Консультант в Отдел архитектуры и градостроительства Министерство строительства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Министерство строительства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел архитектуры и градостроительства».

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы

Категория: специалисты

1). Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство».

2). Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота; работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности Министерства, необходимых для исполнения должностных обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства, организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

1) участие в подготовке и в осуществлении проверок технических заданий на разработку проектной документации на строительство объектов капитального строительства регионального значения;

2) участие в рассмотрении технических заданий на проектирование объектов капитального строительства регионального значения, предоставленные в Минстрой на согласование профильными Министерствами и ведомствами Камчатского края;

3) прием заявок на оказание государственных услуг по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, поступающих через Портал государственных услуг Камчатского края;

4) подготовка и выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;

5) участие в подготовке квартальных отчетов в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о ходе разработки, согласования и утверждения документов территориального планирования Камчатского края, муниципальных образований в Камчатском крае, правил землепользования и застройки поселений, городских округов, в пределах компетенции:

6) оказание органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае консультативной помощи по вопросам архитектуры и градостроительства:

 - при проведении согласования и утверждения документов территориального планирования;

 - при подготовке разрешений на строительство и на ввод объектов в эксплуатацию на территории Камчатского края;

 - при урегулировании спорных вопросов в области архитектуры и градостроительства, возникающих между ними, юридическими лицами или гражданами;

7) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, иными организациями по вопросам архитектуры и градостроительства;

8) участие в работе семинаров, проводимых Министерством, другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам архитектуры и градостроительства;

9) участие в принятии мер к урегулированию спорных вопросов в области градостроительной деятельности, возникающих между органами управления городских округов (других муниципальных образований в Камчатском крае) и гражданами (юридическими лицами) в пределах компетенции;

- изучение обращений и, при необходимости, выезд на объект, являющийся предметом спора;

- подготовка запросов в соответствующие инстанции с целью получения необходимой информации;

- участие в совещаниях, проводимых по спорным или проблемным вопросам обращений граждан (юридических лиц); 

- подготовка проекта заключения по вопросу обращения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10) принимает участие в осуществлении контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае законодательства о градостроительной деятельности:

- проведение выездных проверок,

- подготовка актов по результатам проверки,

- выдача предписаний об устранении выявленных нарушений (при необходимости),

- подготовка обращений в прокуратуру по фактам нарушений, по которым органами местного самоуправления не приняты меры реагирования;

11) подготовка проектов информационных писем в государственные органы Российской Федерации и Камчатского края, в иные организации, в пределах компетенции отдела архитектуры и градостроительства;

12) участие в организации проведения ежегодных строительных выставок и архитектурных фестивалей;

13) ведение архива отдела по проектно-планировочной и топографо-геодезической документации Камчатского края:

- формирование и ведение дел по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;

- комплектование графических материалов архива;

- предоставление запрашиваемых материалов из архивов;

- подготовка актов на передачу и уничтожение документации;

14) участие в разработке (корректировке) административных регламентов по предоставлению Министерством строительства Камчатского края государственной услуги по выдаче разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию;

15) участвует в ведении информационных систем обеспечения градостроительной деятельности Камчатского края; 

16) является членом архитектурно - градостроительного совета Камчатского края;

17) уведомляет в письменной форме:

а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

б) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;

в) представителя нанимателя о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в порядке, предусмотренном Положением о сообщении государственными гражданскими служащими Министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденным приказом Министерства;

г) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке, предусмотренном Постановлением Губернатора Камчатского края от 04 мая2016 года № 47 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

д) комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности.

18) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

19) уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя (можно написать наименование должности) и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

20) использует документы и информацию, получаемую в ходе служебной деятельности, строго по назначению, без передачи сторонним организациям и другим лицам, если это не предусмотрено соответствующими регламентирующими документами или поручениями вышестоящих руководителей;

21) соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерство строительства Камчатского края:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 31.10.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: 683032, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, ул. Пограничная, д.19, оф.302.

Телефон для справок 8(4152) 46-03-05.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.01.2017.

16.01.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности ( категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы )

Победитель выявлен.

победителем конкурса признан(а): Глазова Елена Александровна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.