Советник в Отдел государственного охотничьего надзора Агентства лесного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник в Отдел государственного охотничьего надзора».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Квалификационные требования к образованию:

Высшее образование

Наличие: специальности, направления подготовки:
по одной из направлений подготовки:
магистратуры: «Биология», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;
бакалавриата: «Биология», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;

либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

 

Квалификационные требования к стажу:

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Кам-чатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; зако-нодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противо-действии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмот-рения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, пра-вовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмот-рения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструк-ции по делопроизводству в государственном органе); служебного распорядка госу-дарственного органа; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знание нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должност-ных обязанностей, а именно законодательства в области охраны и использования объ-ектов животного мира, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресур-сов; Положения об Агентстве, Положения об отделе государственного охотничьего надзора Агентства, Положения об отделе разрешительной деятельности и государ-ственного охотреестра Агентства; административных регламентов исполнения госу-дарственных функций и административных регламентов предоставления государ-ственных услуг в Агентстве; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, а также приказов Агентства необходимых для исполнения долж-ностных обязанностей;

Знание видового состава, биологических особенностей объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, состояния среды их обитания, путей миграции, условий использования и воспроизводства, перечня ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, целей, задач и путей реализации госу-дарственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды, разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государствен-ной власти субъектов Российской федерации в области природопользования и охраны окружающей среды, передового российского и зарубежного опыта в сфере  природо-пользования и охраны окружающей среды, основных направлений совершенствова-ния нормативно-правовой базы, обеспечивающих эффективное развитие охотничьего хозяйства;
знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопро-сов в области обеспечения информационной безопасности;

Умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: прове-дения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выяв-ления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения ре-зультативности; невербального общения; работы с разными источниками информа-ции, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основыва-ясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государствен-ных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индиви-дуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих измене-ний в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; орга-низации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к кон-фликту между членами команды;
умения сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; орга-низации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными ор-ганами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ве-дения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соот-ветствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Агентства; организационно-аналитической работы, под-готовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентства; анализа деятельности в порученной сфере; оптимального использования технологи-ческих возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индиви-дуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и гос-ударства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции;
умения практического применения законодательства об административных пра-вонарушениях в сфере охраны окружающей среды, документального оформления ма-териалов об административных правонарушениях, определения приоритетов в про-цессе выполнения поставленных задач, разработка планов конкретных действий, сбор и обработка информационных материалов, необходимых для осуществления профес-сиональной деятельности, практического применения правовых основ в сфере охот-ничьего хозяйства и подготовка соответствующих проектов нормативно-правовых ак-тов, обобщения передового практического опыта в сфере охотничьего хозяйства и внедрения его в практику;
умения работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с инфор-мационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью ""Интернет"", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакто-ре, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования гра-фических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 

- Соблюдение установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ ""О государственной гражданской службе Российской Федера-ции"" основных обязанностей граждан и запретов, связанных с гражданской службой, требований к служебному поведению гражданского служащего, и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ ""О противодействии кор-рупции"".

- Исполнение следующих должностных обязанностей в соответствии с положением об Агентстве лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, положением об отделе государственного охотничьего надзора Агентства:
 
1) плановые и внеплановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с целью контроля за выполнением охотпользователями требова-ний законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, а также в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;

2) выдача юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предпи-сания об устранении нарушений правил и норм в пределах компетенции Агентства и контроль за их выполнением;

3) оперативные выезды с целью проверки соблюдения физическими и юридиче-скими лицами и индивидуальными предпринимателями законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, а также в об-ласти охоты и сохранения охотничьих ресурсов;

4) надзор за выполнением юридическими лицами и индивидуальными предпри-нимателями условий согласования проектной документации работ, могущих оказать негативное воздействие на объекты животного мира и среду их обитания;

5) контроль за использованием капканов и других устройств, используемых при осуществлении охоты;

6) контроль за оборотом продукции охоты;

7) контроль за оборотом объектов животного мира, не отнесённых к объектам охоты, в том числе за оборотом краснокнижных объектов животного мира;

8) организация мероприятий по изъятию, клиническому осмотру, передержке, выпуску в естественную среду обитания птиц, занесенных в Красные книги РФ и Кам-чатского края;

9) осуществление мер по воспроизводству объектов животного мира и восста-новлению среды их обитания, нарушенных в результате стихийных бедствий и по иным причинам;

10) производство по делам об административных правонарушениях, в том чис-ле составление протоколов об административных правонарушениях в области охра-ны, контроля и регулирования использования объектов животного мира и среды их обитания, подготовка проектов постановлений о привлечении к административной от-ветственности, а также применение мер обеспечения по делам об административных правонарушениях;

11) направление в уполномоченные органы материалов, связанных с нарушени-ем законодательства Российской Федерации в области охраны и использования объ-ектов животного мира и среды их обитания, а также в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по при-знакам преступлений в установленной сфере деятельности;

12) участие в проведении контрольных учетов охотничьих животных, краснок-нижных объектов животного мира на территориях, закрепленных за охотпользовате-лями (лицензиатами), государственных биологических заказников регионального значения, охотничьих угодий общего пользования;

13) участие в проведении авиаучетов диких копытных животных и бурого мед-ведя;

14) участие в осуществлении мероприятий по регулированию численности объектов животного мира, учёт конфликтных ситуаций с дикими животными;

15) охрана водных биологических ресурсов на внутренних водных объектах, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения и по-граничных зон, а также водных биологических ресурсов внутренних вод, занесенных в Красную книгу Российской Федерации, анадромных и катадромных видов рыб, трансграничных видов рыб и других водных животных, перечни которых утвержда-ются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфе-ре охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания;
16) взаимодействие с правоохранительными, судебными органами, органами прокуратуры, службой судебных приставов, федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, подведомственными краевыми государственными учреждениями по вопросам своей компетенции;

17) подготовка по поручению начальника отдела проектов писем, запросов, справочной информации в иные исполнительные органы государственной власти Камчатского края, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, расположенные на территории Камчатского края, органы местного само-управления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим лицам и гражданам при осуществлении полномочий, предусмотренных Положением об отде-ле, а также ответов на запросы, поступившие из указанных органов;

18) участие в разработке проектов и реализации краевых государственных программ по охране, воспроизводству и рациональному использованию объектов животного мира и среды их обитания;

19) выезды в служебные командировки для осуществления своих полномочий;

20) участие в разработке и реализации перспективного плана мероприятий Агентства на очередной календарный год, текущих планов мероприятий Агентства в пределах ком-петенции отдела;

21) обеспечение сохранности бланков процессуальных документов строгой от-чётности по делам об административных правонарушениях, служебного удостовере-ния, нагрудного знака и печати, применяемых при исполнении служебных обязанно-стей;

22) ведение, учёт и хранение в пределах утвержденной в Агентстве Номенкла-туры дел необходимой документации при осуществлении своих должностных обя-занностей и впоследствии осуществление сдачи документов в архив в установленном порядке;

23) соблюдение правил делопроизводства."

 

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служащего, замещающего должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Время приёма документов:
Понедельник - четверг: с 9-00 по 17-00, Пятница: с 9-00 по 16-00.
Обед: с 12:42 по 13-30
Суббота, Воскресенье: Выходной

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 03.04.2017 по 23.04.2017 года (включительно) по адресу: 683006, г.Петропавловск-Камчатский, ул. Чубарова, 18 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок +7-(4152)-25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.06.2017.

13.07.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Некрасов Сергей Александрович

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.