Заместитель начальника отдела в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов Агентства лесного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Заместитель начальника отдела в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – заместитель начальника отдела, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; 
2) по одному из направлений подготовки: 
магистратуры: «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Экология и природопользование», «Природообустройство и водопользование»;
3) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2. Стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года).

3. Знания, умения:
Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно: 
1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); 
Конституции Российской Федерации; 
Устава Камчатского края; 
структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; 
законодательства о государственной гражданской службе; 
законодательства о противодействии коррупции; 
основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве); 
Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; 
правил деловой этики; 
правил и норм охраны труда; 
техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: лесного, гражданского, земельного законодательства Российской Федерации; 
законодательства Российской Федерации: 
об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа; 
об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон; 
об утверждении типовой формы и состава лесного плана субъекта Российской Федерации, порядка его подготовки; 
о составе лесохозяйственных регламентов, порядке их разработки, сроков их действия и порядке внесения в них изменений; о семеноводстве; 
о проведении семенного контроля семян лесных растений; 
законодательства Камчатского края в сфере регулирования лесных отношений; 
административных регламентов предоставления государственных услуг по предоставлению лесных участков в аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование, по организации и проведению аукционов на право заключения договоров аренды лесных участков и договоров купли-продажи лесных насаждений, по выдаче разрешений на проведение работ без предоставления лесных участков, по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, по приему лесных деклараций и отчетов об использовании лесов, по заключению с гражданами договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд, иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: 
проблем и перспектив развития устойчивого управления лесами; 
знаниями по вопросам защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, воспроизводства лесов; 
технологий лесоустроительных работ; 
перечня лесоустроительной документации; 
лесорастительного районирования; 
требований к проведению мероприятий по защите и воспроизводству лесов, использования лесов; 
передового российского и зарубежного опыта в сфере лесопользования и воспроизводства лесов; 
прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления, лесозащиты; 
отчетности в области использования, защиты и воспроизводства лесов; 
информационных систем в области лесного хозяйства; 
знание структуры, компетенции и механизмов взаимодействия государственных органов; 
знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;
знаниями: 
систем межведомственного взаимодействия; 
аппаратного и программного обеспечения; 
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 
систем управления государственными информационными ресурсами; 
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; 
систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; 
2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: 
проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 
выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; 
невербального общения; 
работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; 
анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 
владения методикой системного анализа; 
подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; 
подготовки рекомендаций; 
выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 
выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 
организации и проведения совещаний; разрешения конфликтных ситуаций; 
использования разнообразных тактик речевого обращения; 
своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 
системного мышления; 
воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 
целеполагания; 
составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа, структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 
планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 
умениями: 
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 
рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; 
проводить экспертизы, консультации; 
осуществлять подготовку (разработку): приказов, постановлений, заключений, извещений, писем; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; 
работы с документами и служебной информацией; 
организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, организациями; 
оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; 
индивидуального профессионального развития; 
использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; 
определять в натуре основные лесообразующие породы, осуществлять чтение материалов лесоустройства; 
составлять и анализировать отчетность в области использования, защиты и воспроизводства лесов; 
работать с лесными планами субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств (лесопарков); 
работать с информационными системами в области лесного хозяйства;
умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; 
работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; 
работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе; 
работать с электронными таблицами; 
использовать графические объекты в электронных документах; 
работать с базами данных.

1. Деятельность заместителя начальника отдела должна быть направлена на осуществление исполнительно-распорядительных функций, обязанностей по оказанию государственных услуг в сфере организации использования лесов, защиты (за исключением государственного лесопатологического мониторинга), воспроизводства (за исключением лесосеменного районирования, формирования федерального фонда семян лесных растений и государственного мониторинга воспроизводства лесов) на землях лесного фонда на территории Камчатского края (далее – земли лесного фонда).
2. Заместитель начальника отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности: 
1) принимает участие в руководстве отделом, в том числе:
а) планирует совместно с начальником отдела текущую и перспективную деятельность отдела;
б) распределяет по поручению начальника отдела служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела;
в) проводит по поручению начальника отдела совещания с работниками отдела;
г) контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Агентства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
д) подготавливает совместно с начальником отдела проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;
е) анализирует совместно с начальником отдела деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
ж) участвует совместно с начальником отдела в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой гражданскими служащими отдела при проведении аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
з) принимает участие в подготовке предложений руководителю Агентства о поощрении работников отдела;
и) ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий;
2) проводит сбор и анализ отчетности подведомственных Агентству краевых государственных учреждений - лесничеств, лиц, использующих леса на праве аренды, постоянного (бессрочного) пользования и осуществляющих мероприятия по защите, воспроизводству и использованию лесов на землях лесного фонда;
3) формирует отчетность об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений и других сводных аналитических обзоров, отчетных данных по вопросам защиты, воспроизводства и использования лесов на землях лесного фонда; 
4) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.10.2016 № 558 исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование, в том числе:
а) проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование, поступивших от юридических лиц (государственных, бюджетных и муниципальных учреждений, казенных предприятий, центров исторического наследия Президентов Российской Федерации, прекративших исполнение своих полномочий);
б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;
в) готовит мотивированные обоснования причин отказа в предоставлении лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;
г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:
приказа Агентства о предоставлении лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;
акта приема-передачи лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;
письма, извещающего заявителя о необходимости явки в Агентство для подписания акта приема-передачи лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;
5) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.10.2016 № 559 исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению лесных участков в безвозмездное пользование, в том числе:
а) проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в безвозмездное пользование, поступивших от юридических лиц (государственных, бюджетных и муниципальных учреждений, казенных предприятий, центров исторического наследия Президентов Российской Федерации, прекративших исполнение своих полномочий) и граждан в целях осуществления сельскохозяйственной деятельности (в том числе пчеловодства) для собственных нужд;
б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;
в) готовит мотивированные обоснования причин отказа в предоставлении лесного участка в безвозмездное пользование и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;
г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:
приказа Агентства о предоставлении лесного участка в безвозмездное пользование;
договора безвозмездного пользования и акта приема-передачи лесного участка в безвозмездное пользование;
письма, извещающего заявителя о необходимости явки в Агентство для подписания договора безвозмездного пользования и акта приема-передачи лесного участка в безвозмездное пользование;
6) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 08.12.2016 № 641, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по приему лесных деклараций и отчетов об использовании лесов от граждан, юридических лиц, осуществляющих использование лесов на праве аренды или постоянного (бессрочного) пользования, в том числе:
а) проверяет лесные декларации и отчеты об использовании лесов (далее – отчеты) на соответствие требованиям к составу, порядку их заполнения и подачи;
б) устанавливает соответствие (несоответствие) представленных лесной декларации и отчета утвержденным требованиям и проекту освоения лесов;
в) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект извещения об отказе в приеме лесной декларации и отчета и возвращает представленные заявителем документы;
г) принимает: 
лесную декларацию при соответствии установленным требованиям и проекту освоения лесов и передает начальнику отдела с целью осуществления архивного хранения;
отчет при его соответствии установленным форме и требованиям к содержанию;
7) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 15.02.2018 № 57, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, в том числе:
а) рассматривает проекты освоения лесов на предмет их соответствия нормам законодательства Российской Федерации, соответствия мероприятий по использованию, защите и воспроизводству лесов целям и видам освоения лесов, предусмотренных проектом освоения лесов, договору аренды лесного участка, лесохозяйственному регламенту лесничества, лесному плану Камчатского края и осуществляет подготовку экспертного заключения;
б) принимает участие в заседании комиссии Агентства по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов в качестве эксперта;
8) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 17.07.2012 № 138, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по выдаче разрешений для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда, в том числе:
а) проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов, поступающих от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на пользование недрами или заключившими государственный контракт на выполнение работ по геологическому изучению недр для государственных нужд;   
б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;
в) готовит мотивированные обоснования причин отказа в выдаче разрешения для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;
г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект разрешения для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда;
9) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 08.12.2016 № 127, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесных участков в аренду без проведения аукциона, в том числе:
а) проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в аренду, поступающих от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
в) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;
г) готовит мотивированные обоснования причин отказа в предоставлении лесного участка в аренду или заключении нового договора аренды, и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;
д) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:
приказа Агентства о предоставлении лесного участка в аренду;
уведомления, содержащего информацию о принятом Агентством решении о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в аренду;
договора аренды лесного участка;
е) передает заявителю подписанные со стороны Агентства экземпляры договора аренды лесного участка;
10) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 10.03.2017 № 22, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по заключению с гражданами договоров безвозмездного пользования земельными (лесными) участками и подписанию уведомлений о выбранных виде или видах разрешенного использования земельного участка в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 01.05.2016 № 119-ФЗ «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в том числе:
а) принимает заявления граждан о предоставлении земельного участка в безвозмездное пользование, сформированные в федеральной информационной системе для предоставления гражданам земельных участков «НаДальнийВосток.рф» (далее – ФИС);
б) проверяет на предмет оснований для возврата документов или отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении земельного участка в безвозмездное пользование;
в) проверяет полномочия Агентства на предоставление испрашиваемого земельного участка;
г) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, в целях проверки наличия или отсутствия оснований для отказа в предоставлении земельного участка в безвозмездное пользование;
д) готовит мотивированные обоснования причин возврата документов и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект ответа о возврате заявления и прилагаемых к нему документов;
е) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект решения об отказе в предоставлении земельного участка;
ж) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект приказа об утверждении схемы размещения земельного участка, подготовленной на публичной кадастровой карте в форме электронного документа;
з) готовит и, после согласования начальником отдела, направляет в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Камчатскому краю заявление о кадастровом учете земельного участка, подлежащего образованию, а также о государственной регистрации права государственной собственности на такой земельный участок;
и) готовит и, после согласования начальником отдела, передает заявителю для подписания проект договора безвозмездного пользования земельным участком;
к) обеспечивает подписание руководителем Агентства подписанных заявителем экземпляров договора безвозмездного пользования земельным участком;
л) регистрирует договор безвозмездного пользования земельным участком в журнале регистрации договоров;
м) подготавливает и передает специалисту Агентства, уполномоченному на подачу заявлений о государственной регистрации права, документы для обращения с заявлением о государственной регистрации договора безвозмездного пользования земельным участком;
н) передает заявителю один экземпляр договора безвозмездного пользования земельным участком лично или почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении;
о) принимает от начальника отдела поступившее в Агентство уведомление о выбранном виде (видах) разрешенного использования земельного участка (далее – Уведомление), имеющее силу дополнительного соглашения к договору безвозмездного пользования земельным участком;
п) рассматривает Уведомление на предмет наличия оснований, препятствующих его подписанию;
р) готовит уведомление о невозможности использования земельного участка в соответствии с указанными в Уведомлении видами, и, после согласования начальником отдела, передает его для подписания руководителю Агентства;
с) обеспечивает, после согласования начальником отдела, подписание Уведомления руководителем Агентства;
т) направляет Уведомление в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Камчатскому краю для внесения сведений о выбранном виде (видах) разрешенного использования земельного участка;
у) вносит сведения о выбранном виде (видах) разрешенного использования земельного участка в ФИС;
11) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 31.07.2019 № 60, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по заключению с гражданами договора купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд, в том числе:
а) проверяет на предмет оснований для отказа в заключении договора купли-продажи содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о заключении договора купли-продажи лесных насаждений;
б) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:
уведомления, содержащего информацию о причинах отказа отказе в заключении договора купли-продажи;
уведомления, содержащего информацию о принятом Агентством решении в заключении договора купли-продажи;
уведомления о необходимости прибытия для заключения договора купли-продажи;
договора купли-продажи;
12) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 2-11 настоящей части, по поручению начальника отдела: 
а) готовит:
- проекты запросов (ответов на запросы) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; 
- проекты ответов на обращения граждан;
- материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Агентства; 
- аналитические и отчетные материалы;
б) принимает участие в:
-работе коллегиальных органов Агентства;
- совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства – заместителем главного государственного лесного инспектора Камчатского края, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность отдела (далее – заместитель руководителя Агентства), начальником отдела;
- разработке административных регламентов Агентства по предоставлению государственных услуг, относящихся к деятельности отдела;
в) участвует в разработке и подготовке законов Камчатского края, постановлений Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам: 
- установления исключительных случаев заготовки древесины для обеспечения государственных нужд или муниципальных нужд на основании договоров купли-продажи лесных насаждений;
- установления ставок платы за единицу объема лесных ресурсов и ставок платы за единицу площади лесного участка, находящегося в собственности Камчатского края, в целях его аренды;
- установления ставок платы за единицу объема древесины, заготавливаемой на землях лесного фонда, находящихся в собственности Камчатского края;
- установления для граждан ставок платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд;
- утверждения порядка и нормативов заготовки гражданами древесины для собственных нужд;
- утверждения порядка заготовки гражданами пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений для собственных нужд;
- утверждения порядка заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд;
- по утверждению правил использования лесов для осуществления видов деятельности в сфере охотничьего хозяйства;
- по утверждению порядка деятельности лесничих;
13) выезжает по согласованию с начальником отдела по поручению руководителя Агентства на основании приказа Агентства в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;
14) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
15) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
16) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
17) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.
 

1. Заместитель начальника отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, расположенных на территории Камчатского края, органов органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства; 
3) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям;
4) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
5) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела;
6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
2. Заместитель начальника отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6)  защиту сведений о себе;
7)  должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
10) проведение по его заявлению служебной проверки;
11) членство в профессиональном союзе;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Агентства;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
3. Ответственность:
Заместитель начальника отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
1) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
за исполнение неправомерного поручения;
за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Агентства;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности заместителя начальника отдела;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине заместителя начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;
2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
- за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:
непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
- за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
3) заместитель начальника отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за иные виды преступлений;
4) заместитель начальника отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
5) заместитель начальника отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве.
4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела являются: 
1) выполнение задач отдела в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;
2) отсутствие нарушений при выполнении функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;
3) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
4) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных заместителем начальника отдела, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
5) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших заместителю начальника отдела на исполнение или хранение; 
6) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
7) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых заместителю начальника отдела было поручено принять участие;
8) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
9) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
10) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
11) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
12) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
13) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
14) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие заместитель начальника отдела;
15) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
16) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
17) наличие у заместителя начальника отдела поощрений за безупречную и эффективную службу;
18) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств заместителя начальника отдела по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Агентства лесного хозяйства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Агентства лесного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 02.09.2020 по 22.09.2020 года (включительно) по адресу: ул. Чубарова, дом 18, кабинет 1, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Прием документов:
Дата: с 02.09.2020 по 22.09.2020

Контактные данные: (4152) 257948; UsovaEM@kamgov.ru

Время: понедельник - четверг с 9.00 по 17.00, пятница с 9.00 по 16.00.
Обед с 12.42 по 13.30. Выходной: суббота, воскресенье.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.10.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Гук Анна Сергеевна
Погуляева Анна Владимировна

Тестирование состоится 22.10.2020 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1. .

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 22.10.2020 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1. Правительство Камчатского края, конференц-зал.

06.10.2020 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Заместитель начальника отдела в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Гук Анна Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.