Консультант в Отдел воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства образования Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство образования Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел воспитания, дополнительного образования и детского отдыха».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края», для замещения должности консультанта гражданский служащий должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

Наличие: высшего образования

Наличие специальности, направления подготовки:

1) по одной из  специальностей специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Педагогика и психология девиантного поведения»

2) либо по одному из направлений подготовки: бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Организация работы с молодежью»;

магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Филология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Специальное (дефектологическое) образование», «Организация работы с молодежью»;

3) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу: не предъявляются.

 

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); положения о Министерстве; Регламента внутренней организации Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об образовании в Российской Федерации; об административных правонарушениях; об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации; об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; Стратегии развития воспитания в Российской Федерации; Концепции развития сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность; методических рекомендаций по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, условий для занятия физической культурой и спортом в рамках региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование»; о мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Камчатском крае; об экспертной комиссии при Правительстве Камчатского края для оценки предложений об определении мест, в которых не допускается или ограничивается нахождение детей; о порядке проведения социально-психологического тестирования лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также в образовательных организациях высшего образования; о проведении всероссийских спортивных соревнований (игр) школьников; о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО); государственных программ Камчатского края: «Развитие образования в Камчатском крае», «Физическая культура, спорт, молодежная политика, отдых и оздоровление детей в Камчатском крае», «Безопасная Камчатка»; правил размещения информации на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об организации; законодательства в области: защиты информации; подготовки проектов правовых актов; Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 

иными профессиональными знаниями: основных направлений и приоритетов государственной политики в области образования; основных методов, средств и технологий обучения и воспитания; принципов организации и деятельности образовательных организаций; понятия «молодежь» и ее признаков в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; понятия, целей и приоритетных задачах государственной молодежной политики; систем ценностей, предусматривающих создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах; основных условий для занятия физической культурой и спортом, организации проведения спортивных мероприятий с детьми и  молодежью; структуры положений о физкультурных мероприятиях; порядка обеспечения безопасности при проведении физкультурных мероприятий; порядка допуска к участию в физкультурных мероприятиях; этапов проведения физкультурных мероприятий; направления политики государства в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров; основных профилактических мероприятий, направленных на предупреждение незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ; социальных, правовых, педагогических и иных мер, направленных на предотвращение незаконного оборота наркотиков;

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей приме-нения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Министерством; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;

умениями: разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов; подготовки отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки протоколов заседаний коллегиальных органов, актов, отчетов, ответов на обращения граждан, аналитических, информационных и других материалов; проведения акций по вопросам пропаганды физической культуры и массового спорта, конкурсов физкультурно-спортивной направленности, физкультурных и спортивных мероприятий среди различных категорий населения; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

умением работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, по каналам обмена документами и информацией, в том числе сетью «Интернет», работать в операционной системе, с электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, готовить и использовать презентации, графические объекты в электронных документах

Консультант, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) проводит работу по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, условий для занятия физической культурой и спортом в рамках региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» в Камчатском крае, в том числе:

а) формирует на основании поступивших в Министерство заявок от органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае Перечень мероприятий по созданию условий для занятия физической культурой и спортом в образовательных организациях, расположенных в сельской местности в Камчатском крае (далее – Перечень);

б) готовит проекты распоряжений Правительства Камчатского края об утверждении Перечня;

в) участвует в подготовке проектов соглашений о предоставлении из федерального бюджета бюджету Камчатского края субсидии на создание в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятия физической культурой и спортом;

г) проводит сбор отчетной информации общеобразовательных организаций Камчатского края о реализации мероприятий Перечня, в установленном порядке формирует и направляет сводный отчет в адрес Минпросвещения России;

2) участвует в реализации мер по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Камчатском крае, в том числе по поручению начальника отдела:

а) осуществляет сбор предложений от глав муниципальных районов и городских округов в Камчатском крае, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других органов и учреждений, общественных объединений и граждан по включению объектов (территорий, помещений) юридических лиц или граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, предназначенных для реализации товаров только сексуального характера, пивных ресторанов, винных баров, пивных баров, рюмочных, других мест, предназначенных для реализации только алкогольной продукции, пива, напитков, изготавливаемых на его основе в Перечни мест в Камчатском крае, в которых не допускается или ограничивается нахождение детей, утвержденные Правительством Камчатского края (далее – объекты, Перечни мест);

б) обобщает предложения по включению объектов в Перечень мест;

в) осуществляет организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности заседаний экспертной комиссии при Правительстве Камчатского края для оценки предложений об определении мест, в которых не допускается или ограничивается нахождение детей, в том числе:

  • выполняет функции секретаря экспертной комиссии (готовит материалы к заседанию, оформляет протокол заседания);
  • по решению председателя экспертной комиссии приглашает на заседание экспертной комиссии глав муниципальных образований в Камчатском крае, представителей органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других органов и учреждений, общественных объединений и иных организаций по вопросам определения мест, в которых не допускается или ограничивается нахождение детей;
  • готовит в установленном порядке запросы в органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, другие органы и учреждения, общественные объединения и иные организации материалов, необходимые для выполнения возложенных на экспертную комиссию функций;

г) готовит проекты постановлений Правительства Камчатского края о внесении изменений в Перечни мест;

3) организует проведение регионального этапа спортивных соревнований для обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций Камчатского края, в том числе:

а) информирует подведомственные Министерству образовательные организации и органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, осуществляющие управление в сфере образования (далее – органы управления образования) о проведении регионального этапа спортивных соревнований, окружных, всероссийских этапах спортивных соревнований;

б) готовит проекты положений о проведении регионального этапа спортивных соревнований и представляет их на согласование начальнику отдела для последующего утверждения Министром;

в) осуществляет методическое и организационное сопровождение проведения регионального этапа спортивных соревнований, в том числе работы жюри и рабочих групп;

4) организует работу по направлению команд школьников общеобразовательных организаций Камчатского края для участия в окружных, всероссийских этапах спортивных соревнований, в том числе:

а) готовит проекты приказов Министерства, заявки о направлении команд школьников для участия в окружных, всероссийских этапах спортивных соревнований, и представляет на согласование начальнику отдела для последующего подписания Министром;

б) проводит собрания с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации и участия в окружных, всероссийских этапах спортивных соревнований;

5) выполняет функции по организации проведения социально-психологического тестирования лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в Камчатском крае на предмет выявления потребителей психоактивных веществ (далее – тестирование, ПАВ), в том числе:

а) готовит проекты приказов Министерства о проведении тестирования и представляет их на согласование начальнику отдела, обеспечивает своевременное внесение в них изменений;

б) осуществляет организационно-техническое сопровождение проведения тестирования;

в) во взаимодействии с организаторами тестирования проводит работу по подготовке информационных материалов о проведении тестирования в социальных сетях совместно с информационно-издательским отделом КГАУ ДПО «Камчатский институт развития образования»;

г) направляет результаты тестирования в Министерство здравоохранения Камчатского края;

6) в рамках реализации Министерством Плана мероприятий по реализации в Камчатском крае Стратегии развития воспитания в Российской Федерации (далее – План) выполняет функции по:

а) подготовке обоснованных предложений по включению в План мероприятий с участием детей, молодежи и педагогов, направленных на реализацию государственной политики в сфере воспитания детей;

б) информированию подведомственных Министерству организаций, органов управления образования об участии в мероприятиях Плана посредством направления информационных писем;

в) подготовке проектов приказов Министерства о проведении спортивных, конкурсных мероприятий с детьми, молодежью и педагогами, конференций по вопросам воспитания и социализации несовершеннолетних, в рамках Плана;

г) сбору, обобщению и анализу отчетной информации о реализации мероприятий Плана по форме, установленной Минпросвещения России, совместно с исполнительными органами государственной власти Камчатского края и органами управления образования – участниками мероприятий Плана;

7) участвует в реализации мероприятий государственных программ Камчатского края: «Развитие образования в Камчатском крае», «Физическая культура, спорт, молодежная политика, отдых и оздоровление детей в Камчатском крае», «Безопасная Камчатка», в части мероприятий с детьми, молодежью, педагогами, направленных на реализацию государственной политики в сфере воспитания детей (далее – государственные программы, мероприятия):

а) готовит обоснованные предложения по включению в государственные программы новых мероприятий;

б) готовит и направляет информационные письма об организации Министерством мероприятий в подведомственные Министерству образовательные организации, органы управления образования;

в) ведет мониторинг выполнения мероприятий государственных программ во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Камчатского края и управления образования – участниками государственных программ;

8) участвует в осуществлении Министерством контроля соблюдения образовательными организациями Камчатского края законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области воспитания несовершеннолетних, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а именно:

а) готовит и направляет запросы в подведомственные Министерству образовательные организации, органы управления образования о предоставлении информации:

  • о вовлечении подростков в систематические занятия физической культурой и спортом;
  • о проведенных в образовательных организациях мероприятиях по формированию у детей и подростков здорового образа жизни;
  • об организации работы по профилактике употребления несовершеннолетними ПАВ;

б) формирует сводную отчетную информацию по вопросам, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, для докладов Министру, заместителям Министра на заседания комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края, межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и преступлений в Камчатском крае, Антинаркотической комиссии Камчатского края, а также для подготовки ответов на запросы Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае и Минпросвещения России;

в) готовит предложения в ежегодные планы заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края и заседаний Антинаркотической комиссии Камчатского края в пределах полномочий Министерства;

9) участвует в организации проведения конкурсных мероприятий в сфере воспитания, физического воспитания детей и молодежи (региональные этапы всероссийских конкурсов «Президентские состязания» и «Президентские игры», фестиваль ГТО и другие), конкурса профессионального мастерства среди педагогов физического воспитания «Мастер педагогического труда» (далее – конкурсные мероприятия):

а) готовит проект положения о проведении конкурсных мероприятий, представляет на согласование начальнику отдела, после утверждения заместителем Министра размещает их на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на странице Министерства;

б) осуществляет организационно-техническое сопровождение работы организационных комитетов, рабочих групп, конкурсных комиссий по проведению конкурсных мероприятий: готовит проекты писем, приказов Министерства; формирует пакеты документов, ведет протоколы заседаний организационных комитетов, рабочих групп, конкурсных комиссий по проведению конкурсных мероприятий;

10) совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае ежегодно (в январе, феврале) проводит работу по обобщению сведений о состоянии и организации работы с обучающимися в Камчатском крае по вопросам формирования здорового образа жизни, профилактики потребления ПАВ, профилактики преступлений и правонарушений среди детей и молодежи, в том числе:

а) готовит проекты запросов в адрес заинтересованных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Камчатском крае согласно утвержденным формам мониторингов; 

б) ведет сбор и анализ поступившей в Министерство информации;

в) готовит предложения по повышению эффективности организации работы по формированию здорового образа жизни, профилактике потребления ПАВ, профилактике преступлений и правонарушений среди детей и молодежи в Камчатском крае, внесению изменений в со-ответствующие планы мероприятий для детей и молодежи;

11) готовит аналитические материалы для комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края, собирает информацию о деятельности ко-миссий по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных районов и городских округов в Камчатском крае по вопросам профилактики безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявления и устранения причин и условий, способствующих этому;

12) проводит мониторинг деятельности служб медиации (примирения) в образовательных организациях Камчатского края, в том числе:

а) готовит проекты запросов в адрес органов местного самоуправления, профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае согласно утвержденным формам мониторингов;

б) ведет сбор и анализ поступившей в Министерство информации;

в) готовит аналитические материалы для рабочей группы по развитию служб медиации (примирения) и применению восстановительных технологий в Камчатском крае;

13) принимает участие в мероприятиях по реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации в Камчатском крае и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма, в том числе:

а) готовит и направляет запросы в подведомственные Министерству образовательные организации о предоставлении информации о реализации Комплексного плана:

б) формирует сводную отчетную информацию для направления в Министерство специальных программ и по делам казачества Камчатского края и в Агентство по внутренней поли-тике Камчатского края;

в) готовит предложения в ежегодные планы заседаний Антинаркотической комиссии Камчатского края в пределах полномочий Министерства;

14) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-13 настоящей части по поручению начальника отдела, заместителя Министра, курирующего деятельность отдела (далее – заместитель Министра), либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит (разрабатывает):

  • проекты постановлений, распоряжений Правительства Камчатского края, приказов Министерства;
  • проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;
  • проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, органов управления образования, юридических и физических лиц;
  • проекты ответов на обращения граждан;
  • материалы к коллегии Министерства, совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения;

б) участвует в проведении Министерством семинаров, круглых столов, других мероприятий по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Камчатского края в сфере воспитания детей;

15) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения заместителя Министра, начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц.

16) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

17) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

18) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Консультант отдела, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, заместителю Министра, Министру;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, заместителем Министра, Министром;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, заместителя Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

5) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела, Министерства;

6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "Консультант Плюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  • обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  • ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

 

Ответственность консультанта отдела:

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отделав порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

  • за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);
  • за исполнение неправомерного поручения;
  • за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
  • за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
  • за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
  • за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
  • за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
  • за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;
  • за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
  • за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

  • за совершение правонарушений, влекущих увольнение Консультанта с гражданской службы в случаях:
  • непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
  • непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, рас-ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
  • невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
  • за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
  •    в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;
  • в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Камчатского края в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Камчатский край, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Камчатского края полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности Камчатского края акциями (долями в уставном капитале); в иных случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);
  • в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
  • за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

  • за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
  • за получение взятки;
  • за дачу взятки;
  • за служебный подлог;
  • за превышение должностных полномочий;
  • за присвоение полномочий должностного лица;
  • за злоупотребление должностными полномочиями;
  • за иные виды преступлений.

3) консультанта случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

  1. Своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них.
  2. Отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных консультантом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации.
  3. Отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших консультанту на исполнение, хранение.
  4. Отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, Министром либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.
  5. Отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых консультанту было поручено принять участие.
  6. Качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа).
  7. Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля).
  8. Самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний).
  9. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка).
  10. Добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  11. Профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений.
  12. Количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей.
  13. Количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий.
  14. Интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).
  15. Наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу.
  16. Оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

 

 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства образования Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Министерства образования Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 08.07.2020 по 28.07.2020 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, каб 427 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-33-02.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 27.08.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности – консультант отдела воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства допущены:

  1. Жигалова Ульяна Александровна;
  2. Постникова Виктория Сергеевна;
  3. Прохоров Сергей Васильевич;
  4. Рыхторов Александр Васильевич.

Тестирование состоится 27.08.2020 в 13:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 27.08.2020 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

Перечень примерных вопросов:

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

27.07.2020 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел воспитания, дополнительного образования и детского отдыха»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Рыхторов Александр Васильевич

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.