Консультант в Юридический отдел

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Юридический отдел».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;

 

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной службы Российской Федерации иных видов или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной службы Российской Федерации иных видов или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

При назначении на должность консультанта устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) к профессиональным знаниям:

а)  к знанию федерального законодательства и законодательства Камчатского края:

знание Конституции Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, регулирующих сферу деятельности Аппарата применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края;

знание правовых актов, определяющих статус, структуру, полномочия, правила внутренней организации деятельности Аппарата, служебный распорядок Аппарата;

знание правовых актов, определяющих статус и полномочия Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, структуру, полномочия и механизмы взаимодействия государственных органов;

знание правил организации документооборота, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

знание правил организации работы с обращениями граждан;

знание основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей;

знание форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции;

знание основ организации правотворческой деятельности и законодательного процесса в органах государственной власти Камчатского края;

знание правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;

б) к базовому уровню профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Аппарате, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной     безопасности;

2) к профессиональным навыкам:

а) к навыкам разработки организационных проектов;

навыки владения методами повышения эффективности решения профессиональных задач;

навыки сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных обязанностей;

навыки работы с документами и служебной информацией;

навыки организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

навыки подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Аппарата;

навыки организационной, информационной, документационной и иной работы, связанной с обеспечением деятельности управления применительно к исполнению должностных обязанностей;

навыки ведения служебной переписки;

навыки делового общения и ведения переговоров;

навыки использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с ними;

навыки поиска новых подходов, которые могут обеспечить совершенствование уровня исполнения должностных обязанностей;

навыки быстрой адаптации к новой ситуации;

навыки оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов;

навыки объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;

навыки определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов;

навыки индивидуального профессионального развития;

навыки использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства;

навыки распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции;

б) к базовому уровню профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения должностных обязанностей при использовании технических и программных средств:

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-коммуникационной сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

Консультант обязан исполнять обязанности,  предусмотренные статьей 15 Федерального закона 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8, 81 и 9 Федерального закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Консультант исполняет следующие должностные обязанности в соответствии с положением об отделе:

1) обеспечивает передачу законов Камчатского края, нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Камчатского края для официального опубликования в Агентство по информатизации и связи Камчатского края и Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края, ведет журнал их передачи и осуществляет контроль за своевременным и правильным их опубликованием;

2) осуществляет учет проектов законов Камчатского края и законов Камчатского края;

3) обеспечивает формирование планов подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в порядке законодательной инициативы в Законодательное Собрание Камчатского края (далее – планы подготовки законопроектов), и контролирует его исполнение;

4) обеспечивает взаимодействие с Аппаратом Законодательного Собрания Камчатского края при подготовке к сессиям Законодательного Собрания Камчатского края в соответствии с регламентом Законодательного Собрания Камчатского края;

5) осуществляет проверку на соответствие законодательству Российской Федерации и Камчатского края:

а) проектов законов Камчатского края;

б) проектов постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края, проектов постановлений и распоряжений Правительства Камчатского края, проектов правовых актов Аппарата;

6) проводит антикоррупционную экспертизу проектов постановлений Губернатора Камчатского края, проектов постановлений Правительства Камчатского края;

7) осуществляет подготовку в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края, Методическими рекомендациями по юридико-техническому оформлению законопроектов:

а) проектов законов Камчатского края по отдельным вопросам;

б) таблиц поправок к проектам законов Камчатского края;

в) заключений на проекты законов Камчатского края, вносимые депутатами Законодательного Собрания Камчатского края и иными субъектами законодательной инициативы;

г) писем об отклонении законов Камчатского края, принятых Законодательным Собранием Камчатского края и поступивших для их обнародования Губернатором Камчатского края;

8) осуществляет подготовку в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края проектов постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края, проектов постановлений и распоряжений Правительства Камчатского края по отдельным вопросам;

9) осуществляет подготовку ответов на протесты, представления, требования об изменении нормативного правового акта, информационные письма прокурора Камчатского края, экспертные заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю на постановления Губернатора Камчатского края, постановления Правительства Камчатского края;

10) осуществляет подготовку замечаний и предложений к проектам федеральных законов по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, направленных из Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти;

11) подготавливает проекты писем, запросов в иные исполнительные органы государственной власти Камчатского края, прокуратуру Камчатского края, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы по Камчатскому краю, органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности управления;

12) подготавливает проекты ответов на обращения юридических и физических лиц, общественных и иных организаций по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности управления;

13) участвует в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, образованных в исполнительных органах государственной власти Камчатского края;

14) выполняет поручения начальника управления или заместителя начальника управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

15) принимает участие в организации и проведении семинаров, «круглых столов», других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

16) готовит информацию о деятельности управления (отдела) в пределах должностных обязанностей для размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет;

17) принимает меры по недопущению возникновения конфликта интересов;

18) уведомляет в письменной форме:

а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой    деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;

в) Аппарат и представляет в уполномоченное структурное подразделение Аппарата (Управление по бухгалтерскому учету и отчетности) уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении государственными гражданскими служащими Аппарата о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Аппарата от 31.03.2014 № 194-п;

г) комиссию Аппарата по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией    входили в должностные обязанности.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Главного правового управления Губернатора и Правительства Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 19.02.2016 по 10.03.2016 года (включительно) по адресу: пл. Ленина, д.1, каб 308 с 16 до 17-15, Сушкова Ольга Геннадьевна по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 42-10-52.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 12.05.2016.

10.05.2016 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Журова Мария Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту