Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов Агентства лесного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края « Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – главный специалист-эксперт, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) наличие: высшего образования;
2) по одному из направлений подготовки: 
магистратуры: «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Экология и природопользование»;
бакалавриата: «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Экология и природопользование»;
3) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
2. Требования к стажу не предъявляются.
3. Знания, умения:
Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно: 
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); 
Конституции Российской Федерации; 
Устава Камчатского края; 
структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; 
законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; 
основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве), Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; 
правил деловой этики; 
правил и норм охраны труда; 
техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: 
лесного, гражданского, земельного законодательства Российской Федерации; 
законодательства Российской Федерации: о типовой форме и составе лесного плана субъекта Российской Федерации, порядке его подготовки; 
о составе лесохозяйственных регламентов, порядке их разработки, сроках их действия и порядке внесения в них изменений; 
о порядке государственной или муниципальной экспертизы проекта освоения лесов; 
об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; 
административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услуги по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, расположенных на землях лесного фонда; 
о семеноводстве; 
о проведении семенного контроля семян лесных растений; 
о правилах создания и выделения объектов лесного семеноводства (лесосеменных плантаций, постоянных лесосеменных участков и подобных объектов); 
о порядке отнесения земель, предназначенных для лесовосстановления, к землям, на которых расположены леса, и формы соответствующего акта; 
об утверждении порядка проведения лесопатологических обследований и формы акта лесопатологического обследования; 
законодательства Камчатского края в сфере регулирования лесных отношений; 
иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: 
порядка подготовки лесного плана; 
типовой формы и состава лесного плана; 
состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений; 
проблем и перспектив развития устойчивого управления лесами; 
знаниями по вопросам защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, воспроизводства лесов; 
технологий лесоустроительных работ; 
перечня лесоустроительной документации; 
лесорастительного районирования; 
требований к проведению мероприятий по защите и воспроизводству лесов, использования лесов; 
передового российского и зарубежного опыта в сфере лесопользования и воспроизводства лесов; 
прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства; 
отчетности в области использования и воспроизводства лесов; 
информационных систем в области лесного хозяйства; 
знание структуры, компетенции и механизмов взаимодействия государственных органов; 
знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; 
принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; 
прав заявителей при получении государственных услуг; 
обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 
2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: 
проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 
выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; 
невербального общения; 
работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; 
анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 
владения методикой системного анализа; 
подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; 
подготовки рекомендаций; 
выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 
выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 
организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 
разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; 
своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;
умениями: 
сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; 
работы с документами и служебной информацией; 
организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; 
оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; 
индивидуального профессионального развития; 
использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; 
определять в натуре основные лесообразующие породы, осуществлять чтение материалов лесоустройства; 
анализировать отчетность в области использования и воспроизводства лесов; 
работать с лесными планами субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств (лесопарка); 
работать с информационными системами в области лесного хозяйства; 
рассматривать запросы, ходатайства, уведомления; 
проводить экспертизы, консультации;
умения работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

1. Деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, обязанностей по оказанию государственных услуг в сфере организации использования лесов, защиты (за исключением государственного лесопатологического мониторинга), воспроизводства (за исключением лесосеменного районирования, формирования федерального фонда семян лесных растений и государственного мониторинга воспроизводства лесов) на землях лесного фонда на территории Камчатского края.
2. Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, положением об отделе, административным регламентом предоставления государственных услуг, исполняет следующие должностные обязанности:
1) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 15.02.2018 № 57, участвует в оказании Агентством государственной услуги по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов в отношении мероприятий по защите и воспроизводству лесов (далее – государственная услуга), исполняет обязанности члена комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов в Агентстве (далее - комиссия), в том числе:
а) участвует в заседаниях комиссии, голосует по вопросам повестки;
б) проводит оценку соответствия проекта освоения лесов нормам законодательства Российской Федерации, целям и видам освоения лесов, предусмотренных проектом освоения лесов, договору аренды лесного участка, лесохозяйственному регламенту лесничества, лесопарка, лесному плану Камчатского края;
в) готовит и подписывает индивидуальное экспертное заключение с изложением своего мнения по проекту комиссионного экспертного заключения, имеющихся предложений и замечаний по нему;
г) в составе комиссии подписывает комиссионное экспертное заключение, при несогласии с положениями проекта комиссионного экспертного заключения готовит особое мнение в виде отдельного документа;
2) участвует в разработке лесного плана Камчатского края, лесохозяйственных регламентов лесничеств Камчатского края, а также изменений и дополнений к ним, связанных с защитой и воспроизводством лесов, в том числе по поручению начальника отдела:
а) проводит анализ достижения плановых показателей и целевых прогнозных показателей лесного плана Камчатского края за предыдущий период, готовит обоснование плана мероприятий по защите и воспроизводству лесов для включения в лесной план Камчатского края на очередной период;
б) готовит предложения об изменении плановых значений по отдельным мероприятиям, предусмотренным лесным планом Камчатского края, лесохозяйственными регламентами лесничеств Камчатского края;
в) вносит изменения в лесохозяйственные регламенты лесничеств Камчатского края в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) готовит расчет и подготовку обоснований бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной финансовый год и прогнозный период по мероприятиям лесного плана Камчатского края, направленным на защиту и воспроизводство лесов; 
4) формирует и обеспечивает предоставление отраслевой и статистической отчетности по защите и воспроизводству лесов, утвержденной приказами Минприроды России, Федерального агентства лесного хозяйства, Федеральной службы государственной статистики, готовит справочные и аналитические обзоры по запросам Федерального бюджетного учреждения «Рослесозащита» и Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу;
5) формирует техническое задание к государственному заданию на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственного краевого автономного учреждения в порядке, установленном постановлением Правительства Камчатского края от 27.10.2015 № 382-П, по мероприятиям:
а) связанным с защитой лесов (лесопатологические обследования, предупреждение распространения вредных организмов, сплошные и выборочные санитарные рубки, уборка неликвидной древесины, иные меры санитарной безопасности в лесах);
б) связанным с воспроизводством лесов (заготовка и посев семян, лесных растений, выращивание посадочного материала, осуществление естественного лесовосстановления, проведение рубок ухода за лесами); 
6) ведет учет актов отнесения земель, предназначенных для лесовосстановления, к землям, на которых расположены леса, утвержденных комиссиями подведомственного краевого государственного казенного учреждения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации; 
7) осуществляет проверку документов по выполнению работ (оказанию услуг) по государственному заданию, доведенному подведомственному краевому автономному учреждению, на соответствие действующему законодательству, с целью своевременного реагирования в случае некачественного выполнения работ в процессе их выполнения;
8) рассматривает поступившие в Агентство акты лесопатологического обследования, при отсутствии замечаний и после согласования с начальником отдела, передает их для утверждения руководителю Агентства, обеспечивает размещение указанных актов на официальным сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет (далее - официальный сайт) и направляет их в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия или информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет" в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу; 
9) в составе постоянно действующей комиссии Агентства по аттестации (списанию) объектов лесного семеноводства участвует в обследовании созданных в Камчатском крае объектов лесного семеноводства (плюсовые деревья, лесные генетические резерваты) на предмет оценки их состояния, определения мер по дальнейшему содержанию, сбора информации о количественном и качественном составе, ведет учет таких объектов в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
10) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-9 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:
а) готовит:
проекты запросов (ответов на запросы) федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
проекты ответов на обращения граждан;
материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Агентства;
аналитические и отчетные материалы;
б) принимает участие в:
совещаниях, проводимых начальником отдела, руководителем Агентства;
работе иных коллегиальных органов Агентства;
11) оказывает бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования руководителям структурных подразделений Агентства, руководителям подведомственных Агентству учреждений, гражданским служащим государственных органов Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим и физическим лицам по вопросам:
- разработки мероприятий по защите и воспроизводству лесов, в том числе в составе проектов освоения лесов;
- составления проектов лесовосстановления;
- осуществления компенсационного лесовостановления;
- проведения лесопатологических обследований;
- осуществления санитарных рубок.
12) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
13) выезжает по согласованию с начальником отдела в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Агентства по поручению руководителя Агентства;
14)     выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
15) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
16) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Права и ответственность:
1. Главный специалист-эксперт исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
3) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
4) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства, отдела;
5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
2. Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
 получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.      
3. Ответственность:
Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
а) за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
б) за исполнение неправомерного поручения;
в) за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
г) за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
д) за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
е) за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
ж) за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
з) за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
и) за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;
к) за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
л) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
а) за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; 
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
3) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за посредничество во взяточничестве;
за мелкое взяточничество;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за халатность;
за иные виды преступлений.
4) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
5) главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
6) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
7) главный специалист-эксперт несет персональную ответственность в случае выявления нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, по его вине.
4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются: 
1) полнота и своевременность рассмотрения обращений (запросов) государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, административным регламентом оказания государственной услуги, настоящим должностным регламентом, начальником отдела;
5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
12) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
13) наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
14) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
15) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) главного специалиста-эксперта при предоставлении государственной услуги.
 

1. Главный специалист-эксперт исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
3) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
4) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства, отдела;
5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
2. Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.      
3. Ответственность:
Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
а) за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
б) за исполнение неправомерного поручения;
в) за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
г) за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
д) за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
е) за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
ж) за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
з) за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
и) за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;
к) за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
л) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
а) за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; 
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
б) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
3) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за посредничество во взяточничестве;
за мелкое взяточничество;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за халатность;
за иные виды преступлений.
4) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
5) главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
6) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
7) главный специалист-эксперт несет персональную ответственность в случае выявления нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, по его вине.
4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются: 
1) полнота и своевременность рассмотрения обращений (запросов) государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, административным регламентом оказания государственной услуги, настоящим должностным регламентом, начальником отдела;
5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
12) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
13) наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
14) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;
15) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) главного специалиста-эксперта при предоставлении государственной услуги.
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Агентства лесного хозяйства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Агентства лесного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 02.09.2020 по 22.09.2020 года (включительно) по адресу: ул. Чубарова, дом 18, кабинет 1, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Прием документов:
Дата: с 02.09.2020 по 22.09.2020

Контактные данные: (4152) 257948; UsovaEM@kamgov.ru

Время: понедельник - четверг с 9.00 по 17.00, пятница с 9.00 по 16.00.
Обед с 12.42 по 13.30. Выходной: суббота, воскресенье.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.10.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Погуляева Анна Владимировна
Ряховская Анна Алексеевна

Тестирование состоится 22.10.2020 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск- Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 22.10.2020 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1. Правительство Камчатского края, конференц-зал.

проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края « Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Погуляева Анна Владимировна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.