Консультант в Отдел инвестиций и ценообразования в строительстве Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство строительства и жилищной политики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел инвестиций и ценообразования в строительстве».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – консультанта, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1)  наличие высшего образования;
2) наличие специальностей, направлений подготовки:
а) по одной из специальностей специалитета: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономическая безопасность»; 
б) по одному из направлений подготовки: 
бакалавриата: «Строительство», «Архитектура», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
магистратуры: «Строительство», «Архитектура», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»; 
в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;
3) требования к стажу не предъявляются.

владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:
а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); Положения о Министерстве, Служебного распорядка исполнительной органов государственной власти Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; 
б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: градостроительного, жилищного, земельного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: о мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг; о содействии развитию жилищного строительства; о безопасности зданий и сооружений; об инвестиционной деятельности; о развитии малого и среднего предпринимательства; о государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве;  о порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о региональном штабе при Губернаторе Камчатского края по строительству объектов, реализация которых осуществляется в рамках национальных и региональных проектов в Камчатском крае; государственных программ Камчатского края «Развитие здравоохранения Камчатского края», «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае»,  «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае», об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; о федеральной информационной системе стратегического планирования; о государственной автоматизированной информационной системе «Управление» (далее – ГАС «Управление»); о государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»; о государственной информационной системе Камчатского края «Управление государственными программами Камчатского края», о персональных данных; о защите информации; о правилах разработки государственных программ Камчатского края, их формирования и реализации, оценки их эффективности реализации; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
в) иными профессиональными знаниями: методики финансово-экономического анализа предприятий; понятия инвестиционной политики; мер государственной поддержки, направленных на содействие реализации инвестиционных проектов; критериев оценки социально-экономической эффективности инвестиционных проектов правил землепользования и застройки; правил промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда; основ технического нормирования, технологии и организации строительства; порядка подготовки и согласования нормативно-технической и проектной документации на строительство и ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления;
г) умениями характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 
д) умениями: разрабатывать планы реализации инвестиционных проектов; работать с технической документацией; осуществлять подготовку правовых актов, служебных документов, обобщения и анализа информации, подготовки аналитической информации, заключений, отчетов; осуществлять прием и согласование документации, заявок, заявлений, выдачу справок, выписок, документов, разъяснений, свидетельств; проводить экспертизы, консультации; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работать в операционной системе; управления электронной почтой; работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами; работать с базами данных, с системами управления проектами.
 

Профессиональная служебная деятельность консультанта направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по стимулированию инвестиционной активности и привлечению дополнительных инвестиций в строительную отрасль Камчатского края, контролю за ходом строительства объектов здравоохранения, спорта, социальной сферы в рамках реализации мероприятий государственных программ Камчатского края «Развитие здравоохранения Камчатского края», «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае», «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае».
Консультант исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в осуществлении Министерством функции по стимулированию инвестиционной активности и привлечению дополнительных инвестиций в строительную отрасль Камчатского края:  
а) обеспечивает сбор и анализ информации в сфере инвестиционной деятельности организаций строительной отрасли в Камчатском крае и о ходе строительства объектов спорта, здравоохранения и социальных объектов на территории Камчатского края;
б) формирует отчеты об исполнении инвестиционных мероприятий;
в) по поручению начальника отдела готовит отраслевые заключения по проектам в строительной отрасли, претендующим на признание масштабным инвестиционным проектом;
2) в рамках реализации государственных программ Камчатского края: «Развитие здравоохранения Камчатского края», «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае», «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае» (далее – государственные программы):
а) готовит обоснованные предложения по включению в государственные программы мероприятий, направленных на создание объектов капитального строительства на территории Камчатского края;
б) формирует ежемесячные отчеты о ходе строительства объектов спорта, здравоохранения и социальных объектов в исполнительные органы государственной власти Камчатского края, являющиеся ответственными исполнителями по государственным программам;
в) по поручению Министра либо должностного лица, исполняющего его обязанности, участвует в контроле за ходом строительства объектов капитального строительства, государственным заказчиком которых определено Министерство, посредством анализа предоставляемых застройщиком исполнительной документации и непосредственным выездом для осмотра на строительную площадку; 
г) осуществляет контроль за эффективным использованием средств федерального и краевого бюджетов, направленных на реализацию государственных программ, посредством анализа и сопоставления предоставляемой застройщиками отчетности с утвержденной проектной документацией и сметного расчета стоимости строительства объектов капитального строительства;
д) проводит проверку конкурсной документации, предоставленной КГКУ «Служба заказчика Министерства строительства Камчатского края» на объекты капитального строительства, на соответствие требованиям Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
е) готовит отчеты о выполнении мероприятий государственных программ по запросам федеральных органов исполнительной власти; 
ж) запрашивает информацию у подведомственных Министерству организаций по вопросам строительства объектов спорта, здравоохранения и социальных объектов в целях осуществления контроля за ходом строительства; 
3) осуществляет формирование отчетности по строительству (реконструкции) зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц в рамках реализации государственной программы Камчатского края «Развитие здравоохранения Камчатского края»; 
4) готовит обоснованные предложения по объектам недвижимости, строительство, реконструкцию которых планируется осуществить полностью или частично за счет средств краевого бюджета, для включения в проект Инвестиционной программы Камчатского края;
5) по поручению начальника отдела готовит информацию о выполнении мероприятий по созданию объектов капитального строительства, для рассмотрения на еженедельных заседаниях о создании регионального штаба при Губернаторе Камчатского края по строительству объектов, реализация которых осуществляется в рамках национальных и региональных проектов в Камчатском крае;
6) проводит сбор информации от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) по объектам незавершенного строительства в рамках реализации мероприятий государственных программ;
7) готовит информацию о текущей ситуации в строительной отрасли на территории муниципальных образований Камчатского края для организации рабочих поездок Губернатора Камчатского края в муниципальные районы;
8) исполняет функции секретаря по организации и проведению заседаний отраслевой группы Инвестиционного совета в Камчатском крае по развитию строительства; 
9) заполняет декларацию о потреблении энергетических ресурсов Министерством, размещает декларацию в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (ГИС «Энергоэффективность»);
10) участвует в контроле за строительством объектов, включенных в План социального развития центров экономического роста субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (далее – План), по которым Министерство является главным распорядителем бюджетных средств, готовит и направляет в Министерство экономического развития Камчатского края:
а) графики реализации мероприятий Плана; 
б) информацию о ходе реализации мероприятий Плана; 
в) информацию о кассовом исполнении мероприятий Плана; 
г) копии платежных поручений о расходах бюджета Камчатского края, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт;
д) понедельный кассовый план на очередной месяц; 
е) отчет о достижении значений показателей результативности расходов бюджета Камчатского края, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт;
11) формирует в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» проекты соглашений на предоставление межбюджетных трансфертов и подготовке отчетов об исполнении условий соглашений;
12) ведет сбор информации о задержанных грузах в порту г. Владивосток, предназначенных для строительства объектов, главным распорядителем бюджетных средств по которым является Министерство, для направления сводной информации в Министерство транспорта и дорожного строительства Камчатского края;
13) осуществляет сбор, анализ и подготовку информации по выполнению работ на строительстве объекта «Строительство Камчатской краевой больницы» 1 этап, с единственным исполнителем АО «КРОКУС» на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.03.2021 № 515-р; 
14) оказывает консультативную помощь органам управления в сфере строительной отрасли муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам строительства объектов капитального строительства социально-культурного назначения;
15) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-14 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке:
а) готовит (разрабатывает):
проекты распоряжений (постановления) Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам строительства объектов капитального строительства; 
проекты ответов на обращения граждан и организаций; 
проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц;
информационно-аналитические, методические, справочные материалы в ежегодный доклад о деятельности Министерства;
материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям, проводимых в Министерстве и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения протоколами соответствующих заседаний;
б) участвует в:
подготовке проекта бюджета Камчатского края на очередной финансовый год и плановый период в части вопросов реализации мероприятий по строительству, реконструкции объектов недвижимости, предусмотренных Инвестиционной программой Камчатского края;
работе иных комиссий и коллегиальных органов, в состав которых консультант включен в соответствии с правовым актом Камчатского края или направлен Министром, либо лицом, исполняющим его обязанности;
15) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
16) выполняет, поручения начальника отдела, Министра данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
17) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.
 

Консультант, исходя из должностных обязанностей, имеет право:
1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование начальнику отдела;
2) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
3) вносить предложения начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
4) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
5) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности. 
6) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства.
Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6) защиту сведений о себе;
7) должностной рост на конкурсной основе;
8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9) членство в профессиональном союзе;
10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11) проведение по его заявлению служебной проверки;
12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.
Ответственность:
1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно: 
за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);
за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;
за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;
б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:
за совершение правонарушений, влекущих увольнение консультанта с гражданской службы в случаях:
непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно; 
невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц; 
в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);
в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:
за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
за получение взятки;
за дачу взятки;
за служебный подлог;
за превышение должностных полномочий;
за присвоение полномочий должностного лица;
за злоупотребление должностными полномочиями;
за иные виды преступлений;
3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;
5) консультант за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Показатели эффективности и результативности профессиональной 
служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются: 
1) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
2) отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных референтом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3) отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших референту на исполнение или хранение; 
4) отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, Министром;
5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
6) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
7) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
8) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
9) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
10) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
11) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие референт;
12) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
13) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
14) наличие у консультанта поощрений за безупречную и эффективную службу;
15) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств референта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 01.06.2022 по 21.06.2022 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск - Камчатский, ул. Площадь Ленина 1 кабинет 550 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.07.2022.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Навигация по сайту