Консультант в Отдел развития спортивных школ и объектов спорта

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство спорта Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел развития спортивных школ и объектов спорта».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1) высшее образование;
2) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности.
При назначении на должность консультанта устанавливаются следующие специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) к профессиональным знаниям:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законода-тельства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2) Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Исходя из задач и функций, Консультант Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края выполняет следующие обязанности:

1) отвечать за работу с курируемыми подведомственными учреждениями: КГАУДО СДЮСШОР по ЗВС, КГАОУ ДОД СДЮСШОР «Эдельвейс», КГБУДО ДЮСАШ по ПВС, КГАУДО СДЮСШОР по плаванию, КГАУ ФОК «Звездный», КГБУДО ДЮСШ по футболу (далее - курируемые учреждения):
а) осуществлять подготовку информационных и аналитических материалов, отражающих деятельность курируемых учреждений;
в) разрабатывать государственные задания для курируемых учреждений;
г) осуществлять систематический контроль за выполнением государственного задания курируемыми учреждениями, в том числе с выездом в учреждения, готовить акты и отчеты по итогам проверок;
д) осуществлять контроль за правильным комплектованием занимающихся в курируемых учреждениях, осуществляющих тренировочную деятельность, принимать и согласовывать тарификацию курируемых учреждений на начало учебного года;
е) осуществлять систематическую проверку состояния тренировочного процесса в курируемых учреждениях, осуществляющих тренировочную деятельность, готовить информационные и аналитические справки по итогам проверок;
ж) осуществлять проверку проведения курируемыми учреждениями круглогодичной оздоровительной кампании с выездом к месту проведения оздоровительных лагерей, готовить информационные и аналитические справки по итогам проверок;
з) участвовать в работе по рассмотрению и анализу показателей эффективности деятельности курируемых учреждений;
2) организовывать работу по созданию условий для проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями, осуществляющими деятельность в сфере физической культуры и спорта, в соответствии с действующим законодательством;
3) выполнять работу по приемке учреждений, подведомственных Министерству к новому учебному году, в том числе участвовать в формировании плана мероприятий по подготовке учреждений к новому учебному году, подготовке аналитических материалов и справок о готовности учреждений к новому учебному году;
4) участвовать в работе по осуществлению контроля за соблюдением организациями, находящимися на территории Камчатского края и осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) организовывать работу по развитию адаптивного спорта в организациях спортивной направленности (обеспечение разработки документов по доступности объектов спорта для инвалидов; обеспечение реализации мероприятий федеральной и региональной программы «Доступная среда», в том числе подготовка документов на получение средств из федерального бюджета на развитие адаптивного спорта);
6) организовывать сбор и обработку государственного статистического отчета 3-АФК от муниципальных районов и городских округов Камчатского края, готовить сводный отчет для представления в Министерство спорта Российской Федерации и государственный орган статистики, проводить анализ статистических показателей, в том числе в разрезе органов местного самоуправления в Камчатском крае;
7) обеспечивать размещение на официальном Интернет - сайте Правительства Камчат-ского края информации о государственных и муниципальных учреждениях физической культуры и спорта Камчатского края;
8) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства, относящихся к установленной должностным регламентом компетенции;
9) участвовать в реализации мероприятий государственных программ, направленных на развитие учреждений физической культуры и спорта в Камчатском крае:
а) обеспечивать исполнение программных мероприятий;
в) осуществлять подготовку отчетных документов о реализации государственных программ;
10) организовывать работу Коллегии Министерства, участвовать в ее работе;
11) осуществлять подготовку материалов к семинарам и совещаниям с руководителями работникам учреждений физической культуры и спорта;
12) обеспечивать подготовку документов для участия учреждений физической культуры и спорта, а также их работников в краевых, межрегиональных и всероссийских конкурсах, смотрах, выставках и т.д.;
13) участвовать в подготовке ответов на запросы Министерства спорта Российской Федерации, в том числе информационные и аналитические материалы по вопросам, относящимся к установленной должностным регламентом компетенции;
14) осуществлять подготовку ответов на запросы органов государственной власти Камчатского края по вопросам, относящимся к установленной должностным регламентом компетенции;
15) участвовать в работе по формированию базы данных информационных материалов и статистических показателей, образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности Камчатского края;
16) обеспечивать доступ физических и юридических лиц к информации о деятельности Министерства в соответствии с действующим законодательством, в рамках установленной должностным регламентом компетенции
17) рассматривать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края обращения организаций, учреждений, общественных объединений, а также граждан по вопросам, в пределах, установленной должностным регламентом компетенции;
18) готовить проекты служебных документов, представляя их для дальнейшего подписания или визирования начальнику отдела развития спортивных школ, Министру;
19) участвует в организации мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
20) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
21) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства спорта Камчатского края представляются документы:

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края:

а) личное заявление (форма для гражданинаформа для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурсформа для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 08.02.2016 по 28.02.2016 года (включительно) по адресу: Министерство спорта и молодежной политики Камчатского края, 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д.35, каб. 323, прием документов с 14-00 до 16-30 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 42-41-16.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.04.2016.

25.05.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Аверьянов Сергей Михайлович

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (ведущие должности краевой гражданской службы) : Римошевская Ольга Викторовна, Смачнева Юлия Юрьевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.