Главный специалист-эксперт в Отдел экономики и аналитики

- выполняет функции участника регионального проекта в части реализации мероприятий, направленных на развитие экспорта рыбной продукции;

- готовит аналитические материалы по вопросам внешнеэкономической деятельности организаций рыбохозяйственного комплекса Камчатского края в части мониторинга реализации инвестиционных проектов с участием иностранных инвесторов;

- готовит информацию о выполнении планов (протоколов) мероприятий по реализации соглашений по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству в сфере развития рыбохозяйственного комплекса, заключаемых Правительством Камчатского края с администрациями субъектов Российской Федерации, иностранными субъектами;

- проводит анализ транспортно-логистической инфраструктуры и логистических цепочек, задействованных в доставке камчатской рыбной продукции в другие субъекты Российской Федерации, в том числе по Северному морскому пути, и подготавливает предложения по их развитию и мерам государственной поддержки, направленным на продвижение продукции рыбохозяйственного комплекса Камчатского края на внутренний рынок Российской Федерации;

- проводит мониторинг реализации инвестиционных проектов в сфере развития транспортно-логистической инфраструктуры, судостроения и судоремонта Камчатского края для подготовки отчетной информации;

- участвует в реализации мероприятий по развитию торговой сети камчатских товаропроизводителей рыбной продукции на территории Камчатского края, в том числе социального проекта «Камчатская рыба»

- осуществляет сбор и анализ информации о финансово-экономических показателях деятельности организаций рыбохозяйственного комплекса Камчатского края

- проводит работу по обеспечению участия предприятий рыбохозяйственного комплекса Камчатского края в выставках, ярмарках, фестивалях, конкурсах товаропроизводителей, презентационных мероприятиях с участием товаропроизводителей Камчатского края

- анализирует кадровый состав рыбохозяйственного комплекса Камчатского края, готовит заключение и предложения по развитию кадрового потенциала рыбохозяйственного комплекса Камчатского края, прогноз потребности рыбохозяйственных организаций Камчатского края в специалистах по различным направлениям;

- участвует в проведении анализа современного состояния и проблем развития рыбохозяйственного комплекса Камчатского края и подготовке ежегодных докладов о деятельности Министерства, прогнозов социально-экономического развития Камчатского края на долгосрочный и среднесрочный период в части оценки текущего состояния и перспектив развития транспортно-логистической инфраструктуры.

- готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;

- участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;

- запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

- получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

- использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам.

- на обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы,

- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

  на защиту сведений о себе;

- должностной рост на конкурсной основе;

- на профессиональное развитие в порядке,

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;

- отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, Министром;

- отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;

- профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

- качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение актуального материала, юридически грамотное составление документа);

- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

-  самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 25.08.2022 по 14.09.2022 года (включительно) по адресу: по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Контактное лицо: Казнова Анастасия Викторовна, KaznovaAV@kamgov.ru

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-08-79.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.10.2022.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Главный специалист-эксперт отдела экономики и аналитики

Тестирование состоится 04.10.2022 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 526.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 04.10.2022 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, конференц-зал.