Начальник отдела в Отдел аренды и контроля Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Начальник отдела в Отдел аренды и контроля».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с сокращением вакантной должности.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Экономическая безопасность» и (или) направлению подготовки магистратуры «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Экономика», "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", «Государственный аудит», либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

наличие стажа государственной гражданской службы РФ не менее 4 лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки,  необходимого для замещения должности гражданской службы - не менее 5 лет

владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, земельного, бюджетного, налогового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов; о государственных и муниципальных унитарных предприятиях; о несостоятельности (банкротстве); о бухгалтерском учете; об оценочной деятельности; о защите конкуренции; о развитии малого и среднего предпринимательства; о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности; о регулировании отдельных вопросов аренды земельных участков и имущества, находящегося в государственной собственности; об установлении Порядка осуществления Министерством контроля за распоряжением, использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, закрепленного за государственными унитарными предприятиями Камчатского края, краевыми государственными учреждениями на праве хозяйственного ведения, оперативного управления; об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств краевого бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов краевого бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита краевого бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: теоретические и законодательные основы права собственности; полномочия органов государственной власти Камчатского края в сфере имущественных отношений; основы бухгалтерского и налогового учета, аудита; понятие юридического лица, виды; понятие и виды сделок; общие положения о договоре аренды; порядок проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды государственного имущества; иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;

умениями: делегирования полномочий подчиненным; эффективной организации и координации деятельности гражданских служащих отдела; создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными конкретные задачи; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментально исследования для решения профессиональных задач; оценивать результаты работы; организации работы по предоставлению недвижимого имущества, находящегося в распоряжении субъекта Российской Федерации в аренду; контроля за распоряжением, использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности имущества, находящегося в государственной собственности субъекта Российской Федерации, закрепленного за государственными унитарными предприятиями, краевыми государственными учреждениями на праве хозяйственного ведения, оперативного управления; осуществления внутреннего финансового контроля по вопросам финансово-хозяйственной деятельности исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1) осуществляет руководство отделом, в том числе:

  • планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
  • распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
  • определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
  • проводит совещания с работниками отдела;
  • контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Министерства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
  • подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;
  • анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
  • участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой специалистами отдела при проведении аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
  • готовит представления (ходатайства) о присвоении классных чинов специалистам отдела;
  • составляет письменные заключения о прохождении испытания гражданскими служащими отдела и передает их Министру для принятия в установленном порядке решения о признании гражданских служащих выдержавшими, либо не выдержавшими испытание;
  • подготавливает предложения Министру о поощрении работников отдела;
  • ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий;
  •        обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

2) осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан специалистами отдела;

3) обеспечивает деятельность Министерства, направленную на осуществление контроля за распоряжением и использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности государственного имущества Камчатского края, а именно:

  • разрабатывает ежегодные планы проведения проверочных мероприятий за распоряжением, использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, закрепленного за государственными унитарными предприятиями Камчатского края, краевыми государственными учреждениями на праве хозяйственного ведения, оперативного управления (далее – государственные организации);
  • организует и принимает участие в проведении плановых и внеплановых проверочных мероприятий Министерством по контролю за распоряжением, использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, закрепленного за государственными организациями;
  • готовит информацию по результатам проверочных мероприятий по контролю за распоряжением, использованием по целевому назначению и обеспечением сохранности имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, закрепленного за государственными организациями для размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт);
  • организовывает и принимает участие в проведении мероприятий по контролю за использованием земельных участков, находящихся в собственности Камчатского края, предоставленных юридическим и физическим лицам во владение и (или) пользование, в том числе в аренду;
  • готовит доклад по осуществлению Министерством контроля эффективности использования государственного имущества Камчатского края для ежегодного представления его в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае;

4) обеспечивает реализацию полномочий Министерства по осуществлению управления и распоряжения недвижимым имуществом, находящимся в собственности Камчатского края (далее – недвижимое имущество):

  • осуществляет разработку типовых форм договоров аренды недвижимого имущества;
  • организует работу отдела по подготовке проектов договоров аренды недвижимого имущества, дополнительных соглашений к ним;
  • осуществляет мероприятия по контролю за государственными унитарными (казенными) предприятиями и государственными автономными учреждениями Камчатского края по вопросам заключения и исполнения договоров аренды недвижимого имущества, переданного им на праве хозяйственного ведения и (или) оперативного управления;
  • осуществляет контроль за формированием работниками отдела ежеквартальной информации и отчетов о заключенных договорах аренды недвижимого имущества, о начислениях арендной платы, поступлении арендных платежей;
  • контролирует ведение претензионной работы в отделе, выявление задолженности по арендным платежам, начисление пени, подготовку документов для принудительного взыскания задолженности в судебном порядке;
  • размещает информацию о предстоящих торгах по передаче прав на недвижимое имущество на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о проведении торгов, определенном Правительством Российской Федерации (далее – официальный сайт торгов);
  • осуществляет проверку информации о предстоящих торгах по передаче прав на недвижимое имущество, размещаемой работниками отдела на официальном сайте торгов, на предмет их полноты и соответствия требованиям действующего законодательства Российской Федерации;
  • разрабатывает прогнозный план пополнения бюджета Камчатского края за счет арендных платежей на последующий финансовый год;

5) осуществляет оценку эффективности использования недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за государственными учреждениями (предприятиями) Камчатского края;

6) осуществляет разработку рекомендаций по повышению эффективности использования недвижимого имущества, закрепленного за государственными учреждениями (предприятиями) Камчатского края;

7) осуществляет внутренний финансовый контроль по отдельным вопросам финансово-хозяйственной деятельности Министерства, с последующим представлением (ежеквартально) в Министерство финансов Камчатского края информации о проведенных мероприятиях внутреннего финансового контроля;

8) осуществляет подготовку (разработку):

  •  информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов по Камчатскому краю и органов государственной власти Камчатского края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • запросов в адрес органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений и иных организаций о получении материалов и информации,  необходимых для принятия решений по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности отдела;
  • проектов ответов на обращения граждан в пределах компетенции отдела;

9) по поручению Министра, заместителя Министра либо должностных лиц, исполняющих их обязанности, осуществляет:

  • разработку проектов законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края в пределах компетенции отдела;
  • рассмотрение и подготовку заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;
  • разработку проектов распоряжений и приказов Министерства по вопросам относящихся к компетенции отдела;
  • разработку проектов региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края в области имущественных и земельных отношений Камчатского края по направлениям деятельности отдела;
  • подготовку ежегодных докладов Министра о деятельности Министерства в пределах своих должностных обязанностей;

10) исполняет обязанности члена единой комиссии Министерства по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;

11) исполняет обязанности члена единой комиссии по проведению конкурсов и аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, а также земельных участков государственная собственность на которые не разграничена, представляемых для строительства, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;

12) по поручению Министра, заместителя Министра принимает участие в работе иных коллегиальных органов Министерства в пределах компетенции отдела;

 13) осуществляет контроль  за:

  • подготовкой копий принятых нормативных правовых актов Министерства, исполнителем по которым являются работники отдела, для направления Министерством в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Министерства;
  • подготовкой копий принятых нормативных правовых актов Министерства, подлежащих официальному опубликованию, исполнителем по которым являются работники отдела, на бумажном носителе и в виде электронного документа для направления Министерством в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;
  • размещением проектов нормативных правовых актов Камчатского края и нормативных правовых актов, принятых Министерством, исполнителем по которым являются работники отдела, на официальном сайте;

 14) выезжает по поручению Министра на основании приказа Министерства в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

 15) отчитывается перед непосредственным руководителем о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет непосредственному руководителю отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

16) выполняет, за исключением неправомерных, поручения непосредственного руководителя, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

17) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

18) организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служащего, замещающего должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 11.08.2017 по 31.08.2017 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная д. 19, каб 409 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 42-65-56.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.09.2017.

Конкурс не состоялся в связи с сокращением вакантной должности

Конкурс не состоялся в связи с сокращением вакантной должности.