Секретарь судебного участка Усть-Большерецкого судебного района

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Секретарь судебного участка Усть-Большерецкого судебного района».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция"

1. К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, служебный распорядок Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2. Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: знание систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края); организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

2.2. Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

 

 

Секретарь судебного участка обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с Положением об Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края:

1) Ведение делопроизводства на судебном участке:

а) ведет прием и регистрацию исковых заявлений и другой входящей корреспонденции (кроме судебных участков г. Петропавловска-Камчатского и Елизовского района);

б) ведет регистрацию исходящей корреспонденции, обеспечивает ее своевременное направление адресатам;

г) регистрирует судебные дела (кроме судебных участков г. Петропавловска-Камчатского и Елизовского района);

д) ведет журналы и алфавитные указатели;

е) изготавливает копии приговоров, решений, постановлений, определений мирового судьи;

ж) изготавливает исполнительные документы;

з) осуществляет обращение к исполнению приговоров, постановлений, решений мирового судьи;

и) регистрирует и ведет учет исполнительных документов, передаваемых в Службу судебных приставов;

к) направляет копии судебных актов лицам, участвующим в деле, и в соответствующие органы;

 л) готовит сопроводительные письма к решениям, приговорам, постановлениям, определениям мирового судьи, материалам, оставленным без движения, исполнительным листам;

м) готовит по указанию мирового судьи тексты о разрешении свиданий, передачи продуктов питания и одежды лицам, содержащимся под стражей;

 н) ведет журнал учета и хранения вещественных доказательств;

 о) обеспечивает хранение вещественных доказательств (до сдачи дела в архив);

 п) осуществляет исполнение судебных постановлений в части выдачи гражданам или уничтожения вещественных доказательств;

р) осуществляет выдачу гражданам документов по поручению мирового судьи;

с) готовит и сдает в архив оконченные судебные дела, журналы, наряды.

2) Подготовка статистических материалов:

а) оформляет учетно-статистические карточки по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях, заполняет их в полном объеме (кроме судебных участков г. Петропавловска-Камчатского и Елизовского района);

3) Обеспечение работы архива (кроме судебных участков г. Петропавловска-Камчатского и Елизовского района):

а) готовит и сдает в архив оконченные учетно-статистические карточки;

б) комплектует поступившие в архив судебные дела по пачкам;

в) ведет учет и обеспечивает хранение всех поступивших в архив судебных дел и материалов;

г) выдает гражданам документы из судебных дел, находящихся в архиве, по распоряжению мирового судьи;

д) осуществляет раскладку исполнительных документов, возвращенных из Службы судебных приставов и других судебных документов по соответствующим судебным делам;

е) выдает судебные дела и материалы по запросам мировых судей, судей вышестоящих федеральных судов в установленном порядке;

ж) осуществляет подготовку судебных дел и материалов, срок хранения которых истек, для уничтожения;

з) ведет журналы по учету, хранению и уничтожению документов, хранящихся в архиве.

4) разрабатывает предложения по совершенствованию организации документооборота на судебном участке;

5) взаимодействует с организационными и хозяйственными структурными подразделениями Агентства для обеспечения четкой работы;

6) осуществляет учет и хранение объектов основных средств и материальных ценностей Агентства (в случае необходимости после издания соответствующего приказа);

7) уведомляет руководителя Агентства, органы прокуратуры обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

8) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

9) уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

10) выполняет иные поручения мирового судьи, руководителя Агентства в пределах своей компетенции.

 

 

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 26.08.2016 по 15.09.2016 года (включительно) по адресу: 683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ключевская, д. 56, каб. 301, Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, с 10.00 до 17.00, перерыв с 12.40 до 13.28 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8(4152)42-70-24; 8(4152)42-83-40.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.10.2016.

23.10.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «», )

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Гусакова Лиляна Лутфиевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.