Консультант в Отдел земельных отношений Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел земельных отношений».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель не выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края от 07.11.2012 № 178 « Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края".

 

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Наличие:

высшего образования

Наличие специальности, направления подготовки:

1) по одной из      специальностей:

специалитета: «Правоохранительная деятельность», «Правовое             обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность»;

2) либо по         одному из направлений подготовки:

магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит»;

бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»

3) либо:

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

Без предъявления требований к стажу.

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основ-ные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, земельного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной регистрации недвижимости; об обороте земель сельскохозяйственного назначения; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: в области имущественных отношений; об оценочной деятельности; о защите конкуренции; о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в государ-ственной собственности; о регулировании отдельных вопросов аренды земельных участков и имущества, находящегося в государственной собственности; о порядке ведения Государствен-ной информационной системы о государственных и муниципальных платежах (далее – ГИС ГМП); о подготовке проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: теоретических и законодательных основ права собственности; понятия и видов сделок; общих положений о договоре аренды; порядка прове-дения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды государственного имущества; полномочий органов государственной власти Камчатского края в сфере имуще-ственных и земельных отношений; порядка подготовки, согласования, принятия и опубликова-ния нормативных правовых актов Камчатского края; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдель-ных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед кол-легами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства;
умениями: планировать, рационально использовать служебное время и достигать резуль-тата; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; ра-боты с документами и служебной информацией; проводить консультации в установленной сфере деятельности; осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов, правовых актов, не носящих нормативного характера, составление договоров; составлять технические задания; ведения реестров; ведения претензионной работы; работы в ГИС ГМП, в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц; организации процедуры государственной регистрации сделок с государственным имуществом; подготовки аналитических, информационных и других материалов;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

1) по поручению начальника отдела:
а) разрабатывает типовые формы договоров аренды государственного имущества;
б) рассматривает обращения физических и юридических лиц с заявлениями о передаче им государственного имущества в аренду;
в) готовит по результатам рассмотрения заявлений о передаче государственного имуще-ства в аренду проекты договоров аренды государственного имущества, писем Министерства об отказе в передаче государственного имущества в аренду;
г) в соответствии с установленным порядком определяет размер арендной платы за ис-пользование земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края, за исключением случаев заключения договоров аренды на торгах;
д) рассматривает заявления арендаторов земельных участков, находящихся в государ-ственной собственности Камчатского края, о пересмотре размера годовой арендной платы и прилагаемые к ним документы;
е) готовит проекты дополнительных соглашений к заключенным Министерством догово-рам аренды государственного имущества;
2) ведет реестр заключенных договоров аренды государственного имущества, обеспечи-вает хранение и учет договоров аренды государственного имущества;
3) оформляет в установленном порядке заявление и документы для государственной ре-гистрации договоров аренды государственного имущества (дополнительных соглашений к ним), права собственности Камчатского края на земельные участки, расторжения (прекраще-ния) договоров аренды государственного имущества и направляет их в Управление Росреестра по Камчатскому краю;
4) выполняет функции по обеспечению полномочий Министерства как администратора доходов от сдачи государственного имущества в аренду:
а) ведет учет начисления и поступления арендных платежей в соответствии с условиями договоров аренды государственного имущества в программном модуле «БАРС-Аренда»;
б) осуществляет полномочия администратора начислений в ГИС ГМП, размещает инфор-мацию об уплате физическими и юридическими лицами арендной платы за использование гос-ударственного имущества;
в) выявляет задолженность по арендным платежам, начисляет пеню, ведет претензион-ную работу, готовит документы для принудительного взыскания задолженности в судебном порядке;
г) разрабатывает прогнозный план пополнения бюджета Камчатского края за счет аренд-ных платежей на последующий финансовый год;
5)  формирует ежеквартальную информацию и отчеты о заключенных договорах аренды государственного имущества, о начислениях арендной платы, поступлении арендных платежей для сверки данных оперативного учета с данными бухгалтерского учета Министерства;
6)  участвует в организации Министерством оценки для определения стоимости государ-ственного имущества в целях передачи его в аренду (далее – оценка), а именно:
а) готовит и представляет Министру предложения о включении в план и план-график осуществляемых Министерством закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Камчат-ского края закупок на проведение оценки;
б) готовит обоснования по осуществлению закупок на проведение оценки;
в) разрабатывает и представляет Министру технические задания на закупки на проведе-ние оценки;
г) размещает информацию об отчете и отчет об оценке в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц;
7)  исполняет обязанности члена единой комиссии по проведению конкурсов и аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров до-верительного управления, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края, а также земельных участков государственная собственность на которые не разграничена, пред-ставляемых для строительства;
8)   по поручению начальника отдела участвует в осуществлении мероприятий по пере-распределению земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной собствен-ности Камчатского края, в том числе:
а) готовит проекты распоряжений Министерства о перераспределения земель и (или) зе-мельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края;
б) готовит проекты соглашений о перераспределении между собой земель и (или) зе-мельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края и иных земельных участков;
9) по поручению начальника отдела осуществляет мероприятия по передаче земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края (далее – краевая собственность), в собственность Российской Федерации и собственность муниципальных образований в Камчатском крае (далее – федеральная и муниципальная собственность), а также земельных участков, находящихся в федеральной собственности и муниципальной собственности в краевую собственность, а именно:
а) готовит проект заявления за подписью Губернатора Камчатского края в адрес Роси-мущества о передаче в краевую собственность земельного участка находящегося в федеральной собственности;
б) в предусмотренных законом случаях направляет в Росимущество предложения Мини-стерства о передаче земельных участков, находящихся в краевой собственности в федеральную собственность и о передаче земельных участков, находящихся в федеральной собственности в краевую собственность;
в) рассматривает предложения, поступившие от органов местного самоуправления му-ниципальных образований в Камчатском крае, о передаче земельных участков из краевой соб-ственности в муниципальную собственность и из муниципальной собственности в краевую собственность на предмет их обоснованности;
г)  готовит проект распоряжения Министерства о передаче имущества из краевой соб-ственности в муниципальную собственность и из муниципальной собственности в краевую собственность с утверждением перечня передаваемых земельных участков;
д) составляет акт о передаче в федеральную или муниципальную собственность земель-ных участков, находящихся в краевой собственности, передает его на подпись Министру, обес-печивает направление указанного акта в орган, осуществляющий принятие земельного участка;
е) проверяет правильность составления акта о передаче в краевую собственность зе-мельных участков из муниципальной или федеральной собственности, передает его на подпись Министру, направляет указанный акт в орган государственной власти или орган местного са-моуправления, осуществляющий передачу земельного участка;
10) по поручению начальника отдела готовит документы, необходимые для принятия Министерством решений по распоряжению земельными участками, находящимися в государ-ственной собственности Камчатского края, по приобретению земельных участков в государ-ственную собственность Камчатского края;
11) оказывает консультативную помощь представителям государственных унитарных  предприятий Камчатского края и краевых государственных учреждений по вопросам образова-ния земельных участков, на которых расположены краевые объекты недвижимого имущества, а также по оформлению прав на них;
12) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-11 настоящей ча-сти по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:
а) осуществляет подготовку (разработку) проектов:
законов Камчатского края, постановлений Правительства Камчатского края по вопросам аренды государственного имущества;
распоряжений и приказов Министерства;
проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов по Камчатскому краю и органов государственной власти Камчатского края;
запросов в адрес органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений и иных организаций;
ответов на обращения граждан;
информационно-аналитических материалов;
б) участвует в работе совещательных и коллегиальных органов, рабочих групп, образо-ванных при Министерстве;
13)  при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечива-ет их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распро-странения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
14) отчитывается перед непосредственным руководителем о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет непосредственному руководителю отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
15)  выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, Мини-стра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Феде-рации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поруче-ниями соответствующих должностных лиц;
16)  соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения де-лопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению начальников отдела,  Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения непосредственному руководителю, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  5. обращаться к непосредственному руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
  6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультан имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

  1. Консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
  • за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

  • за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы, в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, а также за участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени Министерства;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

  1. консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

  1.  консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
  2.  консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
  3.  консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 03.09.2018 по 23.09.2018 года (включительно) по адресу: 683032, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д.19, каб. 409 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8 (4152) 42-65-56, 42-64-22.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30.11.-0001.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Дежкина Василина Владимировна

Никонова Мария Викторовна

Татиева Оксана Юрьевна

Малецкий Максим Витальевич

Маслова Алёна Дмитриевна

Слугина Юлия Александровна

Мулеева Ольга Юрьевна

 

Тестирование состоится 24.10.2018 в 14:00 по адресу: г.Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, Правительство Камчатского края, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 24.10.2018 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина 1, Правительство Камчатского края, конференц-зал.

В 24.10.2018 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности

Наличие:

высшего образования

Наличие специальности, направления подготовки:

1) по одной из      специальностей:

специалитета: «Правоохранительная деятельность», «Правовое             обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность»;

2) либо по         одному из направлений подготовки:

магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Финансы и кредит»;

бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»

3) либо:

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

( категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы )

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.