Консультант в Отдел управления качеством государственных услуг Министерства экономического развития и торговли Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Министерство экономического развития и торговли Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел управления качеством государственных услуг».

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы

Категория: специалисты

Высшее  образование по специальности / направлению подготовки «Юриспруденция»

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1) Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Консультант обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8, 81 и 9 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Консультант обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с положением о Министерстве, об отделе и осуществляет:

ведение информационного ресурса государственной информационной системы Камчатского края «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края»:

проведение проверки сведений о государственных и муниципальных услугах (функциях), предоставляемых участниками информационного взаимодействия для размещения в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края на соответствие нормативным правовым актам, регулирующим предоставление государственной (муниципальной) услуги (исполнения функции), а также на полноту и правильность заполнения электронных форм;

публикацию в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края сведений о государственных и муниципальных услугах (функциях), прошедших необходимые проверки;

направление участнику информационного взаимодействия уведомления: о допущенных нарушениях и повторном предоставлении сведений; о необходимости исключения сведений об услугах из Реестра государственных и муниципальных услуг Камчатского края; проведение анализа размещенных в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края сведений в целях мониторинга процесса его наполнения информационным ресурсом;

проведение мониторинга изменений законодательства в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг;

консультирование, оказание методической и практической помощи государственным  органам Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам в пределах полномочий должностного регламента;

координацию работы по заключению соглашений с органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае о взаимодействии при размещении сведений о муниципальных услугах (функциях) в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края;

содействие повышению качества, доступности и оперативности предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам и организациям, оказываемых в Камчатском крае на базе многофункциональных центров по предоставлению государственных и муниципальных услуг путем:

а) анализа работы краевого государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае» по достижению его основных целей и задач, готовит предложения по оптимизации и повышению эффективности его деятельности;

б) координации работы по заключению соглашений о взаимодействии между краевым государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае» и федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;

проверку на соответствие федеральному законодательству,  законодательству Камчатского края и Методическим рекомендациям по юридико-техническому оформлению проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и Министерства;

проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства;

подготовку по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и Министерства;

подготовку заключений на проекты законов Российской Федерации, законов Камчатского края по вопросам, относящимся к его  компетенции;

проведение правовой экспертизы проектов соглашений (договоров, контрактов), одной из сторон которых выступает Министерство;

обеспечение представительства интересов Министерства в судах, в органах государственной власти, контрольно-надзорных органах, подведомственных Министерству учреждений, по вопросам, входящим в его компетенцию;

организация рассмотрения протестов и представлений прокурора Камчатского края, экспертных заключений и предложений Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю;

направление в установленные сроки нормативных правовых актов Министерства Камчатского края;

рассмотрение по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в  компетенцию консультанта;

работу по  проведению антикоррупционной экспертизы нормативно правовых актов, проектов нормативно правовых актов Министерства;

работу в сфере обеспечения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

работу в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

экспертизу результатов закупок, приемки товаров;

работу по  размещению необходимой информации о деятельности Министерства на  официальном сайте в сети «Интернет»;

формирование дел в соответствии с утвержденной в Министерстве номенклатурой, обеспечение  их сохранности и передача в установленные сроки на архивное хранение;

работу по уведомлению в письменной форме начальника отдела, заместителя Министра, Министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

работу по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

работу по уведомлению Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника отдела, в пределах своих должностных обязанностей.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства экономического развития и торговли Камчатского края:

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства экономического развития и торговли Камчатского края:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служающего, замещаюшего должность в государственном органе, в котром проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 13.10.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края. Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 13.10.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: 683040, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская,18 А, каб. 5 с 14.00-17.00, в пятницу - с 14.00 до 16.00., Савченко Елена Сергеевна. Телефон для справок 42-00-36 .

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.12.2016.

11.01.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности ( категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы )

Победитель выявлен.

победителем конкурса признан(а): Коваленко Ольга Валерьевна

рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (ведущие должности краевой гражданской службы) : Дьяченко Анна Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.