Получить пособие по больничному можно и после увольнения

10 января 2022

Если уволенный сотрудник заболел в течение тридцати дней после увольнения и при этом еще не успел трудоустроиться, больничный ему оплатит бывший работодатель.

Обратиться за таким пособием бывший сотрудник может в течение шести месяцев с момента выздоровления или установления инвалидности. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. В случае, если в эти два года работник находился в отпуске по беременности и родам или был в отпуске по уходу за ребенком, то по заявлению ему могут заменить календарные годы на предыдущие и пересчитать пособие.

После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками, а также в связи с карантином.

С начала 2022 года все выплаты по больничному будут приходить автоматически без обращения за ними по факту закрытия бюллетеня. Информация об этом из поликлиники поступит в Фонд социального страхования, который выплатит пособие напрямую работнику без отрыва средств работодателя.

В этом году лист нетрудоспособности обязательно должен оформляться в электронном виде.