Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики Министерства рыбного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство рыбного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1) наличие высшего образования;

2) наличие специальности, направления подготовки: 

а) по специальности cпециалитета: «Экономическая безопасность»;

б) либо по одному из направлений подготовки магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», "Государственный аудит», бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент»;

в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно: 

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, налогового, административного, бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области: об организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; о Стратегия развития рыбопромышленного комплекса Камчатского края до 2025 года; о рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов; об аквакультуре (рыбоводстве); о животном мире; об охране окружающей среды; об инвестиционной деятельности; о порядке предоставления субсидий; о порядке разработки государственных программ Камчатского края; о порядке подготовки проектов правовых актов; о бухгалтерском учете; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Камчатского края; о регламенте организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Камчатского края; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: принципов и основных инструментов государственно-стратегического менеджмента на региональном уровне; принципов и основных инструментов управления проектами, финансового анализа; принципов инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе основных групп инвесторов и специфики их функционирования; основных инструментов управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе; основ территориального маркетинга, принципов продвижения региона;  принципов функционирования налоговой и финансовой системы в Российской Федерации и типовых моделей налоговых и финансовых систем субъектов Российской Федерации; принципов взаимодействия государственных органов с инфраструктурными монополиями и механизмов эффективного доступа к инфраструктуре; полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации о функционировании и развитии отраслевой системы мониторинга водных биоресурсов и наблюдения за деятельностью рыбопромысловых судов; о проблемах и перспективах развития инфраструктуры рыбохозяйственного комплекса; основных направлений и приоритетов государственной политики в области развития рыбного хозяйства; основных принципов государственного управления водными биоресурсами; системы управления проектной деятельностью в сфере государственного управления; форм проектных документов.

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

умениями: применять методы математического анализа и моделирования; осуществлять подготовку нормативных правовых актов, аналитических, информационных и других материалов, заключений, извещений, писем, протоколов; предоставлять информацию из реестров, баз данных; оформлять служебную документацию; выделения и оценки факторов, определяющих социально-экономическое развитие региона (страны), понимание механизмов их воздействия, а также прогнозирование экономических и социальных результатов реализации инвестиционных проектов в регионе (стране); формулирования и аргументации предложений, направленных на оптимизацию и повышение эффективности административных процессов взаимодействия органов государственной власти с участниками инвестиционной деятельности; коммуникационные навыки; подготовки структурированного комплекта материалов для презентации инвестиционных возможностей региона и региональных инвестиционных проектов; использования базового программного обеспечения (офисных приложений) в профессиональной деятельности; использования методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения проектной документации; планирования достижения результатов, выгод; проведения оценки экономической эффективности проекта, определение затрат и формирования бюджета проекта, источников его финансирования; проведения мониторинга реализации проекта; применения инструментов инициирования, формирования, изменений в проекте; оформления и ведения проектной документацией, включая запрос на изменение, итоговый отчет и иных проектных документов.

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций Министерства по выработке и реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию, а также иных правоприменительных функции в сфере рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов в Камчатском крае.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

  1. участвует в создании условий для реализации инвестиционных проектов в сфере развития рыбохозяйственного комплекса Камчатского края посредством проверки документов на получение субсидии, подготовки предложений по расширению мер государственной поддержки реализации инвестиционных проектов, оказания консультационной и информационной поддержки инвесторов;
  2. участвует в реализации региональных проектов Камчатского края, в том числе:
  • готовит отчеты и аналитические материалы о результатах реализации регионального проекта Камчатского края, за достижение контрольных точек которого ответственно Министерство, в том числе с использованием единой системы управления государственными и муниципальными (общественными) финансами Российской Федерации «Электронный бюджет» (далее – система «Электронный бюджет»);
  • осуществляет подготовку запросов на внесение изменений в паспорт регионального проекта, за достижение контрольных точек которого ответственно Министерство, в том числе с использованием системы «Электронный бюджет»;
  1. участвует в реализации мероприятий государственной программы Камчатского края в сфере развития рыбохозяйственного комплекса на территории Камчатского края (далее – Государственная программа), в том числе:
  • участвует в предоставлении субсидий рыбохозяйственным организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Камчатского края (далее – получатели субсидии), для возмещения из бюджета Камчатского края части затрат на уплату: процентов по инвестиционным кредитам, полученным в российских кредитных организациях на строительство, приобретение и модернизацию рыбопромысловых судов, предназначенных для осуществления прибрежного рыболовства и (или) транспортировки уловов водных биологических ресурсов и продукции из них, а также на строительство и модернизацию объектов рыбоперерабатывающей инфраструктуры, а также по кредитам, полученным на рефинансирование данных инвестиционных кредитов; первого взноса (аванса) и лизинговых платежей по договорам лизинга, заключенным с российскими лизинговыми компаниями на приобретение рыбопромысловых судов, предназначенных для осуществления прибрежного рыболовства и (или) транспортировки уловов водных биологических ресурсов и продукции из них, а также рыбоперерабатывающего, холодильного и технологического оборудования (далее – субсидии), в том числе:

- готовит материалы об инвестиционных проектах, заявленных к получению финансовых мер поддержки за счет средств Государственной программы, к заседаниям отраслевой группы Инвестиционного совета в Камчатском крае по развитию биоресурсного комплекса (далее – Отраслевая группа);

- готовит проекты соглашений (дополнительных соглашений) о предоставлении субсидии между Министерством и получателями субсидии;

- принимает от получателей субсидии заявлений на получение субсидий с приложением необходимых документов и ведет их учет в специальном журнале;

- рассматривает заявления о предоставлении субсидии и приложенные к нему документы на предмет комплектности и правильности заполнения, проверяет правильность расчетов субсидии;

- готовит проекты писем Министерства в адрес получателей субсидии о включении их в перечень получателей субсидии или об отказе в таком включении с указанием причины отказа;

- обеспечивает передачу соглашений (дополнительных соглашений) о предоставлении субсидии, после их подписания Министром, второй стороне на подпись непосредственно или направляет письмом;

- участвует в проведении Министерством проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидии:

- контролирует своевременное предоставление получателями субсидий и анализирует отчеты (информацию) о ходе реализации инвестиционных проектов, в том числе достижении показателей результативности (объема инвестиций, объема производственных мощностей, объема налоговых поступлений, количества создаваемых рабочих мест), в соответствии с заключенными с ними соглашениями о предоставлении субсидии;

- в случае выявления нарушения условий предоставлении субсидии, и (или) фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения принятых обязательств по достижению установленных соглашениями показателей результативности реализации инвестиционных проектов, направляет в адрес проверяемых получателей субсидии требование о возврате субсидии в краевой бюджет;

- готовит информацию (отчеты) о реализации государственной программы для направления в адрес Министерства экономического развития и торговли Камчатского края, Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе и размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт);

  1. участвует в реализации мероприятий исполнительных органов государственной власти Камчатского края по развитию конкуренции:

а) готовит предложения для включения в план мероприятий («дорожную карту») по развитию конкуренции в Камчатском крае и его актуализации (далее – «Дорожная карта») по развитию конкуренции в сфере рыбохозяйственного комплекса;

б) готовит предложения для включения в проект ведомственного плана по реализации мероприятий «Дорожной карты» в сфере рыбохозяйственного комплекса Камчатского края (далее – Ведомственный план);

в) готовит информацию о ходе реализации «Дорожной карты», Ведомственного плана, деятельности Министерства по развитию конкуренции в сфере рыбохозяйственного комплекса для направления в адрес Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края;

  1. во взаимодействии с другими работниками Министерства готовит:
  • информацию (аналитические материалы, отчеты) о ходе реализации инвестиционных проектов, отраслевые заключения на инвестиционные проекты в сфере развития рыбохозяйственного комплекса Камчатского края для представления в региональные и федеральные органы государственной исполнительной власти;
  • информацию о планируемых объемах инвестиций в рамках проектов в сфере развития рыбохозяйственного комплекса Камчатского края;
  1. участвует в подготовке необходимых документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края и реализации возложенных на Министерство полномочий:

а) готовит прогнозы объемов продукции, закупаемой для государственных нужд в рамках полномочий Министерства, за счет средств краевого бюджета;

б) готовит предложения по оптимизации бюджетных расходов в пределах утвержденных бюджетных ассигнований;

в) осуществляет обоснование начальной (максимальной) цены государственного контракта;

  1. исполняет обязанности члена единой комиссии Министерства по осуществлению закупок для нужд Камчатского края;
  2. осуществляет функции секретаря Отраслевой группы:
  • рассматривает документы, поступившие в адрес Министерства для рассмотрения на заседаниях Отраслевой группы;
  • готовит материалы к заседаниям и направляет их членам Отраслевой группы;
  • ведет протокол заседания Отраслевой группы;
  • на основании решения Отраслевой группы готовит проекты ответов в адрес отраслевых предприятий, общественных объединений, федеральных и региональных органов государственной власти;
  1. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-7 настоящей части, по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

      а) осуществляет подготовку (разработку):

   проектов постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края по вопросам реализации мероприятий регионального проекта Камчатского края, за достижение контрольных точек которого ответственно Министерство, реализации мероприятий государственных программ в сфере развития рыбохозяйственного комплекса;

   проектов приказов Министерства в пределах компетенции отдела, в том числе по вопросам предоставления получателям субсидий;

  информационно-аналитических материалов по вопросам реализации мероприятий регионального проекта Камчатского края, за достижение контрольных точек которого ответственно Министерство, реализации мероприятий государственных программ в сфере развития рыбохозяйственного комплекса, о ходе реализации инвестиционных проектов;

   проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов по Камчатскому краю, органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, юридических лиц;

  запросов в адрес органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, общественных объединений и иных организаций;

      проектов ответов на обращения граждан;

      б) участвует в подготовке (разработке):

      региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края;

      установленной отчетности;

      государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства;

  1. формирует служебные документы в соответствии с утвержденной номенклатурой Министерства, осуществляет своевременную их подготовку и передачу работнику, ответственному за сдачу документов Министерства на архивное хранение;
  2. при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
  3. отчитывается перед непосредственным руководителем о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет непосредственному руководителю отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
  4.  выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
  5. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

 

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Министру;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых Министром или начальником отдела;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению Министра, начальником отдела от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения непосредственному руководителю, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  5. обращаться к непосредственному руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
  6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность: 

Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами: 

за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного-специалиста эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

  1. полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
  2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
  3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
  4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, Министром;
  5. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;
  6. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
  7. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
  8. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
  9. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
  10. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
  11. количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  12. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
  13. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  14. наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
  15. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства рыбного хозяйства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Министерства рыбного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 10.08.2020 по 30.08.2020 года (включительно) по адресу: 683000, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, д. 1, каб. 220 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-58-23.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30.09.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Полякова О.А.

Ильтын Н.В.

Тестирование состоится 30.09.2020 в 13:30 по адресу: конференц-зал здания Правительства Камчатского края (пл. Ленина, д. 1).

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 30.09.2020 в 14:00 по адресу: конференц-зал здания Правительства Камчатского края .

Конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.