Начальник отдела в отдел лицензирования, правовой и аналитической деятельности Государственной жилищной инспекции Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Государственная жилищная инспекция Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Начальник отдела в отдел лицензирования, правовой и аналитической деятельности».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Наличие: высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры Наличие специальности, направления подготовки:

1. Специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Экономическая безопасность»;

2. Магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Экономика», «Государственный аудит»;

3. По иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года).

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; гражданского, трудового, жилищного, административного  законодательства Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе;  противодействии коррупции; основ делопроизводства и  документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде,  правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Госжилинспекции); служебного распорядка Госжилинспекции; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, трудового, жилищного, гражданско-процессуального, административного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации: о лицензировании отдельных видов деятельности; об электронной подписи; о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; об организации лицензирования отдельных видов деятельности; об утверждении типовой формы лицензии; о лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о защите конкуренции; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) государственного гражданского служащего; определяющего порядок: рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов Камчатского края; проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края; подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края; проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов; административного регламента по предоставлению государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства; структуры государственного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства; особенностей государственного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства; особенностей в сфере лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами; требований к осуществлению государственного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства: принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: планирование, порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; функции кадровой службы организации; формирования кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы; методов управления персоналом; типов организационных структур; организации и проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов; основ оказания бесплатной юридической помощи в соответствующей сфере деятельности; подготовки, согласования, принятия и опубликования нормативных правовых актов Камчатского края; понятия контрактной системы в сфере закупок и основных принципов осуществления закупок; порядка ведения дел в судах различных инстанций; структуры, компетенции и механизмов взаимодействия государственных органов;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Госжилинспекции, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций;  организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов  отдела; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач  отдела;

умениями: делегирования полномочий подчиненным; эффективной организации и координации деятельности гражданских служащих отдела; создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными конкретные задачи; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; оценивать результаты работы; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения правовой экспертизы правовых актов; применения кадровых технологий на государственной гражданской службе; планировать закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; осуществлять закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; проводить контрольно-надзорные мероприятия в отношении соответствующих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности, материалы дел об административных правонарушениях; анализировать результаты нарушений требований нормативных правовых актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства; работать с документами и служебной информацией, эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготавливать аналитические записки, заключения, акты, отчеты, протоколы, заседания коллегиальных органов, ответы на обращения граждан; проводить мониторинги, экспертизы служебных документов;  

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Госжилинспекции, об отделе исполняет следующие должностные обязанности:

  1. осуществляет руководство отделом, в том числе:
  • планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
  • распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов и должностных инструкций;
  • определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
  • проводит совещания с работниками отдела;
  • контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Госжилинспекции правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
  • подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, должностных инструкций работников, принимает участие в их своевременной актуализации;
  •  анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
  • участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой гражданскими служащими отдела при проведении аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
  • готовит представления (ходатайства) о присвоении классных чинов, о зачете периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы гражданским служащим отдела;
  • составляет письменные заключения о прохождении испытания гражданскими служащими отдела и передает их Руководителю для принятия в установленном порядке решения о признании гражданских служащих выдержавшими, либо не выдержавшими испытание;
  • подготавливает предложения Руководителю о поощрении работников отдела;
  • ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, работников отдела применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий;
  •        обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Госжилинспекции по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  1.  осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан работниками отдела;
  2. в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Госжилинспекции от 16.01.2015 № 2, исполняет функции (обязанности) уполномоченного должностного лица Госжилинспекции на исполнение государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края (далее – лицензирование), в том числе:

а) рассматривает обращения юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (далее – соискатели лицензии) с заявлениями и прилагаемыми к ним документами о предоставлении лицензии, юридических лиц или индивидуальных предпринимателей имеющих лицензию (далее – лицензиаты)  с заявлениями и прилагаемыми к ним документами: о переоформлении лицензии; о предоставлении дубликата лицензии; о предоставлении копии лицензии; о предоставлении сведений о конкретной лицензии либо справки об отсутствии запрашиваемых сведений; о прекращении действия лицензии (далее – заявления и прилагаемые к нему документы); заявления о внесении изменений в реестр многоквартирных домов находящихся в управлении лицензиатов Камчатского края (далее – реестр многоквартирных домов);

б) проводит оценку обоснованности оказания государственной услуги;

в) определяет исполнителя из числа работников отдела, ответственных за оказание государственной услуги и передает ему заявление и прилагаемые к нему документы;

г) согласовывает подготовленные работником отдела проекты:

уведомления о необходимости устранения в установленный срок выявленных нарушений и (или) предоставления документов, которые отсутствуют;

мотивированного обоснования причин возврата ненадлежащим образом оформленных заявлений и прилагаемых к ним документов;

приказов Госжилинспекции: о проведении проверок с целью определения соответствия соискателей лицензий  лицензионным требованиям; о предоставлении (отказе в предоставлении) лицензии; о переоформлении (отказе в переоформлении) лицензии; о предоставлении дубликата лицензии; о предоставлении копии лицензии; о предоставлении сведений о конкретной лицензии либо справки об отсутствии запрашиваемых сведений; о прекращении действия лицензии;

мотивированного отказа Госжилинспекции в предоставлении (переоформлении) лицензии; справки об отсутствии запрашиваемых сведений;

решений о включении (исключении) либо отказе во включении многоквартирных домов в реестр многоквартирных домов;

д) контролирует ведение работниками отдела в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства: реестра лицензий на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края, выданных Госжилинспекцией; реестра многоквартирных домов; лицензиатов Камчатского края; реестра квалификационных аттестатов, выданных Госжилинспекцией;

е) проводит проверки соискателей лицензии и лицензиатов  на соответствие лицензионным требованиям;

ж) рассматривает заявления о внесении изменений в реестр лицензий в части включения, исключения многоквартирных домов находящихся под управлением лицензиатов;

4) участвует в исполнении функции Госжилинспекции по осуществлению лицензионного контроля  за деятельность управляющих организаций на территории Камчатского края (далее – лицензионный контроль) в части проведения проверок лицензиатов на соответствие подпунктам 1-5 части 1 статьи 193 Жилищного кодекса Российской Федерации, в порядке, установленном Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»:

а) согласовывает подготовленные работником отдела проекты приказов Госжилинспекции о проведении проверок лицензиатов с целью проверки соответствия их лицензионным требованиям;

б) проводит на основании приказов Госжилинспекции проверки лицензиатов (плановые (внеплановые) документарные (выездные) проверки, внеплановые проверки лицензиатов (при возникновении оснований), а также предварительные проверки);

в) уведомляет руководителей лицензиатов о проведении проверки путем направления (вручения и др.) им копии приказа Госжилинспекции о проведении проверки;

г) вносит в единый реестр проверок информацию о проверках, согласно Правилам формирования и ведения единого реестра проверок, утвержденным Правительством Российской Федерации;

д) вносит в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства информацию о проверках;

е) готовит и передает для подписания Руководителю мотивированные запросы с требованием представить:

иные, необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки, сведения и документы (если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в Госжилинспекции вызывает обоснованные сомнения, либо эти сведения не позволяют оценить исполнение лицензиатом лицензионных требований и условий);

необходимые пояснения в письменной форме (в случае если в ходе документарной проверки выявлены ошибки и (или) противоречия в представленных лицензиатами документах, либо несоответствие сведений, содержащихся в этих документах, сведениям, содержащимся в имеющихся в лицензионном деле документах и (или) полученных в ходе осуществления контроля);

ж) вносит запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия у лицензиата;

з) составляет и подписывает акты проверок;

и) принимает меры в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки посредством вынесения лицензиатам предписаний об устранении нарушений в случае их выявления, в том числе повторно, с указанием срока его исполнения;

к) готовит проекты: приказов Госжилинспекции о проведении внеплановых проверок лицензиатов, по истечении срока исполнения выданных предписаний; уведомлений о снятии предписания с контроля;

л) возбуждает и направляет в суд дела об административном правонарушении в случаях и в порядке, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении лицензиатов и их должностных лиц; 

5) обеспечивает ведение работниками отдела исковой и претензионной работы в Госжилинспекции, а также по поручению Руководителя представляет в соответствии с доверенностью интересы Госжилинспекции в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в том числе:

а) подготавливает и представляет Руководителю на рассмотрение исковые заявления, отзывы на исковые заявления, иные процессуальные документы;

б) участвует в судебных заседаниях;

в) информирует Руководителя о результатах рассмотрения судебных дел и представляет ему для ознакомления судебные акты;

г) анализирует и обобщает результаты претензионной работы, судебных дел, одной из сторон в которых является Госжилинпекция;

д) формирует и хранит материалы судебных дел, других документов, связанных c претензионной и исковой работой;

6) координирует, контролирует работу отдела и принимает непосредственное участие в:

а) проведении правовой экспертизы, разрабатываемых и издаваемых Госжилинпекцией нормативных правовых актов, документов организационно-распорядительного характера, заключаемых Госжилинпекцией государственных контрактов, хозяйственных и иных договоров (соглашений), готовит (визирует) по результатам правовой экспертизы проекты соответствующих заключений;

б) проведении оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы действующих нормативных правовых актов Госжилинпекции и Камчатского края, разработчиком которых является Госжилинпекция;

в) рассмотрении поступивших в Госжилинпекцию актов прокурорского реагирования, заключений органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Госжилинпекции или их проекты, осуществлении подготовки в установленные сроки ответов на них, согласовании ответов с уполномоченными органами исполнительной власти Камчатского края;

г) проведении антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, разработчиком которых является Госжилинпекция, и приказов Госжилинспекции;

7) осуществляет мониторинг изменений федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, Устава Камчатского края и законов Камчатского края в сфере жилищных отношений и прохождения государственной гражданской службы в целях обеспечения приведения правовых актов Госжилинпекции в соответствие с федеральным законодательством и(или) законодательством Камчатского края;

8) организует и контролирует направление работниками отдела:

а) информации о принятых нормативных правовых актах Госжилинпекции в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края, Агентство по информатизации и связи Камчатского края для официального опубликования;

б) нормативных правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, разработчиком которых является Госжилинпекция, и Госжилинспекции в территориальный орган юстиции по Камчатскому краю, в прокуратуру Камчатского края;

9) по поручению Руководителя готовит проекты:

а) законов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края в порядке законодательной инициативы, в сфере жилищных  отношений;

б) заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в установленной сфере деятельности Госжилинспекции;

в) постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Госжилинспекции по вопросам исполнения полномочий в установленной сфере деятельности;

г) запросов и ответов на запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), юридических и физических лиц по вопросам деятельности Госжилинспекции в пределах своей компетенции;

д) соглашений, заключаемых между Госжилинспекцией и органами местного самоуправления о предоставлении субсидии на исполнение отдельных государственных полномочий Камчатского края по осуществлению регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии;

10) готовит разъяснения о порядке применения федерального и краевого законодательства, а также правил юридико-технического оформления документов, оказывает работникам Госжилинпекции правовую и методическую помощь в подготовке проектов правовых актов Камчатского края, государственных контрактов и иных договоров, а также других документов;

11) организует своевременную разработку должностных регламентов гражданских служащих, должностных инструкций работников Госжилинспекции, согласовывает их;

12) исполняет обязанности работника контрактной службы Госжилинспекции по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края по направлениям деятельности Госжилинспекции (далее – закупки), в соответствии с приказом Госжилинспекции о распределении обязанностей между работниками контрактной службы, Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

13) координирует и контролирует выполнение работниками отдела функций возложенных на отдел, а именно: 

  •  ведение кадровой работы в Госжилинспекции;
  •  реализация мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Госжилинспекции;
  •  обеспечение соблюдения требований охраны труда в Госжилинспекции, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников и выполнения обязательных указаний и предписаний Государственной инспекции труда в Камчатском крае;
  •  расследование несчастных случаев в Госжилинспекции и профессиональных заболеваний гражданских служащих, работников Госжилинспекции, ведение учета и отчетности по ним, анализ их причины, осуществление мероприятий по предупреждению повторения аналогичных случаев;
  •  организационно-техническое сопровождение деятельности:

аттестационной комиссии Госжилинспекции при проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Госжилинспекции;

конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Госжилинспекции;

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Госжилинспекции;

контрактной службы Госжилинспекции по осуществлению закупок;

единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Госжилинспекции;

лицензионной комиссии по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края;

общественного совета при Госжилинспекции;

е) подготовка (разработка):

проектов приказов Госжилинспекции, служебных контрактов, трудовых договоров, государственных контрактов и иных хозяйственных договоров в установленной сфере деятельности отдела;

плана закупок, плана-графика закупок Госжилинспекции и вносимые в них изменений;

проектов конкурсной документации, документации об аукционе, документации о проведении запроса предложений, а также запроса котировок на основании технического задания (описание объекта закупки, сроков исполнения), а также решений о внесении изменений в конкурсную документацию, документацию об аукционе, извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок, об отмене конкурса, запроса котировок, об отказе от проведения аукциона;

планов работы, аналитических, информационно-справочных и других материалов в установленной сфере деятельности Госжилинспекции;

проектов запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;

проектов ответов на обращения граждан;

протоколов единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Госжилинспекции;

отчетов, содержащих информацию об исполнении государственного контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения государственного контракта, о ненадлежащем исполнении государственного контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении государственного контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий государственного контракта или его неисполнением, об изменении государственного контракта или о расторжении государственного контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

отчетов о контрольно-надзорной деятельности Госжилинспекции;

ж)  оказание методической помощи органам местного самоуправления по вопросам реализации переданных отдельных государственных полномочий Камчатского края по осуществлению регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии;

з)  рассмотрение и анализ апелляционных жалоб, материалов по обращениям граждан, обеспечение защиты их прав и интересов;

и) подготовка проектов законов Камчатского края, постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Госжилинспекции;

к) подготовка заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в установленной сфере деятельности Госжилинспекции;

л) правовое сопровождение производства, контроль за ведением исполнительного производства по делам об административных правонарушениях, рассматриваемых Руководителем, заместителями Руководителя в соответствии со  статьей 23.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

14) по поручению Руководителя принимает участие:

а) в подготовке перспективных и текущих планов Госжилинпекции, отчетов об их исполнении;

б) в рассмотрении случаев нарушения служебной (трудовой) дисциплины гражданскими служащими, работниками Госжилинпекции, а также служебных споров, возникающих с участием гражданских служащих Госжилинпекции;

в) в организации и проведении Госжилинпекции семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам правового регулирования в сфере жилищных отношений;

15) исполняет обязанности члена комиссий Госжилинспекции, предусмотренные порядками работы:

а) аттестационной комиссии Госжилинспекции при проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Госжилинспекции;

б) конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Госжилинспекции;

в) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Госжилинпекции;

г) единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Госжилинспекции;

16) оказывает гражданским служащим Госжилинпекции консультативную помощь по вопросам прохождения гражданской службы, а также по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органах государственной власти Камчатского края, а также по вопросам антикоррупционного законодательства;

17) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 2-16 настоящей части по поручению Руководителя, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) осуществляет подготовку (разработку):

проектов региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края в области деятельности Госжилинспекции;

ежегодных докладов Руководителя о реализации возложенных задач, итогов деятельности Госжилинспекции;

информационно-аналитических материалов;

б) участвует в работе иных коллегиальных органов в пределах компетенции отдела;

в) выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Госжилинспекции;

18) отчитывается перед Руководителем о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет Руководителю отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

19) выполняет, за исключением неправомерных, поручения Руководителя, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в его отсутствие - лица, исполняющего его обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующего должностного лица;

20) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

21) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

22) организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Права:

1) при осуществлении лицензионного контроля:

а) направлять запросы в федеральные органы государственной власти, государственные органы Камчатского края, органы местного самоуправления с целью получения информации, необходимой для проведения проверки соискателя лицензии, лицензиата;

б) запрашивать у соискателя лицензии, лицензиата на основании мотивированного запроса в письменной форме и получать от них информацию и документы, необходимые в ходе проведения проверки;

в) беспрепятственно по предъявлению служебного удостоверения и копии приказа Госжилинспекции о назначении выездной проверки посещать объекты и проводить обследования используемых соискателем лицензии, лицензиатом при осуществлении своей деятельности помещений, зданий, сооружений, а также проводить необходимые расследования и другие мероприятия по контролю;

г) вручать соискателям лицензий, лицензиатам акты проверок;

д) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 6.24 (в части курения табака в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов), статьями 7.21 - 7.23, частью 1, 2 статьи 7.23.2, статьями 7.23.3, статьей 7.32.2, статьей 9.5.1, частями 4, 5 и частью 12 (в части коллективных (общедомовых), индивидуальных и общих (для коммунальных квартир) приборов учета используемых энергетических ресурсов в многоквартирных домах, жилых домах) статьи 9.16, статьи 9.23, частью 1, 2 статьи 13.19.2, статьей 14.1.3, частью 1 статьи 19.4, частями 1 и 24 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.7.11, частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, возбуждать по ним административные дела и направлять их на рассмотрение в уполномоченные органы и суды, принимать меры по предотвращению нарушения обязательных требований законодательства;

е) выдавать лицензиатам предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований законодательства и условий, предусмотренных лицензиями на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края;

ж) осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, принимать меры по привлечению лиц, не устранивших выявленные нарушения, к ответственности;

з) направлять в уполномоченные органы материалы для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений, связанных с нарушением обязательных требований законодательства;

и) при наличии оснований, направлять в лицензионную комиссию по обеспечению лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами в Камчатском крае предложения об аннулировании лицензий  на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края;

к) направлять в Арбитражный суд Камчатского края заявления об аннулировании действия лицензии на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Камчатского края;

2) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание Руководителю;

3) распределять служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов, должностных инструкций;

4) определять порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;

5) проводить совещания с работниками отдела;

6) участвовать в совещаниях, проводимых Руководителем;

7) запрашивать и получать лично или по поручению Руководителя от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

8) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения Руководителю по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

9) обращаться к Руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Госжилинспекции;

10) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

11) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "Консультант Плюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Госжилинспекции, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности. 

Начальник отдела имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Руководителя;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.   

Ответственность:

  1. начальник отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Госжилинспекции с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
  2. за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
  3. за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Госжилинспекции);

    за исполнение неправомерного поручения;

    за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

    за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

    за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

    за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

    за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

    за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Госжилинспекции, если это не входит в его должностные обязанности;

    за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности начальника отдела;

    за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

    за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине начальника отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;

  4. за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
  5. за совершение правонарушений, влекущих увольнение начальника отдела с гражданской службы, в случаях:

    непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

    непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

    невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

    за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

    в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, участия в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Госжилинспекции) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Госжилинспекции), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале);

    в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

    за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

  6. начальник отдела несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
  7. за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

    за получение взятки;

    за дачу взятки;

    за служебный подлог;

    за превышение должностных полномочий;

    за присвоение полномочий должностного лица;

    за злоупотребление должностными полномочиями;

    в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

  8. начальник отдела в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
  9. начальник отдела в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
  10. начальник отдела за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Госжилинспекции по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Государственной жилищной инспекции Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае), заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 07.08.2019 по 27.08.2019 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лукашевского д.5, 3 этаж, каб. 314 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 26-09-26.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26.09.2019.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  1. Трунова Анна Александровна
  2. Пономарёва Анна Алексеевна

Тестирование состоится 26.09.2019 в 12:30 по адресу: конференц-зал Правительства Камчатского края.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 26.09.2019 в 13:00 по адресу: конференц-зал Правительства Камчатского края.

26.09.2019 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Начальник отдела в отдел лицензирования, правовой и аналитической деятельности»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Трунова Анна Александровна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.