Государственный инспектор в отдел надзора за деятельностью ТСЖ, управляющих организаций, региональных операторов за формированием фонда капитального ремонта Государственной жилищной инспекции Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Государственная жилищная инспекция Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Государственный инспектор в отдел надзора за деятельностью ТСЖ, управляющих организаций, региональных операторов за формированием фонда капитального ремонта».

Статус: конкурс завершён, победитель не выявлен

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы

Категория: специалисты

Требование к наличию специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция",  либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2. Без предъявления требований к стажу. 

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

а) знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Инспекции; служебного распорядка Инспекции; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; знание нормативных правовых актов в сфере жилищного законодательства; знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных ИКТ в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

Иные умения: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий..

 

1) представляет, в установленном порядке, интересы Государственной жилищной инспекции Камчатского края, граждан в судебных органах по вопросам, отнесенным к полномочиям Государственной жилищной инспекции Камчатского края;

2) рассматривает правовую основу апелляционных жалоб и материалов по обращению граждан, обеспечивая защиту их прав и законность поставленных вопросов;

3) принимает участие в разработке документов Госжилинспекции, обеспечивая их правовую основ, по вопросам установленной сферы деятельности;

4) принимает участие в подготовке заключений по правовой стороне вопросов, относящихся к компетенции Госжилинспекции;

5) проводит плановые и внеплановые обследования и проверки в соответствии с планами работ, заданием руководства Госжилинспекции и по обращениям граждан;

6) устанавливает факты нарушения действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере в части обязательных требований к созданию и деятельности юридических лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами;

7) выдает нарушителям действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере по соблюдению  обязательных требований к созданию и деятельности юридических лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами,  предписания по установленной форме с указанием перечня нарушений, мероприятий, работ и сроков их выполнения;

8) проверяет исполнение нарушителями действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере по соблюдению  обязательных требований к созданию и деятельности юридических лиц, осуществляющих управление многоквартирными домам, мероприятий и работ, установленных в предписаниях, с оформлением соответствующих документов;

9) ведет учет инспекционных обследований и проверок, выданных предписаний и актов, составляет ежемесячные, квартальные и годовые отчеты о проделанной работе;

10) принимает участие в подготовке статистической отчетности по установленным формам;

11) готовит материалы для принятия административных мер воздействия к физическим лицам, должностным лицам, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;

12) выезжает в служебные командировки в пределах своих полномочий;

13) соблюдает трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

14) готовит справочные материалы для руководства Госжилинспекции, по входящим в компетенцию государственного инспектора вопросам;

15) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

16) бережно относится к имуществу Госжилинспекции;

17) уведомлять в письменной форме:

а) представителя нанимателя, непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;

в) уполномоченное лицо о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении гражданскими служащими Госжилинспекции о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Госжилинспекции;

г) комиссию Госжилинспекции по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности;

д) представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Государственной жилищной инспекции Камчатского края:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 15.12.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: 683024, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лукашевского д.5 каб.315 с 15.00 до 17.00.

Телефон для справок 8(415)2-26-09-26.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.01.2017.

В 13.01.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности

Требование к наличию специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция",  либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2. Без предъявления требований к стажу. 

( категория «специалисты», старшие должности краевой гражданской службы )

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.