В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» Министерство строительства и жилищной политики Камчатского края объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского
края «Консультант в Отдел архитектуры и градостроительства».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.
Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.
Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.
Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.
Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».
1). Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство».
2). Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота; работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности Министерства, необходимых для исполнения должностных обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства, организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
1) участие в подготовке и в осуществлении проверок технических заданий на разработку проектной документации на строительство объектов капитального строительства регионального значения;
2) участие в рассмотрении технических заданий на проектирование объектов капитального строительства регионального значения, предоставленные в Минстрой на согласование профильными Министерствами и ведомствами Камчатского края;
3) прием заявок на оказание государственных услуг по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, поступающих через Портал государственных услуг Камчатского края;
4) подготовка и выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;
5) участие в подготовке квартальных отчетов в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о ходе разработки, согласования и утверждения документов территориального планирования Камчатского края, муниципальных образований в Камчатском крае, правил землепользования и застройки поселений, городских округов, в пределах компетенции:
6) оказание органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае консультативной помощи по вопросам архитектуры и градостроительства:
- при проведении согласования и утверждения документов территориального планирования;
- при подготовке разрешений на строительство и на ввод объектов в эксплуатацию на территории Камчатского края;
- при урегулировании спорных вопросов в области архитектуры и градостроительства, возникающих между ними, юридическими лицами или гражданами;
7) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, иными организациями по вопросам архитектуры и градостроительства;
8) участие в работе семинаров, проводимых Министерством, другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам архитектуры и градостроительства;
9) участие в принятии мер к урегулированию спорных вопросов в области градостроительной деятельности, возникающих между органами управления городских округов (других муниципальных образований в Камчатском крае) и гражданами (юридическими лицами) в пределах компетенции;
- изучение обращений и, при необходимости, выезд на объект, являющийся предметом спора;
- подготовка запросов в соответствующие инстанции с целью получения необходимой информации;
- участие в совещаниях, проводимых по спорным или проблемным вопросам обращений граждан (юридических лиц);
- подготовка проекта заключения по вопросу обращения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10) принимает участие в осуществлении контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае законодательства о градостроительной деятельности:
- проведение выездных проверок,
- подготовка актов по результатам проверки,
- выдача предписаний об устранении выявленных нарушений (при необходимости),
- подготовка обращений в прокуратуру по фактам нарушений, по которым органами местного самоуправления не приняты меры реагирования;
11) подготовка проектов информационных писем в государственные органы Российской Федерации и Камчатского края, в иные организации, в пределах компетенции отдела архитектуры и градостроительства;
12) участие в организации проведения ежегодных строительных выставок и архитектурных фестивалей;
13) ведение архива отдела по проектно-планировочной и топографо-геодезической документации Камчатского края:
- формирование и ведение дел по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;
- комплектование графических материалов архива;
- предоставление запрашиваемых материалов из архивов;
- подготовка актов на передачу и уничтожение документации;
14) участие в разработке (корректировке) административных регламентов по предоставлению Министерством строительства Камчатского края государственной услуги по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;
15) участвует в ведении информационных систем обеспечения градостроительной деятельности Камчатского края;
16) является членом архитектурно - градостроительного совета Камчатского края;
17) уведомляет в письменной форме:
а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;
в) представителя нанимателя о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении государственными гражданскими служащими Министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Министерства;
г) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке, предусмотренном Постановлением Губернатора Камчатского края от 04 мая2016 года № 47 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
д) комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности.
18) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
19) уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя (можно написать наименование должности) и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;
20) использует документы и информацию, получаемую в ходе служебной деятельности, строго по назначению, без передачи сторонним организациям и другим лицам, если это не предусмотрено соответствующими регламентирующими документами или поручениями вышестоящих руководителей;
21) соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:
а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день,
то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об
их приеме на официальном сайте
федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
с 11.10.2016 по
31.10.2016 года (включительно) по
адресу: 683032, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, ул. Пограничная, д.19, оф.302 по почте (заказным письмом)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут
до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к
рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему
Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием
квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа,
направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на
официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.)
осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней
со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном
сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».
Телефон для справок 8(4152) 46-03-05.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.01.2017.
