13 января 2022
В опросе приняли участие более 7 тыс. человек из всех регионов страны.
Большинство опрошенных россиян не видят проблемы в выполнении тестового задания при трудоустройстве.
Так 77% респондентов сообщили, что считают правильным, что будущий работодатель дает тестовое задание при приеме на работу. Многие (45%) отметили, что откликаются на такие вакансии, так как предварительное тестирование их не смущает. Почти половина (49%) участников опроса откликаются на вакансии, которые предполагают выполнение тестовых заданий только, если предложение очень интересное. И лишь 6% опрошенных никогда не станут откликаться на такую вакансию.
При этом 69% опрошенных россиян согласны уделить тестовому заданию не более часа, 18% – до трех часов, а 8% респондентов готовы посвятить выполнению теста целый день.
Портал «Работа в России» позволяет работодателю создать собственный тест для предварительной проверки знаний у кандидата и прикрепить его к вакансии в разделе конструктора вакансий «Дополнительные требования к кандидату». При этом список вопросов может быть, как универсальным, так и отличаться для каждой вакансии, отражая специфику должности. Как и все сервисы на «Работе в России», данный функционал бесплатный.
Единая цифровая платформа в сфере занятости «Работа в России» и трудовых отношений является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 3 тыс. доступных для трудоустройства рабочих мест в Камчатском крае.