Национальный проект "Производительность труда"

 - повышение производительности труда на предприятии;
 -
развитие культуры непрерывных улучшений;
 -
обучение бережливым технологиям.

 

Цель национального проекта «Производительность труда» – обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. 

Региональные проекты

 Системные меры по повышению производительности труда

Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях

 Куратор – Морозова Ю.С., заместитель председателя Правительства Камчатского края
 Руководитель проекта – Гончаров А.С., Министр экономического развития Камчатского края
 Администратор проекта – Адуллин А.З., заместитель Министра экономического развития Камчатского края

Основные направления

  • реализация проектов по повышению производительности труда на предприятиях https://xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai/national-project/address_support/ –полугодовая адресная поддержка экспертов федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда:
         - обучение сотрудников предприятия инструментам бережливого производства;
         - создание потока-образца

*В Камчатском крае участникам национального проекта «Производительность труда» предоставляется право на получение инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций. Вычет установлен в размере 50% от расходов организаций на вновь созданные основные средства. Право на применение распространяется на участников, осуществляющих виды деятельности в сфере сельского хозяйства, обрабатывающего производства, строительства, транспортировки и хранения.

Критерии отбора предприятий в национальный проект «Производительность труда»:

  • объем годовой выручки от 400 миллионов рублей (без НДС) за предыдущий год;
  • предприятие относится к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство, транспорт, строительство, торговля;
  • доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%;
  • юридическая регистрация предприятия на территории Камчатского края.

Как стать участником национального проекта «Производительность труда»?

Зарегистрироваться и подать заявку на сайте Производительность.РФ.

Получить консультацию можно по следующим телефонам:

  • Министерство экономического развития Камчатского края: 42-52-17;
  • Региональный центр компетенций в сфере производительности труда: +7 963 832 6520, 330-315.

Реализация национального проекта «Производительность труда»

В 2021 году в Камчатском крае созданы:

  •  Региональный центр компетенций в сфере производительности труда для предоставления адресной поддержки предприятиям по повышению производительности труда: http://kamrcrk.ru/;
  •  Фабрика процессов – учебно-производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимание, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства.

Адресная поддержка и обучение на фабрике процессов осуществляется для предприятий бесплатно (за счет федеральных средств).

По состоянию на 21.11.2022 года:

  • Участники национального проекта «Производительность труда» в Камчатском крае:

- обрабатывающие производства: ЗАО «Мясокомбинат Елизовский», АО «Молокозавод Петропавловский», АО «Камчатская мельница», АО «Петропавловский хлебокомбинат»;
- транспортировка и хранение: ООО «Витязь-Аэро», АО «Камчатское авиационное предприятие»;
- строительство: ООО «Устой-М»;
- сельское хозяйство: ООО «Агротек», АО «Заречное», АО «Пионерское»;
- рыбохозяйственная отрасль: ООО «Лунское море», ООО «Дельта», ООО «Витязь-Авто», ООО «Камчаттралфлот»;
- торговля: ООО «Шамса-Маркет», ООО «Партнер»;
- иные отрасли:  АО «Южные электрические сети Камчатки», ПАО «Камчатскэнерго».

  • Предприятия, получающие адресную поддержку - реализующие проекты по повышению производительности труда с экспертами федерального/регионального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК/РЦК):

ЗАО «Мясокомбинат Елизовский»;
АО «Заречное»;
ОАО «Молокозавод Петропавловский»;
ООО «Лунское море»;
АО «Камчатское авиационное предприятие»;
АО «Камчатская мельница»;
ООО «Шамса-Маркет»;
ООО «Партнер»;
ООО «Устой-М»;
АО «Петропавловский хлебокомбинат»;
АО «Пионерское»;
ООО «Камчаттралфлот»
ООО «Агротек - Торговый дом»..

  • Прошли обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом):

–     38   руководителя (разного уровня) по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности»;
–      4    сотрудника предприятий по программе «Акселератор экспортного роста»;
–    140  сотрудников предприятий, реализующих проект под федеральным управлением (с ФЦК);
–    132  сотрудников предприятий, реализующих проект под федеральным управлением (с РЦК);
–     31   сотрудников органов исполнительной власти Камчатского края;
–    330  человек прошли обучение на учебной площадке "Фабрика процессов".

 

Конкурс лучших практик наставничества (проводится ежегодно в рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда»:

  • В 2021 году победителем регионального этапа конкурса лучших практик наставничества, организованного Минэкономразвития России, стало предприятие ЗАО «Мясокомбинат Елизовский», представивший проект «Организация наставничества, адаптации молодых специалистов и учащихся высших и средне-специальных учебных заведений» в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи».

Документы конкурса: Положение о проведении конкурса (распоряжение Губернатора Камчатского края от 15.03.2021 №189-Р), состав экспертного совета конкурса, информация об итогах конкурса

  • В 2022 году победителем регионального этапа конкурса лучших практик наставничества, организованного Минэкономразвития России, стало предприятие ООО «Агротек», представивший проект «Адаптация молодых специалистов и учащихся высших и средне-специальных учебных заведений по направлению ветеринария» в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи».

Документы конкурса: Положение о проведении конкурса (распоряжение Губернатора Камчатского края от 14.03.2022 № 162-Р), состав экспертного совета, информация об итогах конкурса

 

Поиск работает исключительно для документов прикрепённых к данной странице

Наименование Файл
Информация об итогах конкурса лучших практик наставничество 2022
29.09.2022
!Экспертный совет - распоряжение 338-Р от 31.05.2022
29.09.2022
Информация об итогах конкурса лучших практик наставничество 2021
29.09.2022
Положения о конкурсе
12.05.2022
Заявка
12.05.2022
Согласие на обработку персональных данных
12.05.2022
Конкурс - распоряжение 423-Р от 29.06.2021
01.01.1970

Навигация по сайту