Референт в Отдел по развитию здравоохранения и государственных закупок Министерства здравоохранения Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство здравоохранения Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел по развитию здравоохранения и государственных закупок».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры(требование к уровню образования в соответствии с статьей 3 Закона Камчатского края от 19.06.2016 № 838 «О внесении изменений в Закон Камчатского края «О муниципальной службе в Камчатском крае» и Закон Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» не распространяется на претендентов, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года): по специальности «Экономическая безопасность», либо по одному из направлений подготовки магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанных в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, напрвлениям подготовки.

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно: 
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); положения о Министерстве; Регламента внутренней организации Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; 
знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: бюджетного законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: об основах охраны здоровья граждан; о порядке оказания медицинской помощи; об обязательном медицинском страховании; о порядке формирования и утверждения программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; об утверждении номенклатур: медицинских услуг, коечного фонда по профилям медицинской помощи, о формировании тарифов на медицинские услуги медицинских организаций; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 
иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере здравоохранения; принципов государственной политики в сфере здравоохранения; основных методов медицинской статистики; знаниями аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 
б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Министерством; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту; 
умениями распределять объемы оказания медицинской помощи на основе действующего законодательства; работать с документами и служебной информацией, эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготавливать аналитические записки, заключения, акты, отчеты, протоколы заседаний коллегиальных органов, ответы на обращения граждан, иные служебные документы;
умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью ""Интернет"", работать в операционной системе, с электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, готовить и использовать презентации, графические объекты в электронных документах.

Деятельность референта должна быть направлена на выполнение Министерством полномочий по разработке и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, подготовке расчетов по тарифам на медицинские услуги, разработке перечня медицинских услуг по добровольному медицинскому страхованию.
Референт, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе экономики здравоохранения, обязательного медицинского страхования Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в разработке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Камчатского края (далее – Территориальная программа), в части:
а) подготовки, в соответствии с Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утвержденной Правительством Российской Федерации, расчетов: 
стоимости Территориальной программы по источникам финансового обеспечения;
дифференцированных нормативов объема медицинской помощи по видам, формам и условиям с учетом этапов (уровней) оказания медицинской помощи;
тарифа на оплату медицинской помощи, с определением его структуры;
подушевого норматива оказания медицинской помощи на одного жителя Камчатского края;
страхового обеспечения на неработающее население Камчатского края;
б) разработки способов оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию;
в) разработки порядка возмещения расходов, связанных с оказанием гражданам медицинской помощи в экстренной форме, медицинским организациям, не участвующим в реализации Территориальной программы;
2) готовит проекты постановлений Правительства Камчатского края о внесении изменений в Территориальную программу и, после согласования заместителем Министра, направляет их для согласования в Главное правовое управление Губернатора и Правительства Камчатского края и Министерство финансов Камчатского края;
3) формирует ежегодный отчет о реализации Территориальной программы и об исполнении Плана мероприятий по устранению замечаний, изложенных в заключении Министерства здравоохранения Российской Федерации о результатах мониторинга формирования и экономического обоснования территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи Камчатского края, для направления в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
4) контролирует исполнение учреждениями здравоохранения Камчатского края (далее – учреждения) Территориальной программы:
а) готовит и представляет заместителю Министра информационные и аналитические материалы о деятельности учреждений, а также предложения:
о перераспределении объемов медицинской помощи между учреждениями на Комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования в Камчатском крае (далее - Тарифная комиссия); 
о сокращении коечного фонда в учреждениях по профилям, либо их перепрофилированию;
о реорганизации в учреждениях или перепрофилированию отделений в учреждениях;
о внесении изменений в штатные расписания учреждений;
б) готовит материалы (расчеты и доклады) на заседания Тарифной комиссии;
5) расчитывает для каждого учреждения целевые показатели исполнения Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения в Камчатском крае по работе коечного фонда, длительности лечения в круглосуточном стационаре, готовит проекты приказов  Министерства об их утверждении; 
6) рассчитывает для каждого учреждения нормы нагрузки и иные нормы труда медицинских работников, готовит проекты приказов Министерства об их утверждении;
7) принимает участие в проведении проверок учреждений, подведомственных Министерству (далее – подведомственные учреждения) по вопросам:
а) соответствия фактически исполненных объемов по видам медицинской помощи утвержденным объемам и нормативам, и отражению данных в отчетности; 
б) соответствия применяемых тарифов на оказание медицинских услуг утвержденным в тарифных соглашениях и Территориальной программе;
8) ведет сбор ежеквартальных отчетов от подведомственных учреждений об исполнении объемов медицинской помощи;
9) по поручению Министра, заместителя Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности, в установленном порядке готовит:
а) Ежегодный доклад о состоянии здоровья населения Камчатского края;
б) аналитические записки в Законодательное Собрание Камчатского края, органы исполнительной власти Камчатского края по вопросам здравоохранения и обязательного медицинского страхования в Камчатском крае;  
в) проекты законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам здравоохранения и обязательного медицинского страхования в Камчатском крае;
г) проекты соглашений о реализации Территориальной программы между Губернатором Камчатского края, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
д) предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Камчатского края, регулирующие правоотношения в системе здравоохранения и обязательного медицинского страхования;
е) проекты запросов и ответов на запросы Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам, в пределах компетенции отдела;
ж) проекты ответов на обращения граждан по вопросам здравоохранения и обязательного медицинского страхования;
з) проекты служебных документов, представляя их для дальнейшего подписания, согласования или визирования заместителю Министра;
10) оказывает консультативную и методическую помощь в виде устных консультаций, письменных указаний и разъяснений, разрабатывает проекты методических рекомендаций учреждениям и гражданам по вопросам: 
оказания бесплатной и платной медицинской помощи на территории Камчатского края;
перераспределения объемов оказания медицинской помощи; 
дополнительного выделения финансовых средств учреждениям; 
применения страховыми медицинскими организациями финансовых санкций за оказанную медицинскую помощь к учреждениям и отклонения от оплаты выставленных счетов;
по другим вопросам реализации Территориальной программы, а также разработке перечня медицинских услуг по добровольному медицинскому страхованию;
11) производит сверку расчетов численности неработающего населения с данными Территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края;
12) исполняет функции секретаря рабочей группы Министерства по распределению учреждениям здравоохранения средств нормированного страхового запаса из средств обязательного медицинского страхования в соответствии с порядком работы данной рабочей группы.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства здравоохранения Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служащего, замещающего должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 29.08.2017 по 18.09.2017 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д.118, каб. 330 с 9.00 до 17.00 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок (4152) 42 10 48, (4152) 42 00 97.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.11.2017.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Кирпиченко Глеб Александрович

Рубилова Елена Дмитриевна

Плукчи Андрей Николаевич

Болелая Галина Валерьевна

Салимьянова Елена Владимировна

Виноградова Елена Сергеевна

 

Тестирование состоится 13.11.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д.118, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 13.11.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д.118, конференц-зал.

13.11.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», главные должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Плукчи Андрей Николаевич

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (главные должности краевой гражданской службы) : Салимьянова Елена Владимировна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.