Консультант в Отдел региональной политики в области информатизации Министерства цифрового развития Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство цифрового развития Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел региональной политики в области информатизации».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

  1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – консультант, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

 Наличие:

высшего образования

 

 Наличие специальности, направления подготовки:

    1) по одной из специальностей:

специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность»;

    2) либо по одному из направ­лений подготовки

магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Государственный аудит»;

бакалавриата: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Бизнес-информатика»;

    3) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

 

2. Требования к стажу не предъявляются.

3. Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве); Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, налогового, бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Камчатского края в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций, стратегии развития информационного общества в Российской Федерации; об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; об организации предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде; об электронной подписи; о государственных информационных системах; об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для осуществления государственных и муниципальных нужд; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; об административных правонарушениях в части административной ответственности за нарушения законодательства о контрактной системе; о защите конкуренции; правовых актов о планировании закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, определении поставщика (подрядчика, исполнителя), заключении государственного контракта (гражданско-правового договора), исполнении государственного контракта (гражданско-правового договора); о мониторинге закупок; о функционировании единой информационной системы в сфере закупок; о персональных данных; о бухгалтерском учете;  о государственной программе Камчатского края "Информационное общество в Камчатском крае"; о порядке разработки государственных программ Камчатского края; о порядке подготовки проектов правовых актов; об условиях для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы построения информационного общества в Российской Федерации, включая государственные стандарты; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями, а именно: основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; понятия устройства системы  бюджетных платежей в Российской Федерации; федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов; методологии бюджетного учета; правил применения форм первичных учетных документов и формирования регистров бухгалтерского учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями; понятия контрактной системы в сфере закупок и основных принципов осуществления закупок; понятия реестра государственных контрактов, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка обоснования закупок, определения начальной (максимальной) цены государственного контракта; порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения торгов (конкурсов и аукционов), запроса котировок и запроса предложений; порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения государственного контракта; защиты прав и интересов участников закупок; понятия единой информационной системы в сфере закупок;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;

умениями: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; проводить консультации в установленной сфере деятельности; осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов, правовых актов, не носящих нормативного характера; ведения реестров; ведения бюджетного учета; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; составления отчетности и проведения анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; грамотного составления бухгалтерских и иных служебных документов, обобщения и анализа информации, подготовки аналитической информации; формирования бюджетных заявок; осуществления контроля бюджетного процесса, оформления результатов проверок; разрабатывать и размещать в единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд  извещения и документацию об осуществлении закупок; анализировать заявки и прилагаемые к ним документы на предмет соответствия требованиям действующего законодательства Российской Федерации, а также определения поставщика (подрядчика, исполнителя); контролировать исполнение государственных контрактов; осуществлять подготовку аналитических, информационных и других материалов, ответов на обращения граждан, иных служебных документов;

умениями по применению современных информационно-коммуникационных технологий, использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, официального интернет-портала правовой информации (www.pravo.gov.ru); работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование»; работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использования графических объектов в электронных документах.

1.    Деятельность консультанта должна быть направлена на осуществление исполнительно-распорядительных функций, связанных с участием в бюджетном процессе Агентства, функций по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Агентства, по досудебному урегулированию Агентством споров и разногласий по исполнению государственных контрактов и иных хозяйственных договоров.
2.    Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:
1)    участвует в разработке и реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Информационное общество в Камчатском крае» (далее – Программа), в том числе:
а) выполняет функции главного администратора доходов, главного распорядителя бюджетных средств: 
готовит финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы при формировании плана реализации Программы на очередной финансовый год и плановый период и представляет их на согласование начальнику отдела и утверждение руководителю Агентства;
формирует проекты плана-графика и детального плана-графика реализации Программы на очередной финансовый год и плановый период и представляет их на согласование начальнику отдела и утверждение руководителю Агентства;
участвует в формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственного Агентству КГАУ «Информационно-технологический центр Камчатского края» (далее – подведомственное учреждение);
принимает заявки на финансирование от подведомственного учреждения, исполнительных органов государственной власти Камчатского края – участников Программы (далее – участники Программы);
проводит анализ соответствия сумм заявок на финансирование кассовым планам;
ведет сбор отчетности подведомственного учреждения, участников Программы по использованию бюджетных средств;
б) собирает, анализирует, обобщает предложения от структурных подразделений Агентства, подведомственного учреждения, участников Программы о необходимости внесения изменений в мероприятия Программы;
в) готовит обоснованные предложения о внесении изменений в мероприятия Программы, бюджетную роспись в разрезе финансовых потребностей Агентства, подведомственного учреждения, участников Программы;
г) готовит обоснования в Министерство финансов Камчатского края о целесообразности вносимых изменений в Программу в разрезе получателей и кодов бюджетной классификации;
д) по поручению начальника отдела готовит проекты постановлений и распоряжений Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам внесения изменений в Программу, утверждения плана реализации Программы, утверждения детального плана-графика реализации Программы;
е) готовит информационно-аналитические материалы о реализации Программы с учетом информации, представленной участниками Программы, подведомственным учреждением для подготовки ежемесячных, ежеквартальных отчетов и сводного годового отчета о ходе реализации Программы;
2)    реализует полномочия Агентства, как главного распорядителя бюджетных средств в части ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств, в том числе:
а)    принимает бюджетные обязательства в пределах доведенных до Агентства лимитов бюджетных обязательств, осуществляет постановку бюджетных обязательств на учет в органе Федерального казначейства;
б)    участвует в формировании бюджетной отчетности Агентства об исполнении краевого бюджета и представляет ее в Министерство финансов Камчатского края;
3)    в рамках осуществления внутреннего финансового контроля проводит проверку своих действий по формированию документов, необходимых для выполнения бюджетных процедур, на соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации и Камчатского края, регулирующим бюджетные правоотношения, и должностному регламенту, а также оценку причин и обстоятельств, негативно влияющих на совершение этих действий;
4)    исполняет обязанности должностного лица, ответственного за работу и размещение сведений в подсистеме «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», формирует заявки на регистрацию уполномоченных лиц исполнительных органов государственной власти Камчатского края, вносит изменения в сведения и полномочия уполномоченных лиц, прекращение доступа уполномоченных лиц к системе;
5)    выполняет функции контроля деятельности подведомственного учреждения в части целевого использования бюджетных средств:
а)    готовит проект приказа Агентства о проведении проверки подведомственного учреждения;  
б)    проводит проверку подведомственного учреждения;
в)    составляет акт проверки и отчет по результатам проверки, готовит предложения по принятию мер, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
г)    анализирует причины допущенных подведомственным учреждением нарушений законодательства Российской Федерации и Камчатского края, выявленных в ходе проверок, и формирует предложения (рекомендации) по устранению выявленных нарушений, совершенствованию работы подведомственного учреждения;
6)    исполняет функции работника контрактной службы Агентства по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Агентства (далее – закупки), предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в соответствии с приказом Агентства:
а)    осуществляет размещение в единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – единая информационная система): 
плана-графика закупок и внесенных в него изменений; 
извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок, запроса предложений; 
конкурсной документации, документации об аукционе, о проведении запроса предложений;
решения Агентства о внесении изменений: в конкурсную документацию, документацию об аукционе, в извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок;
решения Агентства об отмене конкурса, запроса котировок, об отказе от проведения аукциона;
разъяснений положений конкурсной документации, документации об аукционе, а также результатов конкурса, аукциона, запроса котировок;
протоколов Единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Агентства;
отчета, содержащего информацию об исполнении государственного контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения государственного контракта, о ненадлежащем исполнении государственного контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении государственного контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий государственного контракта или его неисполнением, об изменении государственного контракта или о расторжении государственного контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;
отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
б)    ведет реестр закупок малого объема Агентства;
в)    готовит отчеты о размещении информации о закупках в единой информационной системе;
г)    направляет информацию о закупках в орган, уполномоченный на осуществление контроля в сфере размещения заказов, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
д)    контролирует объёмы закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
е)    контролирует сроки исполнения государственных контрактов и гражданско-правовых договоров Агентства;
7) оказывает консультативную помощь работникам Агентства, подведомственного учреждения, юридическим и физическим лицам по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;
8) ведет претензионную работу в Агентстве, в том числе по поручению начальника отдела готовит проекты:
а) претензий Агентства по исполнению государственных контрактов и иных хозяйственных договоров;
б) ответов при отклонении Агентством претензий контрагента по государственным контрактам и иным хозяйственным договорам; 
9) представляет интересы Агентства на основании доверенности в государственных органах, уполномоченных на осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;
10) осуществляет мониторинг изменений федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Камчатского края в сфере закупок в целях обеспечения приведения правовых актов Агентства в соответствие с федеральным законодательством и (или) законодательством Камчатского края;
11)    готовит пакет документов для оформления электронных подписей для работников Агентства;
12)    в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-11 настоящей части по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности:
а)    готовит в установленном порядке проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела, руководителю Агентства;
б)    готовит проекты запросов, ответов на запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц; 
в)    готовит материалы к рабочим совещаниям Губернатора Камчатского края, заседаниям, иным мероприятиям Правительства Камчатского края, Агентства; 
г)    оказывает консультативную помощь работникам исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, подведомственного учреждения.
13)    отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
14)    выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
15)    соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
16)    принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
3.    Консультант обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также соблюдать ограничения, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе:
1)    исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;
2)    соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3)    соблюдать Служебный распорядок Агентства;
4)    соблюдать законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Камчатского края, приказы Агентства, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение;
5)    поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6)    не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7)    проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;
8)    беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9)    представлять в установленном порядке, предусмотренные законом, сведения о себе и членах своей семьи;
10)    сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11)    соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
12)    не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации, авторитету Агентства, Правительства Камчатского края;
13)    сообщать в письменной форме представителю нанимателя, непосредственному руководителю информацию о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
14)    принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
15)    соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, противопожарной защиты на своем служебном месте, в помещениях Агентства;
16)    представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых консультант размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
17)    информировать Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края в течение 5 рабочих дней об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».
4.    Консультант уведомляет в письменной форме:
1)    руководителя Агентства, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
2)    руководителя Агентства об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;
3)    начальника отдела и руководителя Агентства о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;
4)    руководителя Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с Порядком, предусмотренным постановлением Губернатора Камчатского края от 04.05.2016 № 47 "Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
5)    Агентство и представляет в комиссию по проведению инвентаризации имущества и движения объектов основных средств, материальных запасов и финансовых активов Агентства, уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении гражданскими служащими Агентства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Агентства;
6)    комиссию Агентства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности;
7)    руководителя Агентства и направляет ему ходатайство о разрешении принять почетное или специальное звание, награду иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения или другой организации в соответствии с Положением о порядке принятия лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, почетных и специальных званий (за исключением научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 29.04.2016 № 46.

1.    Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право: 
1)    готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, руководителю Агентства;
2)    участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, руководителем Агентства;
3)    запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации;
4)    на получение в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан документов и иной информации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
5)    обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела, Агентства;
6)    получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7)    использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), региональные информационные системы Камчатского края, справочно-правовые системы "Консультант Плюс", "Гарант", ресурсы сети "Интернет", государственную интегрированную информационную систему управления общественными финансами «Электронный бюджет»; единую информационную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд, по вопросам, относящимся к компетенции органа исполнительной власти, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.
2.    Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1)    обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2)    ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3)    отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4)    оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5)    ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6)    защиту сведений о себе;
7)    должностной рост на конкурсной основе;
8)    профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9)    членство в профессиональном союзе;
10)    рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11)    проведение по его заявлению служебной проверки;
12)    защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13)    выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Руководителя Агентства;
14)    получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
3.    Ответственность:
1)    консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а)    за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
за исполнение неправомерного поручения;
за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих Агентства, гражданина;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;
б)    за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц; 
в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Агентства; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Камчатского края в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Камчатский край, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Камчатского края полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности Камчатского края акциями (долями в уставном капитале); в иных случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);
в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2)    консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями; 
за иные виды преступлений;
3)    консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4)    консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
5)    консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:
1)    своевременность и полнота рассмотрения обращений федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них; 
2)    отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3)    отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение;
4)    отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, руководителем Агентства либо должностным лицом, исполняющим его обязанности;
5)    качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6)    ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
7)    самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8)    дисциплина (соблюдение служебного распорядка Агентства);
9)    добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
10)    профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
11)    количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
12)    количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие консультант;
13)    интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
14)    наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу;
15)    оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств консультанта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
4.1. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства цифрового развития Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Министерства цифрового развития Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 31.08.2020 по 20.09.2020 года (включительно) по адресу: пл. Ленина, д. 1, г. Петропавловск-Камчатский, 683000 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-07-09.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.10.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  • Ткач Юлия Андреевна
  • Кудря Василий Николаевич
  • Котова Анастасия Игоревна
  • Колесник Вероника Константиновна
  • Корнеева Татьяна Юрьевна
  • Шишкин Никита Дмитриевич

Тестирование состоится 21.10.2020 в 10:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь им. В.И. Ленина 1, конференц-зал Правительства Камчатского края.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 21.10.2020 в 10:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь им. В.И. Ленина 1, конференц-зал Правительства Камчатского края (доступ в здание возможен при наличии средств индивидуальной защиты (маска) и при предъявлении документа, удостоверяющего личность).

21.10.2020 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел региональной политики в области информатизации»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Ткач Юлия Андреевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Кудря Василий Николаевич

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.