Советник в Отдел экономики и бухгалтерского учета Агентства лесного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник в Отдел экономики и бухгалтерского учета».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края от 19.11.2012 № 722-пр "Об утверждении положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края".

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – советник, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) наличие: высшего образования
2) наличие специальности, направления подготовки:
а) по специальности специалитета: «Экономическая безопасность»;
б) либо по одному из направлений подготовки:
магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»;
бакалавриата: «Экономика»;
в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу:

не предъявляются

Знания и умения:

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; бюджетного, налогового, трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, основ делопроизводства и документооборота, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве; Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: бюджетного, налогового, трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации: о бухгалтерском учете; о федеральном бюджете на соответствующий год; о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год; о некоммерческих организациях; о введении новых систем оплаты труда; об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ; о требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения; об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет; об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации; о прожиточном минимуме; о защите информации; о подготовке проектов правовых актов; законодательства Камчатского края: о краевом бюджете на соответствующий год; о мерах по реализации закона о краевом бюджете на соответствующий год, о разработке государственных программ Камчатского края, о порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
иными профессиональными знаниями: понятия бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетной системы Российской Федерации; бюджетного регулирования и его основных методов; понятия и целей бюджетной политики; понятия, объектов и субъектов бюджетного учета; понятия, видов, порядка составления бюджетной отчетности; понятия и состава бюджетной классификации; понятия и состава регистров бюджетного учета; правил юридической техники формирования нормативных правовых актов об основных направлениях и приоритетах государственной политики в установленной сфере; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка принятия решений о разработке государственных программ Камчатского края, их формирования и реализации; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации; порядка и сроков составления отчетности в установленной сфере, процедур организации внутреннего финансового контроля: планирования, порядка, этапов, инструментов проведения проверок, методик расчета нормативных затрат, определяющих их величину;
знаниями: систем межведомственного взаимодействия; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;
умениями: работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью, составлять бюджетную роспись по Агентству и подведомственным получателям средств краевого бюджета, оценивать качество финансового менеджмента курируемых получателей средств краевого бюджета, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работать с базами данных.

 

1. Деятельность советника должна быть направлена на осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, связанных с участием в бюджетном процессе Агентства и подготовкой бюджетных заявок по реализации Агентством бюджетной политики в области лесных отношений, в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.
2. Советник, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:
1) в рамках реализации государственной программы Камчатского края в сфере развития лесного хозяйства, охраны и воспроизводства животного мира на территории Камчатского края (далее – государственная программа):
а) участвует в бюджетном процессе по осуществлению функций распорядителя и получателя бюджетных средств для Агентства, подведомственных Агентству краевых государственных казенных учреждений (далее – подведомственные учреждения) с использованием электронного документооборота;
б) принимает заявки на финансирование подведомственных учреждений (далее – заявки) ежедневно, еженедельно;
в) проводит анализ соответствия сумм заявок кассовым планам;
г) формирует заявки в государственной информационной системе Камчатского края «Модифицированная программа для ЭВМ «Управление мастер-данными организации» (далее – программа «Управление мастер-данными организации»);
д) контролирует процесс исполнения заявок путем мониторинга в программе «Управление мастер-данными организации» их статуса;
е) принимает расходные расписания от Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоз) согласно утвержденному кассовому плану;
ж) собирает, анализирует, обобщает предложения от подведомственных учреждений и структурных подразделений Агентства о необходимости внесения изменений в мероприятия государственной программы;
з) готовит предложения руководителю Агентства о внесении изменений в мероприятия государственной программы, бюджетную роспись в разрезе финансовых потребностей Агентства и подведомственных учреждений;
и) готовит обоснования в Министерство финансов Камчатского края о целесообразности вносимых изменений в государственную программу в разрезе получателей и кодов бюджетной классификации;
к) формирует в программе «Управление мастер-данными организации» уведомления о внесении изменений в сводную бюджетную роспись на текущий финансовый год;
л) контролирует процесс согласования и утверждения уведомлений о внесении изменений в сводную бюджетную роспись путем его мониторинга в программе «Управление мастер-данными организации»;
м) доводит уведомления об изменении ассигнований до подведомственных учреждений;
н) контролирует своевременность внесения изменений в сметы Агентства и подведомственных учреждений на основании уведомлений об изменении ассигнований;
о) вносит при необходимости изменения по заявкам подведомственных учреждений в кассовые планы в разрезе учреждений;
п) готовит пояснительные записки в Министерство финансов Камчатского края о причинах внесения изменений в кассовые планы;
р) осуществляет контроль исполнения кассового плана подведомственными учреждениями путем ежеквартального мониторинга в программе «Управление мастер-данными организации»;
с) принимает участие в подготовке материалов для составления бухгалтерской, статистической и ведомственной отчетности отдела;
т) разрабатывает формы первичных документов для анализа освоения бюджетных средств для подведомственных учреждений в разрезе бюджетов и подпрограмм государственной программы;
у) контролирует эффективное использование бюджетных средств и своевременную оптимизацию средств краевого бюджета путем анализа исполнения принятых Агентством и подведомственными учреждениями обязательств;
ф) готовит проект ежеквартального и годового отчета об исполнении государственной программы и, после согласования с начальником отдела, представляет руководителю Агентства на утверждение;
2) в рамках реализации государственных программ Камчатского края, в которых Агентство является участником мероприятий государственных программ Камчатского края (далее – программы Камчатского края):
а) принимает заявки на финансирование от подведомственных учреждений, участвующих в программах Камчатского края;
б) готовит уведомления подведомственным учреждениям о выделенных ассигнованиях по программам Камчатского края;
в) контролирует своевременное внесение изменений в сметы, кассовые планы подведомственных учреждений и расходование выделенных средств;
г) формирует заявки на финансирование в программе «Управление мастер-данными организации»;
д) контролирует процесс исполнения заявок на финансирование, путем мониторинга в программе «Управление мастер-данными организации».
3) в рамках освоения Камчатским краем средств федерального бюджета в виде субвенций, выделенных на осуществление преданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов, в рамках государственной программы:
а) анализирует потребность в средствах субвенций на основании данных за предшествующие годы и сложившейся ситуации в текущем финансовом году;
б) распределяет поступившие средства в разрезе подведомственных учреждений и Агентства по кодам бюджетной классификации;
в) готовит и направляет в подведомственные учреждения уведомления о бюджетных ассигнованиях на текущий финансовый год;
г) собирает и обрабатывает предложения подведомственных учреждений по распределению выделенных ассигнований в кассовых планах;
д) ведет прием заявок от подведомственных учреждений и структурных подразделений Агентства для формирования единой заявки на финансирование в предстоящем месяце для направления в Рослесхоз;
е) ведет (ежедневно, еженедельно) прием заявок на финансирование от подведомственных учреждений и структурных подразделений Агентства для направления в Министерство финансов Камчатского края;
ж) контролирует соответствие заявленной суммы в Рослесхоз, заявкам на финансирование представляемых в Министерство финансов Камчатского края;
з) проводит мониторинг остатков средств выделенных средств субвенций по окончании квартала в разрезе подведомственных учреждений;
и) по предложениям подведомственных учреждений вносит изменения в бюджетную роспись в разрезе получателей и кодов бюджетной классификации для эффективного использования средств федерального бюджета;
к) отражает утвержденные субсидии в бюджетной росписи и кассовом плане;
л) готовит и, после согласования начальником отдела, утверждения руководителем Агентства, направляет в Рослесхоз:
квартальную и годовую отчетность по расходам бюджета Камчатского края, связанным с осуществлением преданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, источником финансового обеспечения которых является субвенция (1-Субвенции);
сводную ежеквартальную и годовую форму отчета 3-ОИП «Сведения о численности и заработной плате работников»;
годовую форму отчета о достижении целевых прогнозных показателей 1-Полномочия;
м) ежегодно формирует проект альбома защиты бюджетных проектировок органами исполнительный власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений на трехлетний период с учетом показателей Лесного плана и лесохозяйственных регламентов для представления на согласование в Рослесхоз, в соответствии с приказом Рослесхоза;
н) участвует в формировании государственного задания подведомственному Агентству краевому государственному автономному учреждению (далее – автономное учреждение) на выполнение государственных работ по охране, защите и воспроизводству лесов;
о) осуществляет проверку расчетов-обоснований нормативных затрат на выполнение государственных работ по охране, защите и воспроизводству лесов, предоставляемых автономным учреждением;
п) ежеквартально формирует свод информации по объему и стоимости выполненных автономным учреждением государственных работ по охране, защите и воспроизводству лесов;
4) исполняет обязанности члена единой комиссии Агентства по осуществлению закупок для нужд Агентства, в том числе принимает участие:
а) при вскрытии конвертов с заявками на участие в определении поставщиков;
б) в рассмотрении заявок на участие в определении поставщиков и проверяет соответствие участников предъявляемым требованиям;
в) в оценке заявок на участие в определении поставщиков и их окончательных предложений;
5) исполняет функции члена комиссии Агентства по проверке документов по выполнению работ (оказанию услуг) по государственному заданию и по расходованию субсидий на иные цели, предоставляемых автономному учреждению, в том числе:
а) рассматривает первичные учетные документы автономного учреждения, подтверждающие затраты на тушение лесных пожаров, на соответствие Рекомендациям Рослесхоза по порядку формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций и дает письменное заключение на представленные документы;
б) рассматривает первичные учетные документы автономного учреждения, подтверждающие расходование иных субсидий, предоставленных из бюджета Камчатского края, целям их выделения и дает письменное заключение на представленные документы;
6)  в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-5 настоящей части по поручению руководителя Агентства, начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:
а) готовит (разрабатывает):
проекты постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам формирования и исполнения бюджета, внесения изменений в государственную программу;
проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;
заключения (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов по вопросам ведения лесного хозяйства, охраны и использования животного мира;
проекты ответов на обращения граждан;
информационные материалы, связанные с осуществлением переданных полномочий в области лесных отношений, в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов, источником финансового обеспечения которых являются субвенции;
б) участвует в подготовке отделом:
отчетов об исполнении Агентством полномочий в области лесных отношений, в области охраны и использования объектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов;
материалов к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям, проводимым Агентством и иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края;
информационно-аналитических материалов для заседаний Правительства Камчатского края, по запросам исполнительных органов государственной власти Камчатского края, Правительства Российской Федерации, Аппарата Президента Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе по вопросам лесного хозяйства, охраны и использования животного мира;
7)  выезжает по согласованию с начальником отдела по поручению руководителя Агентства на основании приказа Агентства в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
3. Советник, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, руководителю Агентства;
2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, руководителем Агентства;
3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, руководителя Агентства от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, руководителю Агентства по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5) обращаться к начальнику отдела, руководителю Агентства с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства;
6) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
4. Советник имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Агентства;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
5. Ответственность:
1) советник может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
за исполнение неправомерного поручения;
за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине советника возложенных на него иных служебных обязанностей;
 за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
б) за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:
непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
нарушение им, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;
в) за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
г) в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц, а также за участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом Агентства), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени Агентства;
д) в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
е) за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) советник несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за иные виды преступлений;
3) советник в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) советник в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
5) советник несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
6. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:
1) своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных советником, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших советнику на исполнение, хранение;
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями;
5) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых советнику было поручено принять участие;
6) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
7) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
8) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
9) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
10) профессиональная компетентность;
11) сокращение количества вносимых Агентством и подведомственными учреждениями изменений в сводную бюджетную роспись в течение финансового года (за исключением изменений, предусмотренных законодательством);
12) сокращение количества вносимых Агентством и подведомственными учреждениями изменений в кассовые планы (за исключением изменений, предусмотренных законодательством).

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Агентства лесного хозяйства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Время приёма документов:
Дата: с 03.08.2018 по 23.08.2018
Понедельник - четверг: с 09-00 по 17-00, Пятница: с 09-00 по 16-00.
Обед: с 12:42 по 13-30
Суббота, Воскресенье: Выходной

Место: ул. Чубарова, дом 18, каб.9, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край

Ответственное лицо: Козюбро Елена Анатольевна, Главный специалист-эксперт отдела организационно-правового обеспечения

KozubroEA@kamgov.ru

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 03.08.2018 по 23.08.2018 года (включительно) по адресу: 683006, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Чубарова, 18, каб.9 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок +7-(4152)-25-79-48,+7-4152-25-83-74.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.09.2018.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Абрамян Наталия Ильинична 

Клименко Анна Анатольевна

Харичкова Людмила Анатольевна

Тестирование состоится 21.09.2018 в 10:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им В.И. Ленина, д. 1, 2 этаж, конференц-зал..

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 21.09.2018 в 10:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им В.И. Ленина, д. 1, 2 этаж, конференц-зал..

21.09.2018 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Абрамян Наталья Ильинична

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (ведущие должности краевой гражданской службы) : Клименко Анна Анатольевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.