Специальная сессия международной программы «Лидеры Евразии» состоится в ноябре

22 сентября 2021

Международная программа «Кадровый резерв «Лидеры Евразии» - проект подготовки интерконтинентальных управленческих кадров, поддержанный Секретариатом Шанхайской организации сотрудничества. Он вошел в общий план мероприятий ШОС до 2025 года стран.

В ноябре текущего года пройдут специальные сессии ШОС:

  • с 1 по 7 ноября 2021 года - «Молодые лидеры ШОС: Совместное созидание»;
  • с 10 по 17 ноября 2021 года  - «Юное поколение ШОС: идти вместе по пути познания».

К участию в сессии «Молодые лидеры ШОС: Совместное созидание» приглашаются молодые люди с 18 до 35 лет (участие платное). Участниками сессии «Юное поколение ШОС: идти вместе по пути познания» могут стать ребята в возрасте от 12 до 17 лет (участие бесплатное). 

Международная образовательная платформа по подготовке управленческих кадров – это первая международная социально-кадровая программа, где в режиме «открытых данных», «цифрового профиля» слушателю из любой точки мира предоставляется возможность получить лучшее образование в управлении и найти деловых партнеров, членов команды, пройти стажировку, устроиться на работу, реализовать проект.

Сервисная платформа обучающего процесса, технологии смешанного обучения на базе данных о прогрессе и результатах слушателей, индивидуализации и сопровождения слушателя на каждом этапе обучения, совмещенные с институтом наставничества, позволят максимально эффективно достигнуть профессионального роста слушателя. В Программе участвуют лучшие российские и международные преподаватели, отраслевые эксперты, проектировщики и наставники.

На основе итоговых показателей подготовки формируется интегральный рейтинг кандидатов, принимается решение о рекомендации включения их в состав резерва управленческих кадров «Лидеры Евразии» и публикуется на официальном сайте проекта.

Сессия включают в себя:

  • отбор (диагностика профессиональных и личностных компетенций, факторы риска),
  • обучение (дистанционно-очно),
  • прототипирование (MVP),
  • стажировки,
  • акселерационные программы,
  • конкурс,
  • зачисление в резерв.

Срок сессии: один год

Языки Проекта: русский, английский.

Результаты: реестр международных управленческих кадров, межстрановые проекты (не менее 3 стран, 17 ЦУР), международная команда проекта.

Направления:

  • Культура
  • Спорт
  • Общество-цифра-трансформация (общественная деятельность)
  • Социальное предпринимательство
  • Экология
  • Отраслевые треки

С подробной информацией можно ознакомиться на сайте проекта.

Министерство культуры Камчатского края