, в целях выявления лиц, земельные участки которых подлежат изъятию, в случае, если в Едином государственном реестре недвижимости отсутствуют сведения о зарегистрированных правах на земельные участки, подлежащие изъятию, а также о зарегистрированных правах на расположенные на таких земельных участках объекты недвижимого имущества;
г) размещает информацию о решении об изъятии на официальном сайте;
д) обеспечивает опубликование решения об изъятии в порядке, установленном для официального опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов уставом поселения, городского округа (муниципального района в случае, если земельные участки, подлежащие изъятию, расположены на межселенной территории) по месту нахождения земельных участков, подлежащих изъятию;
е) направляет копию решения об изъятии правообладателям изымаемой недвижимости и в Управление Росреестра по Камчатскому краю;
ж) направляет в организации, подавшие ходатайства об изъятии, на основании которых осуществляется изъятие земельных участков (при наличии такого ходатайства), копию решения об изъятии, сведения о лицах, подавших заявления об учете их прав на недвижимость, и способах связи с ними, о лицах, являющихся правообладателями земельных участков, а также копии документов, подтверждающих права указанных лиц на изымаемые земельные участки;
з) осуществляет подготовку проектов соглашений об изъятии земельных участков, и обеспечивает направление их в установленном порядке для подписания лицам, у которых изымаются земельные участки и (или) которые обладают правами на расположенные на изымаемых земельных участках объекты недвижимого имущества;
и) готовит необходимый пакет документов для подготовки иска в судебные органы о принудительном изъятии земельного участка и (или) расположенных на нем объектов недвижимости;
8)  готовит документы по вопросам резервирования земель для государственных нужд Камчатского края, в том числе:
а) готовит проекты распоряжений Министерства о резервировании земель для государственных нужд Камчатского края (далее – решение о резервировании земель) и, после визирова-ния начальником отдела, передает их на рассмотрение и подписание Министру;
б) информацию о решении о резервировании земель направляет для опубликования в официальные средства массовой информации Камчатского края;
в) направляет копию решения о резервировании земель и прилагаемую к нему схему резервируемых земель в Управление Росреестра по Камчатскому краю;
г) направляет заявление об исключении из государственного кадастра недвижимости сведений о зарезервированных землях, а также заявление о государственной регистрации прекращения ограничений прав, вызванных резервированием земель, в Управление Росреестра по Камчатскому краю, в случае прекращения действия ограничений прав, установленных решением о резервировании земель;
9)  в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-8 настоящей части по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности, осуществляет подготовку (разработку) проектов:
а) законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края;
б) заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, за-конов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края;
в) распоряжений и приказов Министерства;
г) региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края;
д) проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, их терри-ториальных органов по Камчатскому краю и органов государственной власти Камчатского края;
е) запросов в адрес органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений и иных организаций;
ж) ответов на обращения граждан;
з) информационно-аналитических материалов;
10)  по поручению Министра, непосредственного руководителя принимает участие в работе коллегиальных органов в пределах должностных обязанностей;
11)  организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 09.01.2018 по 29.01.2018 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная д. 19, каб. 409 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8 (415 2) 42-65-56.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 28.02.2018.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Гузун Татьяна Евгеньевна.

2. Максимчук Максим Викторович.

3. Тишкова Ирина Валентиновна.

4. Алексеева Татьяна Алексеевна.

5. Гордиенко Сергей Владимирович

Тестирование состоится 28.02.2018 в 14:00 по адресу: г.Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, Правительство Камчатского края, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 28.02.2018 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, Правительство Камчатского края, конференц-зал.

28.02.2018 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «руководители», главные должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Тишкова Ирина Валентиновна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.