Главный специалист-эксперт в Отдел по регулированию тарифов на тепловую энергию

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Региональная служба по тарифам и ценам Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Главный специалист-эксперт в Отдел по регулированию тарифов на тепловую энергию».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – главный специалист-эксперт, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  1. наличие высшего образования;
  2. наличие одной(ого) из специальностей, направлений подготовки:
  • по специальностям специалитета: «Экономическая безопасность»; «Фундаментальная математика и механика»;
  • по направ­лениям подготовки:

магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика»;

бакалавриата: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика»;

  • по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации); Типовой инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах Камчатского края; Положения о Службе; служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: о государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов); об административных правонарушениях; о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации; о мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов); о естественных монополиях; о государственном регулировании цен (тарифов) в сфере теплоснабжения; о правилах осуществления контроля за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями стандартов раскрытия информации; о порядке ведения раздельного учета доходов и расходов по видам деятельности  при осуществлении регулируемых видов деятельности в сфере теплоснабжения; согласования отнесения поселения, городского округа, находящихся на территории Камчатского края, к ценовой зоне теплоснабжения; о правилах осуществления контроля за выполнением инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения в части использования инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые государством цены (тарифы) в сфере теплоснабжения (за исключением таких программ, которые утверждаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике), в том числе за достижением этими организациями плановых значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения в результате реализации мероприятий таких программ; о правилах осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в части обоснованности установления, изменения и применения цен (тарифов); о порядке введения регулирования тарифов в сфере теплоснабжения после его отмены; о порядке согласования концессионных соглашений и значений долгосрочных параметров государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения (долгосрочных параметров регулирования деятельности концессионера), а также предварительного согласования их изменений; о правилах осуществления контроля за соблюдением организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, в случае, если цены (тарифы) на товары и услуги таких организаций подлежат установлению Службой, требований о принятии программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и требований к этим программам, устанавливаемых Службой применительно к регулируемым видам деятельности указанных организаций; о выборе метода регулирования тарифов в соответствии с Федеральным законом «О теплоснабжении» в отношении организации, осуществляющей регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения и эксплуатацию объектов теплоснабжения, находящихся в государственной или муниципальной собственности, по договору аренды данных объектов или по концессионному соглашению; о порядке согласования решения организатора конкурса или концедента о выборе метода регулирования тарифов в сфере теплоснабжения в соответствии с законодательством Российской Федерации о концессионных соглашениях и Федеральным законом «О теплоснабжении»"; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) иными профессиональными знаниями: о системе налогообложения и ценообразования (тарифообразования) в деятельности предприятий; особенностях снижения операционных затрат в зависимости от специфики деятельности предприятия; затратных и стимулирующих ценовых методах регулирования организаций инфраструктурного комплекса; об основных направлениях и приоритетах государственной политики в области экономического анализа, экономико-математического моделирования и эконометрических исследований, бухгалтерского учета, классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы, системы налогообложения и ценообразования (тарифообразования), экономики и системы управления на предприятиях, как локальной экономической системы, включая систему проектного управления и управления инвестициями; технологии экономического анализа для принятия обоснованных решений при установлении и анализе применения цен (тарифов); проведении экономической экспертизы обоснованности требований регулируемых организаций, системы и компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов); тенденций развития и реформирования естественных монополий на современном этапе; методик регулирования размера платы за снабженческо-сбытовые услуги; использования программно-целевых методов управления; реализации государственных программ и проектов; принципах, методах, технологиях и механизмах осуществления контроля (надзора); виды, назначении и технологиях организации проверочных процедур; понятии единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедуре его формирования; процедуре организации проверки: порядке, этапах, инструментах проведения; ограничениях при проведении проверочных процедур; мерах, принимаемых по результатам проверки;

г) знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в Службе, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг (функций) населению и организациям посредством применения ИКТ;

д) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого общения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; системного мышления; целеполагания; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

е) умениями рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведения экспертизы; проведения консультаций; проведения плановых и внеплановых документарных (выездных) проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; подготовки рекомендаций; прогнозирования последствий применения ценового регулирования и их корректировки, анализа процессов ценообразования на продукцию, на которую применяется государственное регулирование цен, выработки предложений по устранению недостатков методов и подходов регулирования цен (тарифов), разрабатывать проекты нормативных правовых актов; осуществлять сбор и обработку информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), других служебных документов;

ж) умениями работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; работать с базами данных; работать с системами управления проектами; использования графических объектов в электронных документах.

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное выполнение Службой функций по установлению тарифов в сфере теплоснабжения в Камчатском крае, утверждению инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, установлению требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в отношений организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, тарифы и услуги которых устанавливает Служба, а также на осуществление контрольно-надзорной деятельности в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения на территории Камчатского края.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Службе, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) выполняет функции по установлению Службой предельных уровней цен (тарифов) на тепловую энергию (мощность) в Камчатском крае, в том числе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации:

а) по поручению начальника отдела рассматривает предложения об установлении цен (тарифов) (заявления и необходимые материалы) организаций (независимо от организационно-правовой формы собственности) или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере теплоснабжения, в отношении которых осуществляется государственное регулирование цен (тарифов) на тепловую энергию (далее – теплоснабжающие организации) и прилагаемые к нему документы;

б) проверяет обоснованность расчетов (экспертиза), содержащихся в представленных теплоснабжающей организацией документах;

в) готовит и после согласования начальником отдела передает для подписания руководителю Службы проекты:

приказа Службы об открытии дела об установлении тарифов в сфере теплоснабжения (на тепловую энергию, теплоноситель, горячую воду);

извещения о принятии представленных документов к рассмотрению и открытии соответствующего дела (либо об открытии дела по инициативе Службы);

извещения о дате, времени и месте проведения заседания Правления Службы, на котором будет рассматриваться дело об установлении тарифов в сфере теплоснабжения;

постановления Службы об установлении тарифов в сфере теплоснабжения;

д) направляет теплоснабжающей организации извещения: о принятии представленных документов к рассмотрению и открытии соответствующего дела (либо об открытии дела по инициативе Службы); о дате, времени и месте проведения заседания Правления Службы, на котором будет рассматриваться дело об установлении тарифов в сфере теплоснабжения;

е) размещает проект постановления Службы об установлении тарифов в сфере теплоснабжения на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) для проведения антикоррупционной экспертизы;

2) исполняет функции по установлению Службой требований к программам в области энергоснабжения и повышения энергетической эффективности в отношении организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, тарифы на товары и услуги которых устанавливает Служба, в том числе согласно порядку, установленному Правительством Российской Федерации:  

а) по поручению начальника отдела рассматривает поступающие в Службу предложения об установлении требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности от теплоснабжающих организаций; 

б) проводит анализ предложений теплоснабжающих организаций в части: целевых показателей и их значений, достижение которых обеспечивается теплоснабжающей организацией при реализации программы; перечня мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, осуществление которых теплоснабжающей организацией будет способствовать достижению предложенных ей значений показателей, возможных сроков их проведения с оценкой расходов на их проведение; показателей энергетической эффективности объектов, с использованием которых осуществляется соответствующий регулируемый вид деятельности; ежегодных отчетов теплоснабжающей организации о фактическом исполнении установленных требований к программе, составленных по форме, утвержденной Службой; прогнозируемого изменения цен (тарифов) на товары (услуги) теплоснабжающей организации в результате учета в программе установленных требований;  

в) проверяет обоснованность расчетов (экспертиза), содержащихся в представленных теплоснабжающей организацией документах;

д) готовит и после согласования начальником отдела передает для подписания руководителю Службы проект постановления Службы об установлении требований к программе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

3) размещает на официальном сайте в разделе Службы, предназначенном для раскрытия информации субъектами контроля в режиме постоянного и свободного доступа:

Регламент раскрытия информации путем ее опубликования в сети «Интернет» и взаимодействия органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов (органов местного самоуправления поселения или городского округа в случае передачи законом субъекта Российской Федерации полномочий по утверждению тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения органам местного самоуправления) с регулируемыми организациями при раскрытии информации путем ее опубликования в сети «Интернет», утвержденный приказом ФСТ России от 16.12.2014
№ 2244-э;

ссылку на официальные сайты субъектов контроля на раздел раскрытия информации;

ссылку на формы предоставления субъектами контроля информации, подлежащие заполнению, или ссылку на раздел федеральной государственной информационной системы «Единая информационно-аналитическая система», предназначенный для раскрытия информации;

адрес электронной почты Службы для направления заполненных субъектами контроля форм предоставления информации;

4) выполняет функции должностного лица Службы, уполномоченного на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, предмет которого определен в пункте 2 части 2 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 05.10.2021
№ 423-П (далее соответственно – региональный государственный контроль, Положение):

а) на основании приказа Службы в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ), Положением, проводит плановые (внеплановые), документарные (выездные) проверки в части применения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее – контролируемые лица) в процессе осуществления регулируемых видов деятельности в сфере теплоснабжения подлежащих государственному регулированию цен (тарифов), раздельного учета доходов и расходов при осуществлении регулируемых видов деятельности в сфере теплоснабжения, использования инвестиционных ресурсов, учтенных при установлении регулируемых цен (тарифов): 

уведомляет перед началом проверки в установленные сроки контролируемые лица о проведении проверки посредством вручения руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю контролируемого лица под роспись копии приказа Службы о проведении проверки либо, в случае проведения внеплановой проверки, посредством направления почтового отправления, факсимильной, электронной или иной связи, или иным доступным способом;

запрашивает от контролируемых лиц документы, относящиеся к предмету проверки, представления результатов об устранении нарушений по ранее выданному предписанию об устранении выявленных нарушений;

принимает участие в оформлении документов по результатам проведенных проверок (акты проверок, предписания об устранении выявленных нарушений);

знакомит руководителя, иное должностное лицо или уполномоченное представителя контролируемого лица, его уполномоченного представителя с результатами проверки;

в случае выявления при проведении контрольного (надзорного) мероприятия нарушений обязательных требований контролируемым лицом:

выдает после оформления акта контрольного (надзорного) мероприятия контролируемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений с указанием разумных сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также других мероприятий, предусмотренных федеральным законом о виде контроля;

незамедлительно принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или прекращению его причинения в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 90 Федерального закона № 248-ФЗ;

при выявлении в ходе контрольного (надзорного) мероприятия признаков преступления или административного правонарушения принимает меры по привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности;

принимает меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, предупреждению нарушений обязательных требований, предотвращению возможного причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, при неисполнении предписания в установленные сроки принять меры по обеспечению его исполнения вплоть до обращения в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством;

рассматривает вопрос о выдаче рекомендаций по соблюдению обязательных требований, проведении иных мероприятий, направленных на профилактику рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям;

б) проводит на постоянной основе наблюдение за соблюдением обязательных требований в части соблюдения стандартов раскрытия информации без взаимодействия с контролируемыми лицами:

проводит работу по сбору необходимых для осуществления регионального государственного контроля данных, размещенных на официальных сайтах контролируемых лиц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в официальных печатных изданиях, в которых публикуются акты органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;

анализирует полученную посредством поиска информацию на предмет определения ее полноты и достаточности в соответствии с требованиями к раскрытию информации, установленными Правительством Российской Федерации;

в) принимает участие в проведении Службой профилактических мероприятий:

консультирует контролируемых лиц и их представителей по вопросам, связанным с особенностями организации и осуществлением регионального государственного контроля (надзора) по телефону, посредством видео-конференц-связи, на личном приеме либо в ходе контрольного (надзорного) мероприятия;

проводит обязательные профилактические визиты по месту осуществления деятельности контролируемого лица в соответствии со статьей 52 Федерального закона № 248-ФЗ;

готовит:

информацию по вопросам соблюдения обязательных требований для информирования теплоснабжающих организаций в соответствии с положениями статьи 46 Федерального закона № 248-ФЗ на официальном сайте;

информацию о результатах работы отдела для включения в доклад о результатах обобщения правоприменительной практики;

служебную записку о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило ему вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям для объявления контролируемому лицу предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

5) составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 10 (в части правонарушений, совершаемых организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности) статьи 9.16, статьей 14.6, статьей 17.7, статьей 19.41, частью 5 статьи 19.5, статьей 19.6, статьей 19.71, статьей 19.81, частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, принимает меры по предотвращению таких нарушений:

а) в случае неисполнения предписания об устранении выявленных нарушений, выданного при проведении контрольного (надзорного) мероприятия;

б) по итогам наблюдения за соблюдением обязательных требований;

в) при неисполнении контролируемыми лицами части 13 Правил регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075;

г) при несвоевременном или недостоверном представлении информации по запросам Службы контролируемыми лицами;

6) соблюдает при проведении проверок установленные статьями 36, 37 Федерального закона № 248-ФЗ права контролируемых лиц, ограничения и запреты, связанные с исполнением им полномочий должностного лица Службы;

7) ведет перечень контролируемых лиц;

8) вводит данные по принятым Службой тарифным решениям в сфере теплоснабжения в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства;

9) формирует и представляет в ФАС России информацию в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения в формате утвержденных шаблонов Единой информационно-аналитической системы;

10) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-9 настоящей части, по поручению начальника отдела, руководителя Службы, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

  • готовит:

проекты запросов (ответов на запросы) исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере теплоснабжения в Камчатском крае;

проекты ответов на обращения граждан по вопросам государственного регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;

материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Службы;

аналитические материалы по вопросам регулируемой сферы;

материалы для рассмотрения в ФАС России разногласий, возникающих между Службой и организациями, осуществляющими деятельность в сфере теплоснабжения на территории Камчатского края;

б) принимает участие в:

подготовке материалов к судебным процессам по вопросам установления тарифов в сфере теплоснабжения в Камчатском крае;

совещаниях, проводимых руководителем Службы, заместителем руководителя Службы, курирующему деятельность отдела (далее – заместитель руководителя Службы), начальником отдела;

подготовке требований к программам энергосбережения теплоснабжающих организаций в Камчатском крае;

11) по поручению руководителя Службы, начальника отдела представляет в соответствии с доверенностью интересы Службы в судебных органах, органах государственной власти Камчатского края, органах местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае и в организациях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям;

12) выезжает по поручению руководителя Службы и согласованию с начальником отдела на основании приказа Службы в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

13) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

14) выполняет, за исключением неправомерных, поручения (устные и письменные) руководителя Службы, начальника отдела данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

15) при обработке персональных данных принимает необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

16) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

    1.  

1) при осуществлении регионального государственного контроля:

 а) беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и в соответствии с полномочиями, установленными приказом Службы о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, посещать (осматривать) производственные объекты, если иное не предусмотрено федеральными законами;

б) знакомиться со всеми документами, касающимися соблюдения обязательных требований, в том числе в установленном порядке с документами, содержащими государственную, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну;

в) требовать от контролируемых лиц, в том числе руководителей и других работников контролируемых организаций, представления письменных объяснений по фактам нарушений обязательных требований, выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, а также представления документов для копирования, фото- и видеосъемки;

г) знакомиться с технической документацией, электронными базами данных, информационными системами контролируемых лиц в части, относящейся к предмету и объему контрольного (надзорного) мероприятия;

д) составлять акты по фактам непредставления или несвоевременного представления контролируемым лицом документов и материалов, запрошенных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, невозможности провести опрос должностных лиц и (или) работников контролируемого лица, ограничения доступа в помещения, воспрепятствования иным мерам по осуществлению контрольного (надзорного) мероприятия;

е) выдавать контролируемым лицам рекомендации по обеспечению безопасности и предотвращению нарушений обязательных требований, принимать решения об устранении контролируемыми лицами выявленных нарушений обязательных требований и о восстановлении нарушенного положения;

ж) обращаться в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» за содействием к органам полиции в случаях, если главному специалисту-эксперту оказывается противодействие или угрожает опасность;

з) совершать иные действия, предусмотренные федеральными законами о видах контроля, Положением;

2) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Службы;

3) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

4) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Службы, заместителем руководителя Службы, начальником отдела;

5) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, контрольно-надзорных органов, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности), индивидуальных предпринимателей, сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

6) вносить предложения начальнику отдела по вопросам компетенции отдела и получать информацию о результатах их рассмотрения;

7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Службы, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

8) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6)  защиту сведений о себе;

7)  должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

10) проведение по его заявлению служебной проверки;

11) членство в профессиональном союзе;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Службы;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Службы с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за неоднократное неисполнение письменных и устных поручений начальника отдела, руководителя Службы;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, работников Службы;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Службы, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

  • за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
  • за получение взятки;
  • за дачу взятки;
  • за служебный подлог;
  • за превышение должностных полномочий;
  • за присвоение полномочий должностного лица;
  • за злоупотребление должностными полномочиями;
  • за иные виды преступлений;

3) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) главный специалист-эксперт несет административную ответственность за совершение административного правонарушения в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов);

5) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Службе.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

1) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;

2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;

3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;

4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями;

5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);

6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);

7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;

12) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

13) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

14) наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;

15) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;

16) инициативность и оперативность выполнения поручений, поставленных начальником отдела, руководителем Службы.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 27.09.2022 по 17.10.2022 года (включительно) по адресу: 683040, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 526 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.11.2022.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Навигация по сайту