Консультант в Отдел региональной политики и образовательных программ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Министерство образования и молодежной политики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел региональной политики и образовательных программ».

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы

Категория: специалисты

2.1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» в число квалификационных требований входит наличие:

1) высшего образования по укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА»;

2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. 2.2. При назначении на должность консультанта устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства образования и науки Камчатского края, служебный распорядок Министерства образования и науки Камчат-ского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве образования и науки Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства образования и науки Камчатского края; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распо-знавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

3.1. Консультант обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации статьями 8 и 9 Федерального закона «О противодействии коррупции».

3.2. Консультант обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с положением об отделе региональной политики и образовательных программ:

1) участвовать в проведении мероприятий, направленных на реализацию региональной политики по обеспечению государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в Камчатском крае;

2) участвовать в разработке региональных программ развития образования с учётом национальных и региональных социально-экономических, экологических, культурных, демографических и других особенностей, в координации и контроле, в пределах своей компетенции, их выполнения органами местного самоуправления муниципальных образований;

3) осуществлять комплексный анализ и прогнозирование развития системы начального общего, основного общего и среднего общего образования в Камчатском крае по вопросам своей компетенции;

4) участвовать в координации инновационной деятельности, проводимой в образовательных учреждениях Камчатского края;   

5) взаимодействовать с органами управления образованием муниципальных образований Камчатского края по вопросам общего образования и инновационной деятельности;

6) организовывать работу по разработке и реализации мероприятий в отношении одаренных детей, предусмотренных государственной программы Камчатского края «Развитие образования в Камчатском крае на 2014-2020 годы»;

7) координировать подготовку и проведение предметных олимпиад и конкурсов среди учащихся общеобразовательных школ, а также конкурсов среди учащихся, проводимых в рамках международных программ, поддерживаемых Министерством образования и науки Российской Федерации;

8) готовить документы для представления учащихся общеобразовательных учреждений Камчатского края к государственной премии;

9) организовывать работу по проведению краевых конкурсов профессионального мастерства среди педагогических работников общеобразовательных учреждений Камчатского края;

10) координировать реализацию направлений и мероприятий приоритетного национального проекта «Образование»;

11) участвовать в подготовке проектов Законов Камчатского края, нормативных правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, Министерства образования и науки Камчатского края по вопросам, входящим в должностные обязанности;

12) осуществлять подготовку и обобщение аналитических материалов и справок для Министра, к заседаниям коллегии Министерства, к заседаниям Правительства Камчатского края, и иным мероприятиям по вопросам в установленной сфере деятельности отдела;

13) участвует в разработке системы показателей оценки деятельности Министерства в установленной сфере деятельности отдела, а также вносит предложения по обоснованию приоритетов в соответствии с прогнозными показателями развития на краткосрочный и среднесрочный периоды;

14) выполнять иные поручения начальника отдела региональной политики и образовательных программ в целях обеспечения функций отдела региональной политики и образовательных программ Министерства по вопросам начального общего, основного общего и среднего общего образования в Камчатском крае;

15) обеспечивать сохранение аутентичности, целостности, достоверности и пригодности для использования документов, отражающих их деятельность;

16) формировать служебные документы и вести делопроизводство по номенклатуре отдела региональной политики и образовательных программ Министерства в установленном порядке;

17) уведомлять Министра обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

18) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

19) осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовку и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства образования и молодежной политики Камчатского края:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 09.11.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: Министерство образования и науки Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д.35, каб.427, с 09.00 по 17.00.

Телефон для справок (4152) 42-33-23 - Кучеренко Елена Николаевна, референт .

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.01.2017.

17.01.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности ( категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы )

Победитель выявлен.

победителем конкурса признан(а): Чабаненко Елена Александровна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.