Консультант в Отдел по развитию здравоохранения

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство здравоохранения Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел по развитию здравоохранения».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Высшее образованиепо по направлению подготовки - «Юриспруденция»

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения государственного органа применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства здравоохранения Камчатского края, служебный распорядок Министерства здравоохранения Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; основ организации труда, управления персоналом, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Расширенный уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ), необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерства здравоохранения Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
Профессиональные навыки: государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства здравоохранения Камчатского края; стратегического профессионального мышления на основе анализа процессов и явлений, происходящих в обществе;  оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; владения методами прогнозирования; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки социально-экономических программ и проектов; анализа и моделирования административных процессов и процедур; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями Министерства здравоохранения Камчатского края и гражданских служащих между собой; разработки и аргументации предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственного органа; регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между гражданскими служащими; делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития; разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости; определения показателей работы, подлежащих учету и контролю; применения различных видов контроля; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений; работы по организации поиска, сбора, анализа и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; публичного выступления, ведения переговоров, осуществления делового общения и взаимодействия со средствами массовой информации; поиска инновационных подходов для обеспечения наиболее эффективного развития соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства здравоохранения Камчатского края; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; грамотного учета мнения коллег; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями; адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Расширенный уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерства здравоохранения Камчатского края; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Исходя из задач и функций Министерства, замещающий должность Консультант в Отделе выполняет следующие должностные обязанности:
1) осуществляет свои должностные обязанности самостоятельно под руководством заместителя Министра - начальника отдела.
2) вносит предложения по улучшению организации работы Отдела и Министерства;
3) подготавливает соответствующие документы, визирует их и представляет на визирование заместителю Министра - начальнику отдела;
4) участвует в совещаниях, проводимых Министром, заместителем Министра - начальником отдела;
5) участвует в подготовке вопросов, относящихся к компетенции Отдела, на Коллегию Минздрава, совещания и т.д.;
6) в рамках обеспечения деятельности Министерства по осуществлению государственных закупок:
а) является контрактным управляющим, членом Контрактной службы Министерства, осуществляющий свою деятельность в соответствии с Положением о Контрактной службе Министерства здравоохранения Камчатского края;
б) обеспечивает осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Министерства, в том числе разрабатывает необходимую документацию, размещает государственные заказы для Министерства на официальном сайте в сети «Интернет», работает на электронных торговых площадках;
в) осуществляет приём заявок на участие в процедурах размещения заказа, поданных участниками размещения заказа, ведет учёт и регистрацию полученных документов;
г) осуществляет выдачу документации участникам размещения заказа (на основании запросов) и ведение учёта выданной документации;
д) обеспечивает хранения документов, относящихся к проведению процедур размещения заказов до начала работы единых комиссий по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд бюджетных учреждений Камчатского края, образованных приказами Министерства;
е) осуществляет контроль и несет ответственность за размещение заказов на официальном сайте государственных закупок РФ;
ж) является заместителем председателя Единой комиссии по осуществлению закупок Министерства, осуществляет организационно-техническое обеспечение работы указанной комиссии;
з) осуществляет контроль за исполнением заключенных государственных контрактов, договоров;
и) разрабатывает проекты нормативных правовых актов Камчатского края по регулированию отношений в сфере деятельности Министерства по вопросам осуществления государственных закупок;
к) организует работу по согласованию документации для проведения закупок государственными учреждениями здравоохранения Камчатского края;
л) подготавливает проекты писем и иных документов по вопросам размещения государственных заказов;
м) осуществляет подготовку и организацию совещаний, семинаров по вопросам размещения государственных и муниципальных заказов;
н) участвует в переговорах с контрагентами Минздрава по заключению договоров (контрактов) и соглашений;
о) оказывает консультативную, методическую и практическую помощь руководителям структурных подразделений Министерства, государственным гражданским служащим Министерства, органам местного самоуправления му-ниципальных образований в Камчатском крае, подведомственным учреждениям по вопросам осуществления закупок в пределах полномочий должностного регламента;
п) осуществляет согласование Положений о закупках подведомственных учреждений;
р) участвует в формировании отчетов и информационных справок по реализации мероприятий при осуществлении закупок товаров, работ, услуг Ми-нистерством и подведомственными учреждениями;
с) формирует реестр контрактов и направляет в Федеральное казначейство в течении 3 рабочих дней со дня приемки поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, информацию и документ о приемке;
7) обеспечивает совместно с заинтересованными службами формирование претензий и исков, ответов на претензии и отзывов на иски от имени Министерства в суды общей юрисдикции и арбитражные суды по вопросам осуществления закупок, представительство с целью защиты интересов Министерства по вопросам осуществления закупок в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в уполномоченных органах по разрешению споров (конфликтов);
8) осуществляет ведомственный контроль в форме плановых проверок для оценки соблюдения подведомственными учреждениями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения;
9) осуществляет ведомственный контроль в форме внеплановых проверок в случаях:
а) при поступлении в Министерство здравоохранения Камчатского края обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с жалобами на нарушение прав и законных интересов подведомственными организациями в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения;
б) в целях контроля исполнения ранее выданных поручений либо предпи-саний;
в) в целях проверки представленных подведомственными учреждениями статистической отчетности или данных мониторингов;
г) при несоответствии показателей деятельности подведомственного учреждения установленным целевым показателям деятельности;
д) по распоряжению Министра здравоохранения Камчатского края;
10) запрашивает от учреждений здравоохранения в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
11) осуществляет сбор и обобщение справочной информации для подготовки проектов решений, приказов, докладов, информационно-аналитических справок;
12) участвует в организации мониторинга мероприятий по выполнению принятых законов Камчатского края, иных нормативных правовых актов Камчатского края, краевых программ, приказов, распоряжений Минздрава РФ, Ми-нистерства;
13) готовит проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц по вопросам установленной сферы деятельности Отдела;
14) участвует в административных процедурах (рассмотрение обращений, оформление ответов, извещение граждан о направлении их обращений по принадлежности), предусмотренных административным регламентом предо-ставления государственной услуги по рассмотрению индивидуальных и коллективных обращений, заявлений, жалоб и предложений граждан в Министерство;
15) выезжает в служебные командировки в пределах своих полномочий;
16) составляет отчеты по установленным формам;
17) участвует в делопроизводстве Отдела в соответствии с номенклатурой дел Отдела;
18) выполняет отдельные поручения непосредственного руководителя (в пределах его полномочий), исходя из положений о Министерстве, Отделе;
19) уведомляет Министра обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
20) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
21) уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;
22) исполняет положения Кодекса этики поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края;
23) выполняет инструкции по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
24) не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные, ставшие известными в процессе служебной деятельности, без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства здравоохранения Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 31.03.2016 по 20.04.2016 года (включительно) по адресу: г.Петропавловск-Камчатский, ул.Ленинградская, д. 118, каб 330 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок +7(4152)42-10-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01.06.2016.

Конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.